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「対話」をベースとしたマネジメント手法をお伝えし、自律型人材の育成に貢献します!
大企業での豊富なマネジメント経験をベースとして、クライアントの人材育成に貢献します。 「対話」によって部下のモチベーションを高め、自律型人材へと成長するお手伝いをします。 一人ひとりの部下の幸せが、組織の成果に直結するようなマネジメント手法をお伝えします。 「あなたの部下は幸せですか?」との質問に、自信を持って「YES」と言えるマネージャーの育成に尽力します。 幸せな組織には多くの幸せが集まってく...
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(登録日:18年07月28日)回答ポイント:0pt (52歳/埼玉県さいたま市/教育)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
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