作成者別アーカイブ: KENJINS運営会社社長

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KENJINS運営会社社長 の紹介

連続起業家/著者/人脈コネクター/「顧問のチカラ」アンバサダー/プライドワークス株式会社 代表取締役社長。 2013年に日本最大級の顧問契約マッチングサイト「KENJINS」を開設。プラットフォームを武器に顧問紹介業界で横行している顧問料のピンハネの撲滅を推進。「顧問報酬100%」「顧問料の中間マージン無し」をスローガンに、顧問紹介業界に創造的破壊を起こし、「人数無制限型」や「成果報酬型」で、「プロ顧問」紹介サービスを提供。特に「営業顧問」の太い人脈を借りた大手企業の役員クラスとの「トップダウン営業」に定評がある。
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OODAでスタートアップを成功に導く方法

OODAループでスタートアップを成功させるための方法 OODAループは、スタートアップにおいて競争力を高めるための効果的なフレームワークです。OODAは、Observe(観察)、Orient(方向付け)、Decide(決定)、Act(行動)の4つのステップで構成されていま... [続きを読む]
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OODAループとは?活用メリットと具体的な方法

OODAループの意味と役割・ビジネスに活かすコツ OODAループとは、観察(Observe)、方向付け(Orient)、決定(Decide)、行動(Act)の4つのプロセスを繰り返すフレームワークです。この手法は、特に変化の激しいビジネス環境において、迅速かつ柔軟に対応で... [続きを読む]
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スタートアップにおけるPDCAの活用方法

PDCAでスタートアップを成功に導く方法 PDCAは、スタートアップにおいて成功を収めるための強力なフレームワークです。Plan(計画)、Do(実行)、Check(評価)、Act(改善)の4つのステップから成り立っており、このサイクルを繰り返すことで、業務の効率化やプロジ... [続きを読む]
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評価がビジネスにおいて重要な理由とその方法

ビジネスでの評価の方法と評価を行うメリット ビジネスにおいて評価は非常に重要な要素です。適切な評価制度は、従業員のモチベーション向上や業績の改善に寄与します。正しい評価を行うことで、個々の能力を最大限に引き出し、組織全体の生産性を向上させることが可能になります。また、評価... [続きを読む]
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意思決定とは何か?そのプロセスと方法を徹底解説

意思決定のプロセスとより良い結果を導くポイント ビジネスにおける意思決定は、成功を左右する重要なプロセスです。特に中間管理職や意思決定権を持つ方々にとって、適切な判断を下すことが求められます。まずは、情報収集が基本となります。データや事実に基づく分析を行い、選択肢を明確に... [続きを読む]
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エビデンスの意味・主張を裏付けるデータの使い方

エビデンスとは何か?その意味と使い方を徹底解説 エビデンスとは、ある主張や理論を裏付けるための証拠や根拠を指します。特にビジネスやマーケティングにおいては、データや統計、研究結果などがエビデンスとして重要です。これらの情報を活用することで、より説得力のある戦略や施策を立て... [続きを読む]
プロ活用方法 | コメントをどうぞ

専門家の役割・その存在価値と重要性を徹底解説

専門家の定義・企業の成功に大きな影響を与える訳 専門家とは、特定の分野において高度な知識や技能を持つ人を指します。彼らは専門的な問題に対し、適切かつ効果的な解決策を提供する役割を担っています。このような専門家の存在は、企業や組織にとって非常に重要です。第一に、専門家は専門... [続きを読む]
働き方改革 | コメントをどうぞ

キャリアビジョンを具体的に描くメリットと重要性

キャリアビジョンの意味とキャリアアップを実現する描き方 キャリアビジョンとは、将来の職業や働き方に対する明確なイメージを持つことを指します。自身のキャリアビジョンを描くことで、ノンストップで多様な選択肢が広がり、目標に向かって進む力を得ることができます。まずは自身の価値観... [続きを読む]
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自己PRの基本と目的・その書き方と例文大全

自己PRの書き方と例文35選を紹介! 自己PRは、企業に自分自身をアピールする重要なツールです。特に就職活動や転職活動においては、他の候補者と差別化を図るために不可欠です。自己PRを書く際には、自分の強みや経験を明確に伝えることが求められます。また、具体的なエピソードを用... [続きを読む]
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アファメーションの効果的なやり方と具体的な例文

アファメーションの効果と実践方法を極める アファメーションは、ポジティブな自己肯定感を育むための強力なツールです。日常的に自分に対して肯定的な言葉を繰り返すことで、心の中のネガティブな思いを変えることができます。実践方法は至ってシンプルです。まず、自分が望む状態や目標を明... [続きを読む]