顧問の一覧[関東/東京都/その他(所有資格)/CSR向上の支援 ]
製造業に精通。経営企画・事業企画・海外事業・IT改革・DX化・人材育成など。経営者から新人まで指南。
経営者から新人まで一人一人にエモーショナルに寄り添い、本来の自己実現と実力発揮の道筋を指南。組織力を高めていくコンサルティングを実践。製造業の大組織のトップを経て危機管理も得意。オンライン講座も運営。 35年間、大手鉄鋼会社川崎製鉄&JFEスチールにて工場長・製鉄所のトップ(常務)や本社の経営企画部門(専務)などを歴任。有事の際には解決チームの責任を任された事も多く社内では「有事の亀山」と呼ばれる。JFE...
お気に入り営業24年、経営企画10年、海外子会社社長6年、うち海外勤務22年アメリカ、ドイツ、中国と豊富な経験
<経歴概略> ■営業 (計24年) •販売計画の策定、業績管理、リポーティング •事業部との協業による各種プロジェクト推進(新製品導入、新規ビジネス開拓、契約交渉など) •グローバル得意先とのビジネスを企画、実行/交渉、管理 •経費削減(人件費、出張費、接待費)及び業務改善(納期、物流、受発注など)への取り組みをリード •目標管理システム導入 •納期、販売予測、売り上げ、P/L管理のシステム構築 ■経営企画 (計10年) ...
お気に入り上場会社等3社で常勤監査役を歴任。会社法やガバナンスの知見を背景に、会社諸施策に具体的提言を推進。
1.職務経歴 (1)住友金属・日本製鉄及びその子会社で計10年にわたり、常勤監査役を歴任 住友金属工業㈱の常任監査役に就任以降、同社の新日鐵との経営統合を経て、新日鐵住金(現:日本製鉄)及びその設備メンテ・エンジを担う子会社である日鉄テックスエンジ㈱の3社において、常勤監査役を歴任。3社それぞれ独自の課題や社会変化を踏まえた監査を通じて、指摘にとどまることなく具体的提言を行い会社施策への反映に注力。 本...
お気に入り上場企業におけるコーポレートガバナンスコード対応、IR業務、内部統制、働き方改革への対応支援
ジャスダック上場のイベント企業において管理本部長を10年間勤めてきた経験を活かし、社員の方と同じ目線に立ち、経営基盤強化の為の全てのお手伝いをさせて頂ければと思います。特に近年難しさを増しているコーポレートガバナンスコードへの対応、働き方改革、株式総会・IR関連業務、女性活躍推進、サスティナビリテイ・SDGsへの対応、等で大きな経験と実績を積んで参りました。 また、業務フローを始めとする事業構造改革...
お気に入り豊富な経験と高い専門性に裏打ちされ会社のためになる適切なアドバイスや助言を提供できます
監査法人での執行役専務としての監査法人経営に携わってきた経験と知見、多くの業種やクライアントでの監査及びアドバイザリー責任者としての豊富な経験と知見、農林水産業ビジネスや非財務サステナビリティに関わる部署を立ち上げ責任者として業績をあげリードしてきた実績、が私の強みです。 1、監査法人マネジメント、執行役専務として、コンサル含む他のビジネスとのグループ経営にも関わり、包括代表を補佐して任期中毎年...
[お名前非公開]顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
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(登録日:24年03月20日)回答ポイント:0pt (62歳/東京都世田谷区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格公認会計士,その他(所有資格) 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,M&A支援,新規事業企画・立ち上げ,CS...お気に入りプライム上場企業で経理財務部門が長く常務取締役および常勤監査役の経験
入社以来経理財務部門に係り、課長時代はバブル崩壊後の経営健全化計画の立案、実行と同時期の会計ビッグバンへの対応を行った。 取締役、常務取締役として6年間勤めた。中期経営計画や働き方改革、コーポレートガバナンスコードへの対応につき、社長はじめ経営幹部と意見交換を重ね推進して企業価値向上に貢献した。 中期経営計画は2025年までの長期ビジョンの第一フェーズとして2017年から2019年の3年間の計画をまとめ、...
[お名前非公開]顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト
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(登録日:24年03月18日)回答ポイント:0pt (68歳/東京都町田市/メーカー(素材・食品・その他))人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,M&A支援,新規事業企画・立ち上げ,CS...お気に入り働き方改革に造詣深い。管理職経験は25年超。人事労務管理はベテラン。
1.職務要約 当初は、民間企業入社。国家を動かし、国民生活を向上させることが可能な国家公務員に強く惹かれ、陸運会社を退社。同年、国家公務上級職合格。 労働省入省後は、経済分析、国会対応、OECD等国際関係の業務に従事。初の管理職として、茨城県商工労働部職業安定課長を経験。その後、労働省からは初代のアタッシェとして、在中華人民共和国日本国大使館に勤務。帰国後は、第二次小渕内閣、第一次森内閣におい...
[お名前非公開]顧問/コンサルタント
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(登録日:18年11月06日)回答ポイント:0pt (65歳/東京都世田谷区/公社・官公庁・学校)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格社会保険労務士,その他(所有資格) 得意領域内部統制・コンプライアンス,CSR向上の支援 ,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題お気に入りストーリー手法を用いた組織開発です
話し方教室を営む一方、ストーリーテリングを用いた企業研修に携わって来ました。ある地銀の支店を巡回しながら、行員のコミュニケーションを支援し(チームビルディングや各種のワークショップ運用)、売上向上に資する物語り作りに10年来、取り組みました。住宅ローンや投信の販売も伸びました。昨今の地銀の業績低迷は顕著ですが、当銀行もHR部門を子会社に移行したため、私のコンサルも終了しました。 また東京青山の日本...
[お名前非公開]顧問/コンサルタント企業研修講演
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(登録日:18年10月04日)回答ポイント:0pt (64歳/東京都東村山市/IT・通信・インターネット)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域ブランディング,全社戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,CSR向上の支援 ,アジア進出支援(中国・インド・東南アジア),採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,社内トラブル,プレゼ...お気に入り事業の立ち上げフェーズを専門とし規模の大小、業種業態を問わず支援
分野、規模をを問わず、0から始める事業の支援、或いは、既存組織においても新商品開発や組織の見直しなどを「0」からの仕事と見立ててプロジェクトを進めることを支援します。 「0」と行っても過去のものごとを捨て去るのではなく、如何にあるものを生かしないものを創造するかを大切にしています。
[お名前非公開]顧問/コンサルタント企業研修講演
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(登録日:15年03月08日)回答ポイント:0pt (63歳/東京都国立市/その他)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格中小企業診断士,宅地建物取引主任者,その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,CRM推進支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,新商品...お気に入りIT技術を駆使して企業の営業活動を支援します
(1)研修、IT業界における事業企画、立ち上げ、マネジマントの支援 (2)営業部門における組織課題の洗い出し、解決のためのスキーム作り、および運用への落とし込み (3)研修業界に関する深い知見、IT業界と人脈ネットワークを活かしたIT研修の支援
[お名前非公開]顧問/コンサルタント企業研修
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(登録日:13年05月24日)回答ポイント:0pt (74歳/東京都千代田区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,...お気に入り
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受託可能業務
- 顧問/コンサルタント(30)
- エキスパート/スペシャリスト(11)
- 企業研修(18)
- 講演(17)
所有資格
- すべての所有資格
- その他(所有資格)
得意領域
- すべての得意領域
- CSR向上の支援
支援可能エリア
- アメリカ合衆国(10)
- カナダ(2)
- その他北米(1)
- ブラジル(2)
- その他南米(2)
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- ニュージーランド(1)
- サウジアラビア(1)
- その他中東(1)
- 南アフリカ(1)
年代
- すべての年代
- 60代以上
性別
- 男性(30)