作成者別アーカイブ: KENJINS運営会社社長

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KENJINS運営会社社長 の紹介

連続起業家/著者/人脈コネクター/「顧問のチカラ」アンバサダー/プライドワークス株式会社 代表取締役社長。 2013年に日本最大級の顧問契約マッチングサイト「KENJINS」を開設。プラットフォームを武器に顧問紹介業界で横行している顧問料のピンハネの撲滅を推進。「顧問報酬100%」「顧問料の中間マージン無し」をスローガンに、顧問紹介業界に創造的破壊を起こし、「人数無制限型」や「成果報酬型」で、「プロ顧問」紹介サービスを提供。特に「営業顧問」の太い人脈を借りた大手企業の役員クラスとの「トップダウン営業」に定評がある。
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決裁者とのアポイントの重要性と取り方完全ガイド

決裁者とのアポイントを取るポイントと商談の秘訣 営業担当者にとって、決裁者とのアポイントを取ることは重要なステップです。新規顧客の開拓において、決裁者との接点を持つことがなければ、ビジネスチャンスを逃すことになります。まず、アポイントを取る際には、相手の企業や業界について... [続きを読む]
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キーマンとの商談を成功させる方法5選

キーマンと商談する重要性・成功させるポイント キーマンとの商談を成功させるためには、いくつかの重要なポイントがあります。まず、キーマンをしっかりと把握することが必要です。企業や組織において、意思決定を行う人物は誰かを理解することで、アプローチの仕方が変わります。次に、商談... [続きを読む]
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エグゼクティブコーチングの効果と進め方

エグゼクティブコーチングの全て: 効果と進め方 エグゼクティブコーチングは、リーダーシップを発揮するための強力な手段です。経営層や管理職において、自己理解を深め、行動を変えることで、組織全体のパフォーマンスが向上します。コーチとの対話を通じて、自らの価値観や目標を明確にし... [続きを読む]
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キャリアコーチングとは?受けるメリットと活用術

キャリアコーチングがキャリアプランの策定に繋がる訳 キャリアコーチングとは、個人が自身のキャリアを見直し、目指す方向性を明確にするためのサポートを行うプロセスです。近年では、多くのビジネスパーソンが自身のキャリアに不安を感じたり、転職を検討したりする中で、キャリアコーチン... [続きを読む]
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エグゼクティブの役職と必要なスキルを徹底解説

エグゼクティブの定義と必要なスキルについて エグゼクティブとは、企業の経営戦略を立案し、その実行を担う管理職のことを指します。特に中間管理職から上層部にかけて、多くの責任が伴います。エグゼクティブとして成功するためには、リーダーシップやコミュニケーション能力、戦略的思考が... [続きを読む]
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絶対評価とは?メリット・デメリットを徹底解説

絶対評価とは何か?そのメリットとデメリット 絶対評価は、個人の業績や成果を特定の基準に基づいて評価する手法です。この方式では、他者と比較するのではなく、設定された目標や基準に照らし合わせて評価を行います。たとえば、社員が業務目標を達成しているかどうかに焦点を当て、その達成... [続きを読む]
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貢献利益とは何か?計算方法と限界利益との違い

貢献利益と限界利益の違い・収益性を把握するコツ 貢献利益とは、売上高から変動費を差し引いた残りの利益のことを指します。これは、企業がその商品やサービスを生産・販売する際に、どれだけの利益を上げることができるかを示す重要な指標です。一般的には、貢献利益を計算することで、各製... [続きを読む]
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業務委託で営業フリーランスに挑戦するポイント

業務委託のフリーランスとして営業の仕事を始めるコツ 業務委託で営業を始めるには、まずその基本を理解することが大切です。業務委託とは、企業が特定の業務を外部に委託する形態のことで、フリーランスや個人事業主としての活動が可能になります。これにより、自分の時間やスキルを活かして... [続きを読む]
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紹介予定派遣とは何か?そのメリットと注意点

紹介予定派遣の特徴と人事採用に活用するメリット 紹介予定派遣は、企業が求職者を一時的に雇用し、一定期間後に正社員としての採用を検討する制度です。この仕組みの最大のメリットは、求職者が実際に職場を体験できる点にあります。職場の雰囲気や業務内容を知ることができるため、自分に合... [続きを読む]
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ヘッドハンティングとは?メリットとを詳しく解説

ヘッドハンティングとは?基本的な概念とその利用方法 ヘッドハンティングとは、特定のスキルや経験を持つ人材を企業が直接探し出し、引き抜くプロセスを指します。一般的には、経営層や専門職の人材に対して行われることが多いです。最近では、優秀な人材を獲得するための手法として、企業で... [続きを読む]