ドラッカー5つの質問で人を大切にする経営のしくみを創り、 リーダーとしての在り方と組織成長基盤を築く
[お名前非公開](登録日:18年03月11日)
主な仕事は3つあります。
1.ドラッカーのマネジメントの基本と原則の最重要テーマを教える
2.マネジメントの基本と原則をベースとしたセミナー/講演
3.組織診断 & コンサルティング(組織の成長のヒントを掴み、リスクの芽を摘み取る)
それ以外では、以下のコンサルティング/サービスをおこなっています。
・エグゼクティブコーチング
・問題/課題の整理, アクションプラン策定 & PDCA
・2代目/3代目経営者の育成
・ミッション経営の実践 (モチベーションが高く、楽しく、ワクワクする組織へ)
・ビジョン策定
ドラッカーの基本と原則を学ぶことにより、以下のような効果が得られます。
・マーケティングとイノベーション体質の組織に変革する
・組織における検討と決定を助け、成長基盤を築く
・生産性を向上し、企業価値を高める
1.ドラッカーのマネジメントの基本と原則の最重要テーマを教える
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ドラッカーの基本と原則を学ぶことにより、以下のような効果が得られます。
・マーケティングとイノベーション体質の組織に変革する
・組織における検討と決定を助け、成長基盤を築く
・生産性を向上し、企業価値を高める
| 所有資格 | その他(所有資格) |
|---|---|
| 最終学歴 | University of Washington .(1 year business program) |
| 職務経歴(1) | 企業名:UPSジャパン株式会社 部署・役職:営業部 カスタマーコンタクトグループ PCAスーパーバイザー 業種:運輸・物流 |
|---|---|
| 職務経歴(2) | 企業名:SAPジャパン株式会社 部署・役職:営業企画本部 Sales Execution 業種:IT・通信・インターネット |
| 職務経歴(3) | 企業名:株式会社ASC 部署・役職:代表取締役 業種:コンサルティング・リサーチ・専門事務所 |
| 就業形態 | 月1回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | コンサルティング・リサーチ・専門事務所(経営コンサルティング) |
| 得意領域 | マーケティング戦略の策定・展開の支援,新商品・新サービスの企画・開発,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,新規事業企画・立ち上げ,欧米進出支援(北米・欧州),ビジネスコーチング,その他,その他 |
| 支援可能エリア (海外ビジネス) |
|
| 支援可能項目 (海外ビジネス) |
- |
| 人脈情報 | ・経営/組織コンサルティング ・士業(税理士, 会計士, 特定社労士, 弁護士, 弁理士, 司法書士, 不動産鑑定士) ・マーケティング(Web集客) ・IT ・保険(生保, 損保) ・イメージコンサルタント ・アメリカ人 エグゼクティブコーチ |
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顧問本人 業種:運輸・物流
顧問本人 業種:コンサルティング・リサーチ・専門事務所
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アメリカ合衆国



