「対話」をベースとしたマネジメント手法をお伝えし、自律型人材の育成に貢献します!
[お名前非公開](登録日:18年07月28日)
大企業での豊富なマネジメント経験をベースとして、クライアントの人材育成に貢献します。
「対話」によって部下のモチベーションを高め、自律型人材へと成長するお手伝いをします。
一人ひとりの部下の幸せが、組織の成果に直結するようなマネジメント手法をお伝えします。
「あなたの部下は幸せですか?」との質問に、自信を持って「YES」と言えるマネージャーの育成に尽力します。
幸せな組織には多くの幸せが集まってくると信じています。
【ビジネス書作家としての実績】
『「できない」を「できる」に変えるマネジメント』(セルバ出版 2016年)
『リーダーの「対話力」ノート できる大人は「言葉選び」で人を幸せにする』(ぱる出版 2018年)
「対話」によって部下のモチベーションを高め、自律型人材へと成長するお手伝いをします。
一人ひとりの部下の幸せが、組織の成果に直結するようなマネジメント手法をお伝えします。
「あなたの部下は幸せですか?」との質問に、自信を持って「YES」と言えるマネージャーの育成に尽力します。
幸せな組織には多くの幸せが集まってくると信じています。
【ビジネス書作家としての実績】
『「できない」を「できる」に変えるマネジメント』(セルバ出版 2016年)
『リーダーの「対話力」ノート できる大人は「言葉選び」で人を幸せにする』(ぱる出版 2018年)
所有資格 | その他(所有資格) |
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最終学歴 | 東京大学 教養学部(比較日本文化論) |
職務経歴(1) | 企業名:東京海上日動火災保険株式会社 部署・役職:損害サービス部門 次長 業種:金融・保険 |
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就業形態 | 週2~3回程度 |
---|---|
就業開始可能日 | 即日就業可 |
業種 | 教育 |
得意領域 | ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修 |
支援可能エリア (海外ビジネス) |
- |
支援可能項目 (海外ビジネス) |
- |
人脈情報 | 損害保険会社での勤務時代に培った弁護士、公認会計士といった士業の広い人脈があります。 ビジネス書作家としての活動を通じて得た、著者仲間を中心とする様々な業界関係者の人脈があります。 また、大学院で経営学を専攻しており、大学関係者のネットワークも広がりつつあります。 |
同じ地域の顧問
財務経理エバンジェリストとしてマネジメントと財務経理の価値を高める活動をしています。
財務経理責任者・監査役など、兼業含め今まで9社でお仕事をさせて頂きました。 会計分野、税務分野、システム分野問わず全般の経理分野の戦略とマネジメントを中心にキャリア相談、競合財務分析、経理セミナーなどのサポートをさせて頂いてきました。 会計事務所⇒上場流通⇒大手介護⇒地域創成NPO⇒訪問看護IPO
お気に入り外食FCチェーン展開のパイオニア 株式会社モスフードサービスの創業期メンバー
【受講研修、講師】 1987年10月 日本フードサービス協会スーパーバイザー学校卒業 「OB講師として招聘2回」 1回目:他社新人に「スーパーバイザーの心得伝授」(参加60名) 2回目:「モスチェーン成功秘話(理念型企業が強い)」(参加120名) 2006年9月 日本マーケティング塾卒業 (総代) 「モス独自のデリバリーサービスシステムの構築」※同期参加者13名中、唯一1人の課題完結者。 【実績...
お気に入り新築・大規模修繕・リノベーション・原状回復の幅広い工事知識と新規事業や商流開拓のビジネススキル保有
建設・不動産業界で15年従事し新築・大規模修繕・リノベーション・原状回復の幅広い工事知識を持っています。 知識の基礎はゼネコンでの現場監督時の経験になりますのでしっかりとしたモノになり、建設業を会社で取得する際の力にもなりました。 また、工事業者網などもしっかりした施工品質を保有する会社からコストパフォーマンス高く工事を実施できる会社まで幅広くお付き合いがありエリアも関東全般であればカバーでき...
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