顧問の一覧[講演/スタッフ教育・ビジネス基礎研修]
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ベンチャー企業のコンサルティングに強い社労士!
◆得意領域: ・社労士業務全般(1,2,3号業務) ・労働社会保険法に関するコンサルティング ・マイナンバーに関する法的コンサルティング(番号法) ・職業紹介事業に関する法的コンサルティング(職業安定法) ・インドネシア労務全般に関するコンサルティング(インドネシア労働法) ◆経歴: ・2016年4月~2022年2月:国際労務コンサルタント(PT. Fuji Staff Indonesia:ジャカルタのコンサル会社) ・2022年3月~2022年7月:人事...
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大学教員兼公認会計士(日本・米国)
・西南学院大学商学部准教授(福岡):専門は会計学,経営分析論 ・公認会計士(日本・米国):大学勤務の傍ら,個人で公認会計士事務所を開設しています。 ・統計分析や機械学習をはじめとしたデータサイエンス技術も活用します。 ・NTTデータ金融システム事業本部 ⇒ 長崎県庁 ⇒ 会計検査院 ⇒ 現職 ・多岐にわたる実務経験と大学教員兼公認会計士としての知見を活かし、社外役員(非常勤)としての経営参画に加え、企業研修や講演...
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創業COO/CHRO役員としての上場経験を活かし貴社のグロース支援に貢献します
COO執行役員事業本部長として、2021年6月東証マザーズへ上場(現グロース市場)。社員数10名弱の創業期に参画し、無名な関西のPR会社をグループ250名、時価総額最大350億、業界6位のPR会社へNo2として成長させる。 新卒からベンチャー業界に17年、マザーズ市場の動向を第一線の現場で感じながら、成長企業となるべく営業、人事、広報、経営企画と管理部門以外の統括を行う。マザーズ上場、マザーズ規模の役員などに繋がりを多...
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”3つの視点”からハンズオンで経営幹部の育成(自立支援)を図りながら経営課題の解決します。
飲食業・宿泊業において約23年間、現場の最前線で”問題把握と課題形成”に取組みチームビルディングによる課題解決と人材育成を図る事で組織活性化を実現し社員満足度の向上、ひいては顧客満足度の向上に取り組んできました。 私の強みとしては「社長の右腕」として社長にアドバイスする事は勿論ですが、”3つの視点”からハンズオンで経営幹部の育成(自立支援)を図りながら経営課題の解決をはかる事ができる事です。”3つの視...
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現場に効くブランディングとDX支援で企業を変える実務家顧問
増子 卓(ますこ たかし)/ブランド戦略・中小企業DX顧問/マーケティング講師 株式会社モアフォレスツ 代表取締役。1981年生まれ。東京理科大学経営学部卒業、明治大学専門職大学院グローバル・ビジネス研究科修了、立教大学大学院ビジネスデザイン研究科にて2度目の修士課程在学中。 大手百貨店・三越伊勢丹の本部にて約10年間、経営戦略・商品企画・マーケティング部門での実務経験を積んだ後、国内外のラグジュアリーブ...
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人事戦略(人事制度変革・カルチャー変革・グローバル人事)
日系外資の日本法人及びグローバルコンサルティングファームでのコンサルティング経験を通じて、トータル19年間の人事実務経験を有します。最近のトレンドに対する深い知見と、鋭い視点によって期待を上回る提案が可能です。
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世界に挑戦できる、金融を活用する会社経営の実践者
・累計10億円以上のエクイティ調達、累計8億円以上のデット調達を実践 ・数多くの零細中小企業の成長戦略を描き、二桁成長に転換
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ゼロイチでの事業開発と圧倒的な広報宣伝PR
2015年に創業し、出資ゼロ・借り入れゼロの資本金100万円スタートのみでバリエーション8~10億円程度の会社をほぼ一人で行って来ました。 そのため新規事業をゼロから立ち上げ、ある程度の水準(1億円ぐらいの営業利益を生む)までのゼロイチフェーズにおいて多くの経験をしており大きな強みとなっています。 またその実績を支える差別化として、広告費を一切使わず広報宣伝のみ(パブリックメディアへの純露出)で顧客ターゲット...
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製造業が得意です。
食品を中心とした製造業全般の、マネジメントシステム、品質管理、環境保全、食品安全、労働安全、情報セキュリティ、労務管理、人権、倫理等に関する企業の社会的責任のグローバル基準に基づく知見を有しています。 また、法令、規則、ガイドライン等のコンプライアンス遵守状況を監査し、遵守評価をすることが出来ます。 これらに関する国際監査員団体であるAPSCAのメンバーです。
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プロジェクトファシリテーション
解決策がわからない困難な課題に対して、プロジェクトを組成し、メンバーの育成をしながらプロジェクトを成功に導く
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これまでの経験・人脈の全てをご提供させて頂き、貴社事業発展に最大限貢献させて頂きます。
上場前上昇期のベンチャー企業での営業経験から私のビジネスキャリアがスタートしました。その後、上場企業(金融業界)にて100名超のマネジメントを経験、退職後は創業75年超の中小企業の代表取締役、創業者として起業を経験。 中小企業ならではの悩みや解決方法を、現役経営者だからこそ同じ目線で解決へ向け歩むことができると考えております。 現在に至るまでに大手企業との業務経験も多数ございますので、国内での販路...
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大企業、ベンチャー、起業を経験したから経営者の伴走ができる
大手鉄道会社での経営企画7年の経験 ベンチャーを上場させた経験 起業し資金調達した経験 を踏まえ、経営全般に関する実践的なアドバイスができます。 必要に応じて資料の作成にも応じられます。
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企業経営/ファイナンスのアドバイス可能。社外取締役7社経験
2001~05年:東京大学理学部地球惑星物理学科 宇宙流体力学のシミュレーションなどに従事 2006~07年:同大学情報理工学系研究科創造情報学専攻修士課程 高速ロボットハンドと高速ビジョンの研究に従事(じゃんけんに必ず勝つロボットとして多数メディア出演) 受賞歴:Best Manipulation PGPer Award, 2006 IEEE Int. Conf. on Robotics and Automation、2006 IEEE Robotics and Automation Society JGPan ChGPter Young Awar...
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経営戦略から事業戦略、人事戦略までワンストップで対応可能です。
【想い】 新卒採用戦略から人材定着、中間層のリーダー教育、マネジメント層の管理職教育、人事制度再構築を担うことで、組織・人事に関する課題を解決することに貢献したいです。 【できること】 ⑴経営戦略策定(新規事業開発・収益体質改善・営業マネジメント)コンサルティング 本業・兼業問わず、支援先の風土、組織編制、リソース、ポジショニングに応じて、課題解決を実施してきました。 【実施例】 ・普通学級と...
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医療・介護業界の組織マネジメント
私は、企業において情報、規則、記録の管理・保管を適正に行うことは、「企業全体の土台そのものである」というモットーがあります。 私は、15年以上にわたり、主に医療法人、社会福祉法人、学校法人等の公益性の高い事業に対して、組織運営に関する全てにおいて管理・監督支援を行ってきました。 過去の経験から、組織におけるコンプライアンスに脆弱性がある場合、運営にとって非常にリスクとなり得ると考え、その重要...
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企業の多くが抱えている「ひとへの課題」を中心にアプローチし、企業の成長/持続可能性をともに高めます
経営改善: 企業の多くが抱えている「ひとへの課題」を中心にアプローチし、企業の成長/持続可能性を高めるお手伝いができればと考えています CS/ES向上: 課題解決/向き合うことと通じて良好な関係性を積極的に構築します。 苦情やクレームをきっかけに、担当者が「怖い」→「チャンス」と発想を転換できるようなマネジメントが得意です。 医療/介護/福祉機関の改善: 「地域包括ケアシステム」→「地域共生社会」の実現...
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背景や文化の違いを越えて、ひととひととつなぐ、想いをとどけるのが得意です。
14カ国籍のメンバーがいるプロジェクトでも重宝されました。 通訳翻訳の経験を通して、伝えたいことをくみとる、伝える力を磨いてきました。 また、大手日系企業のクライアント様だったため、日本人の方のプレゼンテーションの仕方と、海外との違いを間近で見てきました。 日本には、伝えきれていない素晴らしいリソースがたくさんあるように感じています。そこの橋渡しを担います。
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年間300件以上の労務相談をこなす「人事労務のエキスパート」。労務問題、人事制度等の経営支援
■サマリー 1年間、新聞配達の住み込みアルバイトで浪人生活をしながら社会保険労務士の資格を取得。 資格取得後は生命保険会社に入社し、歩合給制の営業職で2年間従事。その後、労務管理システム会社の営業職を経て平成20年に社会保険労務士として独立。 カネなし、コネなし、経験なしからの起業でありながら、初めて顧問先企業を獲得後、わずか9年で従業員数17名、売上は1億円を超える、埼玉県内では最大規模、また全国で...
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外資系企業のバックオフィス業務(経理、人事等)の支援をするチームを統括
約60名のチームをリードしています。サービスデリバリーだけでなく新規案件受託のための提案業務等も行なっています。また、近年、DXサービスチームを立ち上げクライアントの業務変革の支援も行なっています。
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総務・人事・労務・財務・経営企画・IT等バックオフィスを幅広くカバー
中小企業の経営全般に関与していた為、幅広い業務に精通。働き方改革が叫ばれる中、既存の働き方を大きく変え、定着率の向上と従業員満足度の改善に取り組み、県や市から表彰を受けた経験あり。 メンタルヘルスの資格を生かした社内教育やIT系資格(国家資格4つ保有)を生かしたインフラ整備等、SDGsを意識した企業運営をモットーにし現在は化粧品業界へ転職し、企業改善に引き続き取り組んでいる。
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キーワード
受託可能業務
- すべての受託可能業務
- 講演
所有資格
- 公認会計士(2)
- 税理士(1)
- 中小企業診断士(5)
- 行政書士(2)
- 弁護士(海外法含む)(2)
- 社会保険労務士(6)
- 外国の専門資格(米国公認会計士等)(6)
- 宅地建物取引主任者(7)
- FP(ファイナンシャルプランナー)(13)
- ケアマネージャー(3)
- MBA(13)
- 博士(3)
- TOEIC(33)
- 英検(実用英語技能検定)(24)
- 通訳案内士(1)
- 貿易実務検定(1)
- インドネシア語技能検定(1)
- 「ハングル」能力検定(1)
- 世界韓国語認証試験(1)
- 日本語能力試験JLPT(6)
- JPT日本語能力試験(2)
- 日本語検定(2)
- 日商簿記(16)
- メンタルヘルス・マネジメント(10)
- キャリアコンサルタント(9)
- 衛生管理者(7)
- カラーコーディネーター検定試験(1)
- 秘書検定(5)
- 基本情報技術者(11)
- 情報処理安全確保支援士(1)
- MicrosoftOfficeスペシャリスト(MOS)(8)
- 危険物取扱者(3)
- 建築士(2)
- その他(所有資格)(130)
得意領域
- すべての得意領域
- スタッフ教育・ビジネス基礎研修
支援可能エリア
- アメリカ合衆国(26)
- カナダ(11)
- その他北米(8)
- ブラジル(2)
- その他南米(3)
- インド(8)
- インドネシア(11)
- 韓国(17)
- シンガポール(19)
- タイ(15)
- 台湾(20)
- 香港(15)
- 中国(15)
- フィリピン(10)
- ベトナム(14)
- マレーシア(10)
- ミャンマー(5)
- バングラデシュ(1)
- カンボジア(2)
- その他アジア(3)
- イギリス(11)
- イタリア(5)
- オランダ(9)
- スペイン(5)
- ドイツ(10)
- フランス(10)
- ベルギー(5)
- ロシア(3)
- その他欧州(5)
- オーストラリア(14)
- ニュージーランド(6)
- その他オセアニア(1)
- UAE(3)
- サウジアラビア(2)
- トルコ(3)
- エジプト(3)
- 南アフリカ(3)
- その他アフリカ(1)
エリア
年代
- すべての年代
- 40代






