顧問の一覧[女性/キャリアコンサルタント]
人材開発支援、キャリア支援、社内プロジェクト支援で「働き方改革」に貢献します
1.人材開発での実績 人材の流出入が激しいインターネット企業において、会社では離職率の高さが課題でした。当時は技術的な教育はしていましたが、キャリア教育や、従業員満足の視点での社内活動が無く、私は人材育成責任者としてプログラムの策定をしました。 具体的には、入社以降の教育プログラムの策定と実施、残業時間削減のための取り組み、休暇や手当など人事制度の見直し、女性が働き続けられるよう育休や時短勤務...
お気に入り人材育成、能力開発のための教育事業および採用コンサルテーション
■職務要約 10年以上、採用教育・人事制度・労務管理まで人事業務全般について制度の企画立案から運用までの一連の流れを経験してまいりました。特に採用・教育については15年以上携わった実績があります。加入していた健保組合の選任理事を兼務しており、メンタルヘルス不調者など健康への配慮や次世代法・女性活躍推進法に基づくワークライフバランスを充実させる労働環境改善を責任者として推進してまいりました。 ■活か...
お気に入り1万件の審査業務実績! 元労働局勤務の産業カウンセラーによる経営者・人事担当者のための組織活性支援
【対象】 採用・人事に頭を抱えている中小企業の経営者 労働生産性を向上させるための人材確保、 育成・能力開発をしたい経営者 人が育って定着する人事評価・賃金制度をつくりたい経営者 社員のメンタルヘルスの予防、早期発見に取り組みたい経営者 【得られる効果】 ・離職率の低下、採用の強化 ・社員のパフォーマンス向上による企業力アップ ・会社の方向性の明確化 ・社員の役割意識や意識変革 ・社員のモチベ...
お気に入り参加者が行動変容をおこす研修
研修目的に即した研修カリキュラムは作成しますが、あくまでも骨組みとして利用します。 参加者の様子をうかがいながら、どのように講義を行えば効果的に行動変容まで結びつけることができるのかを今までの経験を活かして楽しみながら腹落ちする研修を心がけています。 参加者が理解できたかどうかを確認しながら進めていきます。頭でわかっていても行動できないのには理由があります。どうしてそのことをすべきなのかの理...
お気に入り人材育成とキャリアデザインでドロップアウトをふせぎます
キャリア教育の考えを用いて人を育てる人材コンサルタントです。 退学者が多いエンタメ系専門学校のクラス運営で、20%あった退学者を5%まで押さえ、社会に貢献できる人材を育てて参りました。 10代・20代の精神状態は浮き沈みが激しく、慣れや時間の経過によって熱の温度は下がります。熱が冷めれば悩みや迷いが生まれ短絡的な判断をします。 この特性や価値観を分析し適切なキャリアデザインを考えた結果、ドロップアウトを...
お気に入り日本で働きたいインドネシア人、インドネシアで働く日本人、キャリアカウンセリングします!
インドネシアでの就業経験とキャリア支援の経験を活かし、私にできる国際貢献をしていきたいと思います
お気に入り【メンタルとキャリアの総合支援】 足し算のカウンセリング・研修で強みを引き出すコンサルタント
約22年情報処理サービス会社に勤務。管理部で人事や労務・法務に携わり、人事制度見直し、企業理念見直し・浸透などの組織開発を推進。EAP(従業員支援プログラム)を社内に導入し、メンタル不調者の予防・早期対応から休職~復職~回復迄の体系的な支援体制を構築。 現在は個人で企業や働く個人のご支援を行っております。 (業務内容) ◆ 組織開発支援 企業理念見直し、人事制度設計見直し、EAPコンサルティング ◆ 対人...
お気に入り足し算のカウンセリング・研修で強みを引き出すコンサルタント
約22年情報処理サービス会社に勤務。管理部で人事や労務・法務に携わり、人事制度見直し、企業理念見直し・浸透などの組織開発を推進。EAP(従業員支援プログラム)を社内に導入し、メンタル不調者の予防・早期対応から休職~復職~回復迄の体系的な支援体制を構築。 現在は個人で企業や働く個人のご支援を行っております。 (業務内容) ◆ 組織開発支援 企業理念見直し、人事制度設計見直し、EAPコンサルティング ◆ 対人...
お気に入り心理カウンセラー、ストレスマネジメント講師
詳細別途
[お名前非公開]企業研修
[お名前非公開]
(登録日:23年09月19日)回答ポイント:0pt (57歳/千葉県習志野市/IT・通信・インターネット)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格キャリアコンサルタント,その他(所有資格) 得意領域キャリアカウンセリング,産業カウンセラー,その他,その他お気に入りメンタルヘルス講師・社員向けカウンセリング
メンタルヘルス研修(管理職向けラインケア・社員向け・アンガーマネジメント・ハラスメントなど)のほか、ストレスチェック後のコンサルテーションも行います。 〔経歴〕 EAPカウンセリング ・消防庁 ・厚生労働省 ・国土交通省(東京航空局・羽田空港) ・船橋市役所職員向けカウンセリング ・公立学校共済組合東京支部こころの相談 都内小中高校教員向...
[お名前非公開]顧問/コンサルタント企業研修講演
[お名前非公開]
(登録日:23年09月08日)回答ポイント:0pt (57歳/千葉県習志野市/メーカー(電気・電子・機械・輸送機器))人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格キャリアコンサルタント,秘書検定,その他(所有資格) 得意領域産業カウンセラー,スタッフ教育・ビジネス基礎研修,その他,その他お気に入りキャリアカウンセラー・講師
■略歴 電機業界専門新聞社に入社、秘書室勤務を経て出版部で雑誌編集に携わる。 結婚・出産のため退職後は、フリーランスの編集・ライターとして雑誌・書籍等の企画・取材・執筆を行う。また、1,000人以上のインタビュー実績を持つ。 その後、出版からWEBの世界へと転向。大手Web制作会社の事業部長として、組織開発・事業推進・人材管理等のマネジメントを担う。 2010年10月独立。現在はキャリアカウンセラー・講師として...
[お名前非公開]企業研修
[お名前非公開]
(登録日:19年01月09日)回答ポイント:0pt (58歳/東京都江東区/人材サービス・アウトソーシング)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格キャリアコンサルタント,その他(所有資格) 得意領域キャリアカウンセリング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修お気に入りキャリア教育・外国人労働者問題
こんにちは・你好!Hello, Sawadee-ka-...。 海外在住歴20年のキャリアを活かし、 様々な要望に応えられるよう勤めております。 大学で非常勤講師を勤めておりますので 新人教育研修は得意分野です。 また客室乗務員時代の経験を活かし、 幹部ビジネスマンへの講習講師も専門です。 グローバルになりつつある日本のビジネスシーンに お役に立てるよう邁進して参りたく思っております よろしくお願い致します。
[お名前非公開]顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
[お名前非公開]
(登録日:18年12月14日)回答ポイント:0pt (53歳/東京都渋谷区/教育)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格キャリアコンサルタント,その他(所有資格) 得意領域プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,産業カウンセラー,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修お気に入り
キーワード
受託可能業務
- 顧問/コンサルタント(10)
- エキスパート/スペシャリスト(1)
- 企業研修(11)
- 講演(8)
所有資格
- すべての所有資格
- キャリアコンサルタント
得意領域
- ブランディング(1)
- イベント企画・販促ツール・SP(1)
- CS・ES向上支援(2)
- 内部統制・コンプライアンス(1)
- 給与計算・社会保険手続き(1)
- 採用支援・組織戦略(5)
- 労務管理・労働問題(4)
- 就業規則・給与制度(3)
- 労務関係の届出書作成(2)
- 社内トラブル(2)
- プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成(5)
- キャリアカウンセリング(11)
- ビジネスコーチング(5)
- 産業カウンセラー(8)
- ビジネスセミナー講師・コーディネーター(7)
- スタッフ教育・ビジネス基礎研修(10)
- 団体指導(1)
- アドバイザー(1)
- その他(4)
支援可能エリア
- タイ(1)
エリア
年代
- すべての年代
- 50代
性別
- すべての性別
- 女性