作成者別アーカイブ: KENJINS運営会社社長

Avatar photo

KENJINS運営会社社長 の紹介

連続起業家/著者/人脈コネクター/「顧問のチカラ」アンバサダー/プライドワークス株式会社 代表取締役社長。 2013年に日本最大級の顧問契約マッチングサイト「KENJINS」を開設。プラットフォームを武器に顧問紹介業界で横行している顧問料のピンハネの撲滅を推進。「顧問報酬100%」「顧問料の中間マージン無し」をスローガンに、顧問紹介業界に創造的破壊を起こし、「人数無制限型」や「成果報酬型」で、「プロ顧問」紹介サービスを提供。特に「営業顧問」の太い人脈を借りた大手企業の役員クラスとの「トップダウン営業」に定評がある。
運営会社社長 | ビジネスモデルとは?意味と種類・成功事例を解説 はコメントを受け付けていません

ビジネスモデルとは?意味と種類・成功事例を解説

ビジネスモデルの定義とスタートアップの成功事例 ビジネスモデルとは、企業が価値を生み出し、収益を上げるための方法や仕組みのことです。ビジネスモデルには様々な種類があります。 例えば、従来の製品を販売するビジネスモデルから、サブスクリプション型やフリーミアム型などの新... [続きを読む]
プロ活用方法 | 委託とは?委託契約の意味と全貌を徹底解説 はコメントを受け付けていません

委託とは?委託契約の意味と全貌を徹底解説

委託契約のメリットと委託時のポイントについて 委託契約は、企業が外部の専門家や業者に業務を委託する際に用いる契約です。この契約には受託者に対する業務の範囲や品質基準、報酬などが明記されます。 委託契約を結ぶ際には、契約書の作成やリスクの評価が重要です。 また、... [続きを読む]
働き方改革 | 協調性を高める方法と身に付けるメリット完全ガイド はコメントを受け付けていません

協調性を高める方法と身に付けるメリット完全ガイド

協調性を身に付けるための具体的な方法と重要性 協調性を身に付けるためには、コミュニケーション能力を高めることが重要です。他者の意見に耳を傾け、協力し合うことでチーム全体のパフォーマンスも向上します。 また、協調性を身につけることで、職場での関係性が良好になり、チーム... [続きを読む]
働き方改革 | オワハラとは何か? 定義と対処法を詳しく解説 はコメントを受け付けていません

オワハラとは何か? 定義と対処法を詳しく解説

オワハラとは何か? 定義から対策まで徹底解説 オワハラとは、職場での過剰なハラスメントのことを指します。上司や同僚からの過度な圧力や嫌がらせに悩まされる状況は、精神的な負担を与えます。 オワハラに遭った場合は、まずは信頼できる相手と相談しましょう。 その上で、... [続きを読む]
プロ活用方法 | 請負契約の全貌を徹底解説!基本から注意点まで はコメントを受け付けていません

請負契約の全貌を徹底解説!基本から注意点まで

請負契約の基礎知識と注意点 請負契約は、商品や役務の提供を請け負う契約形態です。 基本的には受注者が成果を納入することで報酬を得る形式であり、業務の内容や納期、品質基準を明確に定めることが重要です。 また、契約書の詳細な内容や違約時の対処、秘密保持などの注意点... [続きを読む]
企業インタビュー | 成約率を劇的に向上させる方法と実践テクニック はコメントを受け付けていません

成約率を劇的に向上させる方法と実践テクニック

成約率を劇的に向上させる方法と実践テクニック 成約率を向上させるための実践テクニックとは、営業成績を劇的に改善するカギとなります。売上を伸ばすためには、顧客との信頼関係を築くことが重要です。 成約率を上げるには、お客様のニーズを正しく把握し、適切なタイミングで的確な... [続きを読む]
運営会社社長 | 顧客ニーズを理解するためのスタートアップ戦略 はコメントを受け付けていません

顧客ニーズを理解するためのスタートアップ戦略

スタートアップが知っておくべき顧客ニーズ戦略 スタートアップは成功するために、顧客のニーズを正確に把握することが不可欠です。 顧客が直面している課題や問題を深く理解し、それにどのように対応するかが重要です。 顧客ニーズを的確に把握することで、スタートアップは自... [続きを読む]
専門家インタビュー | 新規開拓とは?法人営業の成功法と具体的な手法 はコメントを受け付けていません

新規開拓とは?法人営業の成功法と具体的な手法

新規開拓営業の成功法と具体的な手法 新規開拓営業の成功法とは、市場や顧客を開拓し、新たなビジネスチャンスを見つけることです。 成功するためには、まずはターゲットを明確に定め、顧客ニーズを深く理解することが重要です。その上で、効果的な営業手法を活用します。 例え... [続きを読む]
働き方改革 | カッツモデルとは?意味とビジネスで活用法を解説 はコメントを受け付けていません

カッツモデルとは?意味とビジネスで活用法を解説

カッツモデルの基本とビジネスで活用するポイント カッツモデルは、能力や態度、知識、技術などの要素を総合的に評価し、個々の従業員の開発計画を立てる際に活用されるモデルです。 このモデルは、社員の成長を促進し、組織のパフォーマンス向上につなげるための有力なツールとなりま... [続きを読む]
プロ活用方法 | コーチングの効果とビジネスでの活用法を徹底解説 はコメントを受け付けていません

コーチングの効果とビジネスでの活用法を徹底解説

コーチングとは何か?仕事での効果的な活用法 コーチングは個人やチームが目標に向かって成長し、自己意識を高めるための手法であり、過去の成功や失敗を振り返り、より良い未来を築くための自己探求のプロセスを支援します。 この手法は、自己啓発やリーダーシップ能力の向上を目指す... [続きを読む]