摩擦を恐れずに、自分の考えや主張を述べてますか?

投稿日: 作成者: KENJINS運営会社社長 カテゴリー: 運営会社社長   パーマリンク

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。

「摩擦を恐れるな。摩擦は進歩の母、積極の肥料だ。でないと、きみは卑屈未練になる。」

<吉田秀雄>

何かの変革を起こすためには、周りの顔色を見てから、自分の態度を決めるのはやめ、周囲の意見や摩擦を恐れないことです。

なぜなら、社内外を問わず、相手を気遣うばかりに摩擦を恐れ、できる限り事なかれ主義で自己主張をしないでいては、何の解決策も生まれないからです。

言わなかったことを後悔するよりも、あの場面で、「言うことだけは言ったんだ」と心から思えることが、自分だけでなく、周りを不幸にしない秘訣なのです。

摩擦を恐れずに、自分の考えや主張を述べてますか?

<本田季伸>

日本最大級の顧問契約マッチングサイト「KENJINS」は、知識、経験、人脈、スキル、ノウハウを豊富に持つ、業界トップクラスの顧問や副業のプロ人材が5000人以上集結しています。

スタートアップやベンチャー企業の新規事業立ち上げ、新商品開発、販路開拓、マーケティング、海外進出などの経営課題を解決するプロジェクトを探すなら「KENJINS」

本田季伸のプロフィール

Avatar photo 連続起業家/著者/人脈コネクター/「顧問のチカラ」アンバサダー/プライドワークス株式会社 代表取締役社長。 2013年に日本最大級の顧問契約マッチングサイト「KENJINS」を開設。プラットフォームを武器に顧問紹介業界で横行している顧問料のピンハネの撲滅を推進。「顧問報酬100%」「顧問料の中間マージン無し」をスローガンに、顧問紹介業界に創造的破壊を起こし、「人数無制限型」や「成果報酬型」で、「プロ顧問」紹介サービスを提供。特に「営業顧問」の太い人脈を借りた大手企業の役員クラスとの「トップダウン営業」に定評がある。

経営者・採用担当者の皆様へ 日本最大級の顧問契約マッチングサイトのKENJINSでは、年収700万年収1500万クラスのハイクラス人材を、正社員採用よりも低価格で活用可能です。顧問のチカラで圧倒的な成果をコミットします。

この記事にコメントする


この記事の関連記事

記憶に残るブランディングの戦略を徹底解説

記憶に残るブランディングとは?他社と差別化する秘訣 記憶に残るブランディングの戦略は、企業の成功に欠かせない要素です。ブランディングとは、単に商品やサービスを売るだけでなく、消費者に対して強い印象を与えることが重要です。 まず、視覚的な要素が重要な役割を果たします。...[続きを読む]

企業研修のROIを最大化する戦略と具体的な方法

企業研修でROIを最大化させる施策と戦略のポイント 企業研修を実施する際、ROI(投資対効果)を最大化することは非常に重要です。まず第一に、研修の目的を明確にし、達成すべき目標を設定する必要があります。これにより、研修の内容をターゲットに合わせてカスタマイズすることが可能...[続きを読む]

思考をコントロールし、良い結果をイメージできていますか?

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。 「あなたの能力の限界は、あなたの思考が設けた 境界線であり、あなたが自ら築いた壁である。」 イギリスの作家<ジェームズ・アレン> 誰でも本来なら、もっと実力があるのに、自分で能力の壁を 決めてしまい、出来ることも出来なく...[続きを読む]

目的と目標の違いとは?意味と設定方法を解説

目的と目標の定義とその違いを理解しよう 目的と目標の違いを理解することは、ビジネスパーソンにとって非常に重要です。目的は、達成したい最終的な結果や意義を指します。たとえば、企業の成長や顧客満足度の向上が目的と言えるでしょう。一方で、目標はその目的を達成するための具体的な行...[続きを読む]

No.1を狙う分野を選択し、資源を集中させていますか?

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。 一番乗りは牡蠣を得るが、二番目の人は貝殻しか得られない。 カーネギー鉄鋼会社の創業者<アンドリュー・カーネギー> 収益力を高めるには、小さな分野でもシェアNo.1を獲得することがポイントです。 なぜなら、特定のカテゴリ...[続きを読む]