顧問の一覧[関東/埼玉県/男性/その他(所有資格)/キャリアカウンセリング]
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プレミアム顧問
ロジスティクスのあらゆる領域を深く経験しており、ロジスティクスのあらゆる部分の改善に役立ちます
日系最大の物流企業で国際航空貨物を中心として、物流の基礎を確実に習得。その間に、米国、韓国と海外駐在も経験しています。その後、外資系物流企業で、営業力、提案力を深く習得しました。 その後、物流で最も難しく複雑なライフサイエンス業界の荷主側で、物流及び受発注の責任者として経験を積みました。 その後、米国系4PL先進業者で、ロジスティクスコンサルタントとして経験を積みました。 その後、韓国系物流及び...
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人事総務部長・課長代行業務
■自己PR 産休または退職による人事総務部長・課長の業務すべてを代行できます。期間は3か月以上から受けます。 正社員を採用することから正社員入社・引き継までを請け負います。 ・クライアントのHRマネジャ退職のため、コンサル業務を継続しながら、HR/GA/Legalマネジャとして実務を兼務(人事マネジャ代行業務)。 ・役員規定や社員就業規則などの規則の整備及びその翻訳。 ・給与実務・給与制度改定・承認制度効率化を...
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メディカル/ヘルスケア×事業開発|戦略構築・実行伴走のプロフェッショナル
現在、医科・歯科・再生医療を横断、そして事業構想から実務実装までをカバーするワンストップでの独立系の事業支援者として、活動致しております。 医科・歯科・再生医療領域への新規事業参入案件、又は事業拡大案件について、投資判断のための「構想から始まり、制度・法規制を踏まえた成長戦略、ポートフォリオ設計、新規事業のドメイン策定等」の上流から、各戦略構築・実務への実装等の下流までをワンストップでご支援に...
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海外で就労経験があるグローバル人材(若手日本人)の採用支援/飲食・サービス業のM&A及びFC展開支援
■ グローバル人材採用支援 <実績>過去約150名のワーホリ・留学経験者の採用実績(日本人) <対象者リスト>2020年3月~現在までに新規で集めたワーホリ・留学経験がある求職者が約700人 <特徴>・人材募集を国内だけでなく海外でも行う点が大きな特徴です。 ・海外の企業と提携をして、人材交流をすることにより対象人材の確保に努めています。 ・グローバルイベントやSNSなどにより対象人材の発掘をしております。 ...
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IRの強化による御社の株価・時価総額の向上、及び投資家視点でのエグゼクティブ育成を支援します
1.IRのプロフェッショナルであり、御社の時価総額と企業価値向上のためのIR施策について、コンサルテーションを行います。もしくは、IPO の準備経験を活用し、投資家からの資金調達を実現しやすい会社のかたちをつくるべく、IPO を目指す起業家をサポートします。 ・15年にわたり、日本を代表する医薬品メーカー、自動車メーカー、精密機器メーカー等で、経営者の側近としてIR部門の責任者を務めてきた経験を活用し、再現性の...
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専門知と実践知の両方で、数多くの業種に関わったマーケティング・プロフェッショナル
大手広告代理店で主に飲料のブランドマーケティング担当。ペプシコーラのSTAR WARSボトルキャップキャンペーンや伊藤園「お〜いお茶」の広告キャンペーン等、話題性の高いブランド・プロジェクトをはじめ、数多くのマーケティングを担当。 その後、エイベックスグループに転職。入社後すぐにmihimaru GTのプロジェクトに参画し、マーケティングを組み立て、ヒットに導く。また、映画「レッドクリフ Part1+2」の宣伝戦略立案...
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熱血講師
大学卒業後、大手メーカーソフト部門にて教育研修インストラクターを務めた後、金融機関・ディーラーにて営業・融資業務を担当 その後、採用コンサルティング会社にて、企業、自治体研修・学内就職ガイダンス等を実施し、現在は「受講生にこれから先のきっかけ作り」をモットーに、気付きを促進する熱い、講演・インストラクションを実施している。
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【エンジニアの採用・育成で成果の上がらない経営者の方、是非ご相談ください】
<私がお力になれる業務> ・企業が求めるエンジニアの採用プランニング設計 ・自主開催採用イベントの企画・運営 ・トップエンジニアのクロージングストーリー設計 ・エンジニア社員への面接官トレーニング研修 ・非エンジニア社員へのエンジニア勉強会企画/運営 ・新卒・中途入社エンジニアのフォローアップ研修 <職務概要> 2013年4月よりヤマザキビスケット株式会社(旧ヤマザキナビスコ株式会社)にてマーケティング...
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人事労務管理のエキスパート。特に「人事評価」システムの導入について。インバウンド需要開拓。
・国交省において、運輸交通政策部門の人事労務管理を主な業務としておりました。人材育成を目的としたマネジメント研修を企画・立案を行い、指導者養成コースの講師を20年近く務めておりました。 ・中部国際空港株式会社においては、インバウンド需要の開拓を行い、観光動線「昇龍道」(中部国際空港から富山までの観光ルートを導入して昇り龍をイメージ)のプレゼン等観光関係にも参画しておりました。マネジメント研修は少人...
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エグゼクティブコーチング並びに中間管理職、マネージャーの生産性向上プログラム
■エグゼクティブに特化したビジネスコーチング ICF国際コーチ連盟プロフェッショナル認定コーチ(PCC) ■クライアント実績 大手鉄道会社、大手ガス会社、大手生命保険会社、大手IT企業、製造メーカー、印刷会社 など ■事業承継コーチング 次の経営者の選定から育成までをオーナーの意思を確認しながら実施。 ■プログラム 半年から3年をかけて、リーダーの主体性とチームの関係性を向上させることにより、組織の生産性を飛...
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会社成長フェーズ毎の◆経営課題分析⇒課題解決◆組織活性化・組織統括◆人材育成・育成プログラム構築
<得意とする領域> ◆経営企画 会社ビジョン(TOPのイメージ)を中期・長期経営計画⇒関連部署毎ゴール設定(目標管理)⇒進行確認(進行確認/課題抽出/解決策提示)⇒ゴール達成 ◆総務 戦略的総務の実現のための 業務確認/プロセス確認/課題抽出/課題解決 ◆人事 戦略的人事の実現のための 採用計画/育成計画/評価制度/階層別研修制度 <職歴概要> ★株式会社明光ネットワークジャパン(個別指導型学習塾FC本部)(19年間) 【本...
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中小企業に特化した「弱者戦略」とアフターコロナ経営戦略を得意とします。
ランチェスター協会認定インストラクターでもあり中小企業経営戦略コンサルタントでもあります。 大手企業から中小企業・個人事業主・プライベート迄幅広いジャンルで業種を問はずコーチング迄実施致します。現役時代も大手企業で日本一最悪レベルの事業所を、人員・売上・サービス全面的に回復させたことも多々あります。 また日本の物流世界では当たり前になった台車や自転車等による配達による人件費削減や生産性アップ...
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元ハンバーガー大学副学長
日本マクドナルド入社後、店長・エリアスーパーバイザー・統括マネジャーを経験。100店舗規模の責任者としてマネジメントを行う。その後、ハンバーガー大学において、プロフェッサーを経て、副学長に就任。全国13万人の人材育成の責任者として活躍。 ROIPカントリートレーナー(マクドナルドの世界資格)として、マクドナルド再生の一翼を担う。 俳優・演劇プロデューサーの経歴もあり、教育とエンターテイメントの融合を目指...
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人と組織を診断し一人一人がその人らしく生き生きと活動できる安心安全な組織作りのお手伝いをいたします。
こんにちは。設楽典宏(したら のりひろ)です。 STRコミュニケーションマスター(命術師)/メンタルコーチ/心理カウンセラーをしています。 貴方の素敵 な未来を創るお手伝いが仕事です。 以前の私は甲子園に導いたこともある野球の鬼コーチでした。 とにかく選手を徹底的に鍛え上げました。 選手達は陰で私のことを「奴」と呼んでいました。 また、学校では生徒指導の担当教諭でもあったので、 一般生徒からも「怒らせ...
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「人の問題」は、実は「仕組みの問題」です。
現役で飲食企業の経営管理をしながら、3〜10店舗規模の経営者様向けに『組織改革ロードマップ作成サービス』を提供しています。 ✅ 店長が育たない ✅ 会議で何も決まらない ✅ 社長が現場から抜けられない ✅ 数値管理がどんぶり勘定 こんな悩み、ありませんか? 実はこれ、「優秀な人材がいないから」ではなく、**「会議体・評価制度・KPI設計といった『経営OS』が壊れているから」**なんです。 【私の経験】 店...
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個人事業だからこそ、できることが沢山あります!
私は埼玉県でHuman bridge nextという飲食コンサルタント、アドバイザーを営んでおります中野と申します。 昨今の厳しい情勢でどの業態も厳しい環境下ではありますが、現状の問題点の改善や新しい提案を上げていき、お客様満足度、再来店率、売上・利益の向上の向上に繋げてまいります。外食、給食の長い経験を活かし、様々な改善を行ってまいりました。確かに大きな資格はございませんが外食で現場で積み上げてきた経験か...
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新規事業企画、採用支援など
人材紹介事業の立ちあげ3社 ■略歴 2002年3月・・・慶應義塾大学商学部卒業 2002年4月・・・みずほ銀行入社(法人融資担当) 2004年7月・・・リクルート入社(リクナビNEXTの企画、編集、HR営業) 2010年7月・・・個人輸入代理業 2013年3月・・・アスリートプランニング入社(体育会学生向けキャリア・アドバイザー) 2015年12月・・・ピーエイ入社(人材紹介事業部長、地方創生事業部長) 2016年1月・・・ふくしまチャレンジ...
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経営革新計画の認定支援と補助金の申請支援のエキスパート
コンサルティング分野につきましては、中小企業診断士の資格を活用し、顧問先企業と全国各地の経済団体から持ち込まれる案件に対し、各企業の経営相談と分析、助言を行っております。 また、各企業に対して、経営革新計画の認定支援機関として、各金融機関や経済団体を窓口とした、経営革新計画の認定支援と補助金の申請支援を行っております。 セミナー・研修分野につきましては、行政機関向けには、全国各地の自治体の職...
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企業ニーズや組織課題に合わせて柔軟な対応が可能です!
2008年に創業してから17年間、ベンチャー企業から大手上場企業まで、幅広い職種の人材育成に携わってきました。 全体設計、各プログラム企画、コンテンツ制作、講師、効果検証、コーチング、E-leaning教材の製作、人事評価制度の改定、パーパス策定など幅広く対応可能です。 また、自身の新規開拓営業経験を活かし、新規事業立ち上げ、低迷している事業の再生、組織の風土改革などの実績もありますので、企業ニーズや組織課...
[お名前非公開]顧問/コンサルタント企業研修講演
[お名前非公開]
(登録日:25年03月04日)回答ポイント:0pt (46歳/埼玉県和光市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,営業販路拡大の支援,新商品・新サービスの企画・開発,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,C...お気に入り -
企業成長を加速させる戦略的顧問
はじめまして。ネットベンチャーを立上げ10億規模に成長させ、その後、コンサルタントに転身。コンサルファームを立上げ1年で50名規模に。 その後、父の会社を承継し、10年間黒字で経営し、M&Aにて売却。その間、経営全般も含め、営業経験は通算で15年以上、チームマネジメントは最大50名規模の組織運営と立ち上げを主導してきました。 新規開拓を得意領域とし、リード月100社から商談10件(商談化率約10%)を安定的に創出するK...
[お名前非公開]顧問/コンサルタント企業研修講演
[お名前非公開]
(登録日:24年03月02日)回答ポイント:0pt (57歳/埼玉県比企郡/IT・通信・インターネット)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格メンタルヘルス・マネジメント,危険物取扱者,その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,代理店・FC戦略,ブランディング,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・...お気に入り
キーワード
受託可能業務
- 顧問/コンサルタント(29)
- エキスパート/スペシャリスト(14)
- 企業研修(28)
- 講演(28)
所有資格
- すべての所有資格
- その他(所有資格)
得意領域
- すべての得意領域
- キャリアカウンセリング
支援可能エリア
- アメリカ合衆国(5)
- カナダ(3)
- その他北米(1)
- インドネシア(2)
- 韓国(2)
- シンガポール(3)
- タイ(2)
- 香港(1)
- 中国(1)
- ベトナム(3)
- マレーシア(2)
- ミャンマー(1)
- イギリス(2)
- イタリア(1)
- オランダ(2)
- スペイン(2)
- ドイツ(3)
- フランス(3)
- ベルギー(3)
- ロシア(1)
- その他欧州(2)
- オーストラリア(3)
- ニュージーランド(2)
- その他オセアニア(1)
- トルコ(1)
性別
- すべての性別
- 男性






