人材コンサルタント
［お名前非公開］（登録日：18年05月14日）
企業勤務歴25年、カウンセリング、コーチ歴15年です。
企業でのメンタルヘルス担当。70名メンバーの精神状態をチェックし、人事、上司への報告、解決策の提案をしておりました。2017年9月より精神科カウンセラーとして勤務しております。週30名カウンセリングを実施し、8割は企業で働く方です。私のカウンセリングは「選択理論」をベースにした心理学を使いクライエントさんの“改善”に焦点をおいております。
部下とのコミュニケーションに悩む管理職にコーチング技術を習得して頂くことを得意としています。
社員にはやる気の低いから高い方までいるでしょう。やる気の高い方は放っておいても業績は伸ばすでしょうが、他の方はそう簡単にはいきません。どうすればやる気を上げられるのか。悩んでいる管理職の特徴として、傾聴スキルの低さです。研修で習ったつもりでもできていないのです。傾聴で必要なことは共感力です。共感力を身につけて部下との信頼関係を築くのです。これが本当に難しいのです。甘やかすのではないすかと疑問に思う人がいますが違います。
共感できたら質問力を学びます。これは部下が主体的に行動していくように促す技術です。質問にも注意が必要です。問詰める方がいるからです。行動を支援する質問なのです。次は褒めます。結果しか褒めない方がいますがプロセスも褒めるのです。結果だけでは内発的動機付けには繋がりません。プロセスも褒めることでもっとほめてもらおうと人は頑張るのです。
上司と部下が話しやすい関係になれば部署の目標達成は必ずできます。
全ては人間関係です。
企業でのメンタルヘルス担当。70名メンバーの精神状態をチェックし、人事、上司への報告、解決策の提案をしておりました。2017年9月より精神科カウンセラーとして勤務しております。週30名カウンセリングを実施し、8割は企業で働く方です。私のカウンセリングは「選択理論」をベースにした心理学を使いクライエントさんの“改善”に焦点をおいております。
部下とのコミュニケーションに悩む管理職にコーチング技術を習得して頂くことを得意としています。
社員にはやる気の低いから高い方までいるでしょう。やる気の高い方は放っておいても業績は伸ばすでしょうが、他の方はそう簡単にはいきません。どうすればやる気を上げられるのか。悩んでいる管理職の特徴として、傾聴スキルの低さです。研修で習ったつもりでもできていないのです。傾聴で必要なことは共感力です。共感力を身につけて部下との信頼関係を築くのです。これが本当に難しいのです。甘やかすのではないすかと疑問に思う人がいますが違います。
共感できたら質問力を学びます。これは部下が主体的に行動していくように促す技術です。質問にも注意が必要です。問詰める方がいるからです。行動を支援する質問なのです。次は褒めます。結果しか褒めない方がいますがプロセスも褒めるのです。結果だけでは内発的動機付けには繋がりません。プロセスも褒めることでもっとほめてもらおうと人は頑張るのです。
上司と部下が話しやすい関係になれば部署の目標達成は必ずできます。
全ては人間関係です。
| 所有資格 | その他(所有資格) |
|---|---|
| 最終学歴 | 近畿大学 法学部 |
| 職務経歴（1） | 企業名：マイナビ 部署・役職：就職情報事業本部 課長 業種：人材サービス・アウトソーシング |
|---|---|
| 職務経歴（2） | 企業名：ゆうメンタルクリニック 部署・役職：人材コンサルティング部門 心理士 業種：医療関連 |
| 就業形態 | 週2～3回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | 人材サービス・アウトソーシング（人材派遣） |
| 得意領域 | アカウント・マネジメントの助言,採用支援・組織戦略,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,スタッフ教育・ビジネス基礎研修,その他,その他 |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
－ |
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
－ |
| 人脈情報 | 三菱UFJ銀行支店長 |
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国内Top10売上Saasのインサイドセールス/フィールドセールス立ち上げ経験及び新規事業〜グロース
22歳で起業してから広告代理店やアパレルネット販売会社、福祉関連会社などこれまで3度の法人立ち上げに携わった後、2018年より株式会社エス・エム・エスにも参画し、中国エリアの拠点立上げ責任者として、拠点戦略立案、医療・介護事業者に対してSaaSプロダクト・M&A・人材紹介などの営業、銀行や士業などとのアライアンス、拠点内の採用及び育成の業務を行ってきました。 2022年よりシリコンバレー本社の日本法人であるPlu...
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人間関係 モチベーションアップ イノベーション ストレスマネジメント 空間創造
人が最大限に生かされる空間、および人間関係に関して企画提案、コンサルティングの長年の経験があります。 一方的に研修を行うのではなく、やる気を引き出しチーム全体で目標達成、イノベーションを起こす「フューチャーセッション」の手法を活かし、行動アクションに繋げることを得意としております。
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建設、不動産 + 鉄道
大学は建築を専攻し、住友信託銀行を始め不動産の仲介、開発、証券化に従事して参りました。そのため、建設会社、設計事務所には幅広いネットワークを保有しております。 併せて、JR東日本への出向経験があることから、鉄道事業者とのネットワークも保有しております。 現在も、鋼管杭、プレキャストコンクリートを始め、鉄道向けセンサー、新幹線向け空気清浄機などの各社の支援をさせていただいております。 不動産...
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この顧問の人脈
顧問本人 業種：人材サービス・アウトソーシング
顧問本人 業種：医療関連
