作成者別アーカイブ: KENJINS運営会社社長

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KENJINS運営会社社長 の紹介

連続起業家/著者/人脈コネクター/「顧問のチカラ」アンバサダー/プライドワークス株式会社 代表取締役社長。 2013年に日本最大級の顧問契約マッチングサイト「KENJINS」を開設。プラットフォームを武器に顧問紹介業界で横行している顧問料のピンハネの撲滅を推進。「顧問報酬100%」「顧問料の中間マージン無し」をスローガンに、顧問紹介業界に創造的破壊を起こし、「人数無制限型」や「成果報酬型」で、「プロ顧問」紹介サービスを提供。特に「営業顧問」の太い人脈を借りた大手企業の役員クラスとの「トップダウン営業」に定評がある。
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組織風土の意味・その構成要素を徹底解説

組織風土とは何か?組織の士気を高める構成要素 組織風土とは、企業や団体における文化や価値観、習慣を示す概念です。これは、経営方針や従業員の行動に影響を与える重要な要素となります。具体的には、組織風土は、コミュニケーションスタイル、チームワーク、業務への取り組み方など、さま... [続きを読む]
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ドッグフーディングの活用法とメリット・デメリット

ドッグフーディングの意味と目的・効果的な活用法 ドッグフーディングとは、自社の製品やサービスを自ら利用することを指します。この手法は、製品の改善点を見つけやすくするだけでなく、顧客の視点を理解するためにも重要です。企業は、自社製品を実際に使用することで問題点や強みを実感し... [続きを読む]
プロ活用方法 | コメントをどうぞ

共創とは何か?ビジネスにおける価値創造の実践方法

共創に関する完全ガイド:意味、背景、実践のポイント 共創とは、異なる人や組織が共に価値を生み出すプロセスを指します。特にビジネスの現場においては、社内のチームや取引先、顧客との協力によって、新しいアイデアやサービスを実現することが求められています。近年の市場環境では、迅速... [続きを読む]
企業インタビュー | OKR導入を成功させるスタートアップの秘訣 はコメントを受け付けていません

OKR導入を成功させるスタートアップの秘訣

スタートアップにおけるOKRの導入と成功の秘訣 スタートアップにとって、OKR(Objectives and Key Results)の導入は成長の鍵となります。 明確な目標を設定し、チーム全体で進捗を共有することで、組織の一体感が生まれます。特にスタートアップでは... [続きを読む]
専門家インタビュー | コメントをどうぞ

イノベーションの種類と企業事例を徹底解説

あらゆる企業にイノベーションが求められる背景 イノベーションの重要性は、企業の成長と競争力の維持に欠かせない要素です。イノベーションにはさまざまな種類が存在し、それぞれが異なるニーズに応えています。 例えば、プロダクトイノベーションは新しい製品を開発することに焦点を... [続きを読む]
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イノベーター理論の5つのタイプと事例を解説

イノベーター理論とは?タイプ別の特徴と攻略のコツ イノベーター理論は、技術革新や新たなアイデアが広がるプロセスを理解するための重要なフレームワークです。この理論では、イノベーターを5つのタイプに分類しています。これにより、各タイプの特性と役割を把握することができます。まず... [続きを読む]
企業インタビュー | 事業開発とは?必要なスキルと成功のポイント はコメントを受け付けていません

事業開発とは?必要なスキルと成功のポイント

事業開発の成功には柔軟な思考と対応力が必要な訳 事業開発を成功させるためには、まず市場のニーズを正確に把握するスキルが求められます。これにより、顧客の期待に応える新しい商品やサービスを開発できます。次に、チームとのコミュニケーション能力が重要です。円滑な情報共有ができるこ... [続きを読む]
働き方改革 | オンボーディングとは?効果と成功事例を徹底解説 はコメントを受け付けていません

オンボーディングとは?効果と成功事例を徹底解説

人材採用後のオンボーディングに取り組むメリット オンボーディングは、新入社員や中途採用が企業にスムーズに適応し、早期に業務効率を上げるための重要なプロセスです。これによって、社員の定着率が向上し、業務の生産性が改善される効果が期待できます。成功したオンボーディングの事例と... [続きを読む]
プロ活用方法 | ハイクラスな外部人材の活用方法と成功の秘訣 はコメントを受け付けていません

ハイクラスな外部人材の活用方法と成功の秘訣

ハイクラス外部人材の採用と活用方法 近年、多くの企業がハイクラスな外部人材を積極的に活用しています。これにより、新たな知識やスキルを取り入れ、組織の競争力を高めることが期待されます。ハイクラスな外部人材は、豊富な経験や高度な専門知識を持つため、短期間で成果を上げることが可... [続きを読む]
企業インタビュー | リスキリングとは何か?成功のための全ステップ はコメントを受け付けていません

リスキリングとは何か?成功のための全ステップ

リスキリングで企業が人材にスキルを取得させる方法 リスキリングとは、既存のスキルを見直し、新たに学ぶことで自身の競争力を高めるプロセスです。これからの時代、急速な技術進化に伴い、従来のスキルだけでは社会で活躍し続けることが難しくなってきています。特に企業においては、人材の... [続きを読む]