実務及び監査懇話会にて構築した各社監査役との人脈を活かしたガバナンス及び内部統制システム構築支援
［お名前非公開］（登録日：21年07月02日）
三菱電機在職中から、多数の子会社・関連会社の非常勤取締役・非常勤監査役の役割を果たし、中小規模企業の経営全般の監督・支援を行ってきた。
また、2007年～2011年にかけてはIT企業における経営の中枢を担い、業績改善とともに内部統制システムの充実・強化にも取り組み、その一方で子会社の代表取締役社長も兼務した。
2011年以降は、コーポレートガバナンスや企業集団内部統制の改善のため、経験及び監査懇話会で得た知見等を活かし、親会社である三菱電機の企業集団管理の在り方について積極的な提言を行うとともに、所属会社の改正会社法に準拠した体制構築に向けて執行部門を指導し、取締役会決議の文案や定款改定案、取締役会規則改定案の策定等により、事実上 内部統制システム構築を主導した。
2015年に監査懇話会会長に就任してからは、各社の監査役の研鑽活動の支援に取り組み、同会内部での研修会で内部統制を中心とした講師を務めるほか、依頼に応じて企業内(監査役・管理職)研修の講師も行っている。
また、2007年～2011年にかけてはIT企業における経営の中枢を担い、業績改善とともに内部統制システムの充実・強化にも取り組み、その一方で子会社の代表取締役社長も兼務した。
2011年以降は、コーポレートガバナンスや企業集団内部統制の改善のため、経験及び監査懇話会で得た知見等を活かし、親会社である三菱電機の企業集団管理の在り方について積極的な提言を行うとともに、所属会社の改正会社法に準拠した体制構築に向けて執行部門を指導し、取締役会決議の文案や定款改定案、取締役会規則改定案の策定等により、事実上 内部統制システム構築を主導した。
2015年に監査懇話会会長に就任してからは、各社の監査役の研鑽活動の支援に取り組み、同会内部での研修会で内部統制を中心とした講師を務めるほか、依頼に応じて企業内(監査役・管理職)研修の講師も行っている。
| 所有資格 | 英検（実用英語技能検定） |
|---|---|
| 最終学歴 | 慶応義塾大学 商学部（労務管理論） |
| 職務経歴（1） | 企業名：三菱電機株式会社 部署・役職：インフォメーションシステム事業推進本部 業務部長 業種：メーカー（電気・電子・機械・輸送機器） |
|---|
| 就業形態 | 週2～3回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | メーカー（電気・電子・機械・輸送機器）（家電・電気機器・AV機器） |
| 得意領域 | 全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,CSR向上の支援 |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
－ |
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
－ |
| 人脈情報 | 監査懇話会所属の各社監査役 |
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