作成者別アーカイブ: KENJINS運営会社社長

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KENJINS運営会社社長 の紹介

連続起業家/著者/人脈コネクター/「顧問のチカラ」アンバサダー/プライドワークス株式会社 代表取締役社長。 2013年に日本最大級の顧問契約マッチングサイト「KENJINS」を開設。プラットフォームを武器に顧問紹介業界で横行している顧問料のピンハネの撲滅を推進。「顧問報酬100%」「顧問料の中間マージン無し」をスローガンに、顧問紹介業界に創造的破壊を起こし、「人数無制限型」や「成果報酬型」で、「プロ顧問」紹介サービスを提供。特に「営業顧問」の太い人脈を借りた大手企業の役員クラスとの「トップダウン営業」に定評がある。
プロ活用方法 | コメントをどうぞ

エバンジェリストとは?役割・仕事内容・必須スキル

エバンジェリストになるための必要なスキルを解説 エバンジェリストとは、特定の製品やサービスの理念や価値を広める役割を担う専門家です。特にIT企業やスタートアップで活躍するエバンジェリストは、その技術やサービスが持つ可能性を多くの人々に伝えることが求められます。具体的には、... [続きを読む]
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FCの加盟店を開拓するための成功のポイント

フランチャイズ加盟店を新規開拓する成功法 FC(フランチャイズ)加盟店の開拓は、ビジネスの成長にとって重要な要素です。まず、ターゲットとする加盟店候補の明確化が必要です。市場調査を行い、どの地域や業界に対してアプローチするかを検討することが成功への第一歩となります。次に、... [続きを読む]
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サービスフランチャイジーとは?成功の秘訣

サービスフランチャイジーとしての成功方法 サービスフランチャイジーは、独立した事業者が特定のブランド名やビジネスモデルを使用してサービスを提供する形態です。成功するためには、いくつかのポイントが重要です。まずは、フランチャイザー選びです。信頼性が高く、サポート体制の整った... [続きを読む]
企業インタビュー | コメントをどうぞ

フランチャイジーとして新規事業に成功する秘訣

フランチャイジーとは?FCのビジネスモデル解説 フランチャイジーとは、フランチャイズビジネスにおいて、フランチャイザーから権利を受けて自らの店舗を運営する事業者のことを指します。フランチャイジーは、フランチャイザーが持つブランドやノウハウを活用し、独立した経営を行うことが... [続きを読む]
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フランチャイザーとフランチャイジーの違いを解説

フランチャイザーとフランチャイジーの違いについて フランチャイザーとフランチャイジーの違いは、フランチャイズビジネスの理解において非常に重要です。フランチャイザーとは、自身の商標やビジネスモデルをフランチャイジーに提供し、経営をサポートする側のことを指します。 この... [続きを読む]
企業インタビュー | コメントをどうぞ

フランチャイズで成功するためのポイント

フランチャイズで成功するためのポイント フランチャイズで成功するためのポイントについてお話しします。フランチャイズビジネスは、自分の店舗を持ちながらも、安定したブランドの下で運営できる魅力があります。しかし成功するためには、いくつかの重要な要素を理解することが必要です。ま... [続きを読む]
専門家インタビュー | コメントをどうぞ

営業力を高める方法と営業成果に繋がる必須スキル

営業力を向上させる具体的な方法とポイント 営業力を高めるためには、まず基本的なスキルを磨くことが大切です。具体的には、顧客とのコミュニケーション力の向上や、ニーズを的確に把握する力を鍛える必要があります。次に、マーケットに関する知識を深めることも重要です。業界のトレンドを... [続きを読む]
専門家インタビュー | コメントをどうぞ

セールスイネーブルメントの効果と導入のポイント

セールスイネーブルメントの効果と導入方法 セールスイネーブルメントは、営業チームのパフォーマンスを最大化するための効果的な手法です。これにより、営業担当者は必要な情報やツールを手に入れ、より迅速かつ的確に顧客にアプローチできるようになります。導入することで、営業プロセスに... [続きを読む]
運営会社社長 | コメントをどうぞ

企業研修のROIを最大化する戦略と具体的な方法

企業研修でROIを最大化させる施策と戦略のポイント 企業研修を実施する際、ROI(投資対効果)を最大化することは非常に重要です。まず第一に、研修の目的を明確にし、達成すべき目標を設定する必要があります。これにより、研修の内容をターゲットに合わせてカスタマイズすることが可能... [続きを読む]
働き方改革 | コメントをどうぞ

スキルセットの意味や職種別の必要スキルを解説

スキルセットの重要性と職種別に求められる能力 スキルセットとは、特定の職業や役割において必要とされる能力や知識の組み合わせを指します。現代のビジネス環境では、職種によって求められるスキルセットが多様化しており、柔軟性や専門性が重要視されています。例えば、IT業界ではプログ... [続きを読む]