「対話」をベースとしたマネジメント手法をお伝えし、自律型人材の育成に貢献します!
［お名前非公開］（登録日：18年07月28日）
大企業での豊富なマネジメント経験をベースとして、クライアントの人材育成に貢献します。
「対話」によって部下のモチベーションを高め、自律型人材へと成長するお手伝いをします。
一人ひとりの部下の幸せが、組織の成果に直結するようなマネジメント手法をお伝えします。
「あなたの部下は幸せですか?」との質問に、自信を持って「YES」と言えるマネージャーの育成に尽力します。
幸せな組織には多くの幸せが集まってくると信じています。
【ビジネス書作家としての実績】
『「できない」を「できる」に変えるマネジメント』(セルバ出版 2016年)
『リーダーの「対話力」ノート できる大人は「言葉選び」で人を幸せにする』(ぱる出版 2018年)
「対話」によって部下のモチベーションを高め、自律型人材へと成長するお手伝いをします。
一人ひとりの部下の幸せが、組織の成果に直結するようなマネジメント手法をお伝えします。
「あなたの部下は幸せですか?」との質問に、自信を持って「YES」と言えるマネージャーの育成に尽力します。
幸せな組織には多くの幸せが集まってくると信じています。
【ビジネス書作家としての実績】
『「できない」を「できる」に変えるマネジメント』(セルバ出版 2016年)
『リーダーの「対話力」ノート できる大人は「言葉選び」で人を幸せにする』(ぱる出版 2018年)
| 所有資格 | その他(所有資格) |
|---|---|
| 最終学歴 | 東京大学 教養学部（比較日本文化論） |
| 職務経歴（1） | 企業名：東京海上日動火災保険株式会社 部署・役職：損害サービス部門 次長 業種：金融・保険 |
|---|
| 就業形態 | 週2～3回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | 教育 |
| 得意領域 | ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修 |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
－ |
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
－ |
| 人脈情報 | 損害保険会社での勤務時代に培った弁護士、公認会計士といった士業の広い人脈があります。 ビジネス書作家としての活動を通じて得た、著者仲間を中心とする様々な業界関係者の人脈があります。 また、大学院で経営学を専攻しており、大学関係者のネットワークも広がりつつあります。 |
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品質管理のスペシャリスト
東京工業大学理学部数学科卒業後、NEC入社。中央研究所にて、3次元CG、VRの研究開発に従事。複数のカメラ画像から立体形状を作成するシステムの研究開発を担当した。本研究の成果は、のちのJAXAはやぶさプロジェクトにおいて、小惑星イトカワの立体形状生成に応用された。 その後、早期退職により、ナースコールメーカーに転職。生産管理、品質管理業務を担当し、カイゼン活動に取り組んでいる。また、品質管理検定1級を取得...
［お名前非公開］顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト講演
［お名前非公開］
（登録日：19年02月06日）回答ポイント：0pt （59歳/埼玉県川口市/IT・通信・インターネット）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格中小企業診断士,衛生管理者,基本情報技術者,その他(所有資格) 得意領域ITシステム開発・導入,生産管理システムの企画・構築の支援,製造工程全般のプロセス・エンジニアリング,品質改善支援,新技術の研究開発支援お気に入り -
外食産業において多岐部門長の経験所持者
前職のモスフードサービスでは通算700の加盟店オーナーへの経営伝授、収益適正化に従事しました。 そして創業者である 故櫻田 慧から満遍なく教育を受け、学び、実践をして参りました。 またFC営業本部長のみならず、多くは社長の特命で直営部長・(初代)営業推進課長・(初代)ブランド戦略室長・(初代)FC販社統括部長・商品開発部長・お客様相談室長・営業企画部長・監査室等、幅広く職務を果たし都度、部下の育成に注力し...
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専門知と実践知の両方で、数多くの業種に関わったマーケティング・プロフェッショナル
大手広告代理店で主に飲料のブランドマーケティング担当。 ペプシコーラのSTAR WARSボトルキャップキャンペーンや伊藤園「お〜いお茶」の広告キャンペーン等、話題性の高いブランド・プロジェクトをはじめ、数多くのマーケティングを担当。 その後、エイベックスグループに転職。入社後すぐにmihimaru GTのプロジェクトに参画し、マーケティングを組み立て、ヒットに導く。また、映画「レッドクリフ Part1+2」の宣伝戦略立案...
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