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ドラッカー5つの質問で人を大切にする経営のしくみを創り、 リーダーとしての在り方と組織成長基盤を築く
主な仕事は3つあります。 1.ドラッカーのマネジメントの基本と原則の最重要テーマを教える 2.マネジメントの基本と原則をベースとしたセミナー/講演 3.組織診断 & コンサルティング(組織の成長のヒントを掴み、リスクの芽を摘み取る) それ以外では、以下のコンサルティング/サービスをおこなっています。 ・エグゼクティブコーチング ・問題/課題の整理, アクションプラン策定 & PDCA ・2代目/3代目経営者の育成 ...
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