顧問の一覧［講演/関東/千葉県/男性/その他］
社会人を対象としたメンタルヘルスの管理およびサポートを臨床心理士が致します
メンタルヘルスに問題を抱えている社会人を対象とした管理およびサポートやケアを行います。休職している方や復職後の方などへの対応が得意ですが、必要であれば在籍中の社員に対するヒアリングおよび潜在的なメンタルヘルスのリスクをチェックすることが出来ます。
お気に入り商売、貿易、経営管理・戦略
まず、IT関連仕事や経営者の経験があります。そして、イノベーションが好きですので、よく周りを観察し、改善法を考えます。また、外国人あるいは異なる文化の視点から日本の企業経営を見られ、企業の適応力やグローバル化に貢献できます。更に、将来起業や貿易・経営に関する仕事を努めたいので、それらの分野でからり興味があります。
お気に入りIT業界における長年の経験と国際舞台での経験
IT業界において38年間、主にビジネスネス開発に従事していました。 外資系IT企業の日本法人の立ち上げ、代表を2社経験し、パートナー開拓を中心に実績を積んでいます。 米国において9年間仕事をしていました。合計12年の米国在住経験があり、レベルの高い英語力を持っています。TOEIC最高点は945点です。 下記の分野での経験値があります。 ITインフラ、クラウド、Webコンテンツ、SEO、Webマーケティング、ERP、SCM、物流シ...
お気に入り国内外大学院等約1,000時間講師実績。 企業向け研修講師約450時間講師実績。
教育実績として国内大学院、専門学校、海外国立大学で約1,000時間講師実績がございます。 ・IT ・インターネットビジネス ・経営学 企業・団体向け研修を約450時間講師実績がございます。 ・Excel、PowerPoint等office全般 ・マーケティング ・プレゼンテーション ・新入社員、管理職研修 ・EC制作運営 ・クレーム、コミュニケーション ・データ(関数)ビジネス活用 企業コンサル 数十社実績 1998年にメーカ...
お気に入り企業管理職30年経験のエグゼクティブコーチ 外食企業(イオン子会社)で新規事業、人事部長、取締役経験
こんにちは。私は、外食企業で様々な役職を経験し、現在はエグゼクティブコーチとして活動しています。あなたの会社は、どんな課題や目標を抱えていますか?私は、あなたの会社の成長と競争力を高めるために必要なサポートを提供したいと思っています。 私は、外食企業で店長から取締役まで幅広い経験を積みました。新規事業担当時には、和食店(おひつごはん四六時中)の立ち上げの責任者として新業態開発を推進し、会社の主力...
お気に入り第7回公認心理試験に合格しました。
1、認知行動療法(論理療法) 2、ソーシャルフォーカス・アプローチ 3、オンラインカウンセリング 4、描画テストでのカウンセリング 5、コラージュ療法
［お名前非公開］顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：24年04月03日）回答ポイント：0pt （51歳/千葉県市/人材サービス・アウトソーシング）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,産業カウンセラー,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,その他,その他お気に入り財務分野、特に銀行借入や増資による資金調達、M&A業務(デューデリジェンス、企業価値評価他)
私は1989年に大学を卒業し社会に出ましてから、現在に至るまで概ね金融に関わってきました。大手生命保険会社で企業保険営業を3年、その後外資系企業で金利スワップ等デリバティブの仲介を6年半やりました。また会計を独学で学び、アメリカの会計士試験合格を機に、監査法人に転職し、主に投資銀行における監査に2年従事しました。その間米国提携監査法人との交換留学というかたちで投資銀行米国本社での監査経験も得ました。そ...
［お名前非公開］顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：23年09月28日）回答ポイント：0pt （59歳/千葉県印西市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格外国の専門資格（米国公認会計士等）,MBA,TOEIC,日商簿記 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,M&A支援,新規事業企画・立ち上げ,新規創業者向け融資,事象者向け融資,第三者割当増資・資本政策・ファンド,その他お気に入りデジタル技術を活用した新規事業開発からシステム化構想・計画策定のプロ
■得意分野・技術 デジタル技術を活用した新規事業開発からシステム化構想・計画策定におけるコンサルティング経験 ・Azure OpenAIを活用した生成AI検証環境の企画・設計・構築 ・自動車とIoTを組み合わせた新規ビジネス開発を大手総合商社と提案・受注し、ビジネスプラン策定や事業計画作成に1年間従事 ・その他、不動産テック、デジタルコールセンターを中心としたビジネスコンサルティング、マルチクラウド活用をテーマ...
［お名前非公開］顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
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（登録日：23年09月01日）回答ポイント：0pt （44歳/千葉県千葉市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,ITシステム開発・導入,情報システム化計画の策定・展開の支援,その他お気に入りフランチャイズ本部の構築・立て直し、のれん分け制度の構築をハンズオンで支援
現在、FCビジネスを専門にした独立コンサルタントとして活動中です。FC本部の構築や立て直しのご支援をしています。また、日経フランチャイズ・ショーでは、毎年、セミナー講師もつとめています。 2019年1月現在、FC関連企業4社の顧問、1社の本部構築PJをご支援中。今後も、継続的に、様々な企業様とのご縁をいただきたく思っています。 単なるアドバイザーとして口だけ出すのではなく、実際に手を動かし、FC展開に必要なFC契...
お気に入り人事労務管理からメンタルヘルスまで
外資系製薬企業の営業・生産職を経験の後、人事労務の経験を20年。 社員採用、管理職者をはじめとした従業員への教育研修を実施。 産業カウンセラー、キャリアコンサルタントの資格を有し、メンタルヘルス支援やハラスメント防止対策を実施。 組織開発としての、風通しの良い職場づくり、メンタリング制度導入なども経験。
［お名前非公開］顧問/コンサルタント企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：18年09月17日）回答ポイント：0pt （60歳/千葉県浦安市/メーカー（素材・食品・その他））人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,キャリアカウンセリング,産業カウンセラー,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修,...お気に入りメンタルヘルス、ハラスメント研修講師
２００７年に産業カウンセラー資格を取得。以降、（株）ぎょうせい研究員として全国の自治体で、メンタルヘルス及びハラスメント対策の研修講師を歴任。 また研修講師を務める傍ら、本業の映像制作の分野でも、メンタルヘルス、ハラスメントに関連する映像ツールの制作を行っている。
［お名前非公開］顧問/コンサルタント企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：17年08月16日）回答ポイント：0pt （64歳/千葉県柏市/公社・官公庁・学校）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域キャリアカウンセリング,産業カウンセラー,スタッフ教育・ビジネス基礎研修,その他,その他お気に入りかつてはボクサーで明るく元気なシニアです。人事管理や工場管理が得意です
①２５年の経営コンサルタント実績では、殆どが「管理」です。 人事管理（人事制度構築）と工場管理（ＩＳＯ関連指導）でした。 日本では人事制度構築で大中小の企業において約５０社を経験しました。 中国やベトナムでは工場管理を主に指導の経験があります。直近の６年間は中国大連に事務所を置き活動しました。日系企業は殆ど訪問しました。 管理（マネジメント）に強い興味と強みを持っています。よろしくお願いしま...
［お名前非公開］顧問/コンサルタント企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：17年08月11日）回答ポイント：0pt （75歳/千葉県松戸市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域マーケティング戦略の策定・展開の支援,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,アジア進出支援(中国・インド・東南アジア),採用支援・組織戦略,プレゼンテーション指導・...お気に入り10年後も持続的に成長し続ける組織へと導く組織変革の専門家
この16年間、とりわけ、政府開発援助事業などを通じて、累計300件を超えるグローバルリーダー人材の育成や組織変革を実践してきました。 将来の国の発展をになうリーダー人材の育成を通じた組織変革プロジェクトのマネジメント経験が長く、異文化におけるダイバーティーの中で、長期的に組織が発展・成長していけるためのヴィジョン設定、マインドセットの強化、戦略計画の立案、フィードバック(PDCAに類似)等のプロセスを...
［お名前非公開］顧問/コンサルタント企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：17年03月17日）回答ポイント：50pt （51歳/千葉県印西市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,海外進出支援(その他),採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタ...お気に入り現場、現物、現実の3現を基本にチームワークで物事にあたる
会計、家計、監査の3つの領域を現場、現物、現実の3現を基本に様々な課題に対して、現場の方々とチームワークで対応します。 企業経営の基礎にあたるか会計や監査、個人の生活の基礎となる家計。 その両方をカバーし、従業員一人一人が明確な目的・目標を持つことによって仕事への取り組み方が向上し、企業経営の信用、基礎となる会計が安心安定することによって企業がより強くなり、変化の激しい時代でも乗り越えることがで...
［お名前非公開］顧問/コンサルタント企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：15年08月12日）回答ポイント：0pt （54歳/千葉県船橋市/その他）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格FP(ファイナンシャルプランナー),MBA,その他(所有資格) 得意領域代理店・FC戦略,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,M&A支援,システム監査対応支援,原価...お気に入り会社の利益増大を図る人材戦略～マンネリを打破、高生産性社員を増やし組織強化を実現 する役立つ実践法
● 利益増大実現のために、人材育成と組織強化からのアプローチが近道 ルーチン業務ができていることで満足しマンネリに安住してしまうのも人材。 育成のために費用を使ってもそれ以上の価値をもたらしてくれるのも人材。 うまく廻っているように見える組織も、価値をもたらす社員の集団と安住した社員の集団とでは、どだい質が違います。どちらが発展し続けられるかは自明の理です。 利益に貢献しない人材を多く...
［お名前非公開］顧問/コンサルタント企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：15年04月17日）回答ポイント：24pt （74歳/千葉県船橋市/IT・通信・インターネット）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域採用支援・組織戦略,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修,その他,その他お気に入り
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