顧問の一覧[講演/関東/男性/その他(所有資格)/ビジネスコーチング]
バックオフィス系業務に精通
◆人事 ・採用業務に関する改革 ・社員教育(3S、5S、マナー研修、コンプライアンス研修) ・社内規程の新設、改廃による就業環境改革 ・評価制度改革 ・ハラスメント対策 ・労務問題への取組と対策 ◆総務 ・工場近隣住人に対する配慮と苦情対策 ・工場近隣住人とのコミュニケーション対策 ◆新規事業企画 ・新規事業に対する取り組みと実行への決断 ・人材ビジネス業務の立上げ、事業計画、事業運営の実行 ◆監...
[匿名希望]顧問/コンサルタント企業研修講演
[匿名希望]
(登録日:18年09月10日)回答ポイント:0pt (年齢非公開/東京都八王子市/人材サービス・アウトソーシング)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,新規事業企画・立ち上げ,CSR向上の支援 ,生産管理システムの企画・構築の支援,給与計算・社会保険手続き,採用...お気に入り人材開発、コミュニケーション能力の開発が特化した最新心理学資格を保持しています。
人材開発、コミュニケーション能力の開発が特化した最新心理学資格を保持しています。営業力、職場内また顧客へのコミュニケーション力を高め御社の業績をアップさせる貢献をお約束します。
[お名前非公開]顧問/コンサルタント企業研修講演
[お名前非公開]
(登録日:18年08月17日)回答ポイント:0pt (59歳/東京都東京都杉並区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,マーケティング戦略の策定・展開の支援,新商品・新サービスの企画・開発,事業戦略策定・推進支援,新規事業企画・立ち...お気に入り「対話」をベースとしたマネジメント手法をお伝えし、自律型人材の育成に貢献します!
大企業での豊富なマネジメント経験をベースとして、クライアントの人材育成に貢献します。 「対話」によって部下のモチベーションを高め、自律型人材へと成長するお手伝いをします。 一人ひとりの部下の幸せが、組織の成果に直結するようなマネジメント手法をお伝えします。 「あなたの部下は幸せですか?」との質問に、自信を持って「YES」と言えるマネージャーの育成に尽力します。 幸せな組織には多くの幸せが集まってく...
[お名前非公開]顧問/コンサルタント企業研修講演
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(登録日:18年07月28日)回答ポイント:0pt (52歳/埼玉県さいたま市/教育)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修お気に入り社長参謀として、経営相談、心理相談、人事管理、健康管理、英会話研修、才能管理の分野でサポートします。
社長参謀として、サポートします。 経営相談 取引先相手の特徴を査定します。 後継者問題として、確実な選任をお手伝いします。 採用すべき人物、採用しない方が良い人物を選定します。 新規事業や事業計画におけるマーケットリサーチから計画作成を行います。 社内の人材リソースのSWOT分析を行います。 節税対策ビジネスを検討中です。 心理相談 社長自身の精神的な悩みに関して、アドバイスをします。 社長や...
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(登録日:18年07月11日)回答ポイント:0pt (52歳/東京都大田区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域採用支援・組織戦略,節税対策,会社設立・各種法人設立,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,産業カウンセラー,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジ...お気に入り新規事業立ち上げとCRM総合戦略
【Sonyで商品設計12年間/商品&事業企画9年間/マーケティング3年間従事し、以下のスキルを習得】 1. 新規ビジネスの開拓力と実践力 既存ビジネスの的確な理解と顧客分析をもとに新たな顧客価値を創造し、次のキャッシュカウとなりうる新規ビジネス を立案し⇒事業化⇒収益化と一連の実践力を身に付けた。 2. 既存ビジネスの市場拡大と事業領域拡大 既存ビジネスの市場適性や顧客動向の変化を敏感に捉え、必要に応じて市場再...
お気に入り人材コンサルタント
企業勤務歴25年、カウンセリング、コーチ歴15年です。 企業でのメンタルヘルス担当。70名メンバーの精神状態をチェックし、人事、上司への報告、解決策の提案をしておりました。2017年9月より精神科カウンセラーとして勤務しております。週30名カウンセリングを実施し、8割は企業で働く方です。私のカウンセリングは「選択理論」をベースにした心理学を使いクライエントさんの“改善”に焦点をおいております。 部下とのコミ...
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(登録日:18年05月14日)回答ポイント:0pt (56歳/東京都国分寺市/人材サービス・アウトソーシング)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域アカウント・マネジメントの助言,採用支援・組織戦略,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,スタッフ教育・ビジネス基礎研修,その他,その他お気に入り10年後も持続的に成長し続ける組織へと導く組織変革の専門家
この16年間、とりわけ、政府開発援助事業などを通じて、累計300件を超えるグローバルリーダー人材の育成や組織変革を実践してきました。 将来の国の発展をになうリーダー人材の育成を通じた組織変革プロジェクトのマネジメント経験が長く、異文化におけるダイバーティーの中で、長期的に組織が発展・成長していけるためのヴィジョン設定、マインドセットの強化、戦略計画の立案、フィードバック(PDCAに類似)等のプロセスを...
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(登録日:17年03月17日)回答ポイント:50pt (52歳/千葉県印西市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,海外進出支援(その他),採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタ...お気に入りコーチングのコミュニケーション技術を活かした管理職研修、新入社員研修
日本大学芸術学部卒業。芸能界を経て大手営業会社に入社。 ほぼ全ての商材において全国ランキング入りを果たす。2つの商材において個人累計売上記録を樹立。 プロのメンタルコーチ資格も所持。 そのスキルを活かしエグゼクティブインストラクターに就任し、人材育成の分野で活躍中。 2015年現在、社内社外、1500人以上の方々に研修や個人コーチングを行っている。 自身の営業部時代の成長過程に、心理学の裏付けを分...
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(登録日:16年05月13日)回答ポイント:0pt (57歳/東京都中央区/コールセンター)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,代理店・FC戦略,採用支援・組織戦略,プ...お気に入り会社を成長させる仕組み作りは地味だけど、始めないと進まないです!
私は、ITを活用した会社内、グループ会社の業務改善、業務改革の企画、推進に従事してきました。 他方では、米国/欧州ベンダーと共同で航空機装備品の品質改善、技術改善の業務、会社内の危機管理業務、社内業務監査の仕事、新卒採用業務、販売計画策定業務なども従事しました。 一言で言えば、組織を成長させる実務、業務改善をやってきました。 現在は、若手に実務の基本、業務改善のノウハウを伝承する教育も行っていま...
[お名前非公開]顧問/コンサルタント企業研修講演
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(登録日:15年03月31日)回答ポイント:0pt (58歳/東京都世田谷区/教育)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格博士,その他(所有資格) 得意領域ダイレクトマーケティング,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,新規事業企画・立ち上げ,ホームページ作成,ITシステム開発...お気に入り
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