顧問の一覧[講演/その他/その他(所有資格)/新商品・新サービスの企画・開発]
市場調査からWeb Marketingまで、日本・海外進出を徹底サポートするエキスパート
アジア・欧米にて10年間以上に渡り、大手製造業を含む企業にて営業・マーケティングとして従事。 荏原製作所に入社後、海外子会社に配属。主に海外企業への営業活動を行う傍ら、市場調査・分析、海外子会社とのコーディネーション業務を行う。その後、約3年間のイタリア海外赴任となり、マーケティングとして、欧州事 務所全体へのCRMソフト導入と、製品開発のための市場調査/分析を担当。CRM導入により、初年度で 13%の営業...
お気に入り“事業をブランド化し価値を高め、グローバルに成長させる ビジネス経営のプロフェッショナル”
国内外での様々なグローバルラグジュアリー&ライフスタイル企業の“新規立ち上げ”、“事業拡大”、“安定成長経営”に携わり ビジネスと認知度の拡大に実績を残す。 特に “美・食・ファッション・健康”の消費財、小売り、サービス分野が得意。 世界中に広がるネットワークを繋ぎ新規事業やマーケットを創出。 【略歴】 丸紅 次世代事業開発本部 顧問(海外事業) I-ne ボタニスト海外事業バイスプレジデント *Antuitバイスプ...
お気に入りPC周辺機器・ソフトウェア製品等の新規事業立ち上げに関して経験とTOCのソリューションが武器です。
TOC(制約理論)を基盤としたコンサルティング、実務応用 (業務フローの整合、システムとの連携、製造リードタイム削減、在庫削減)とTOCのCCPM手法を用いたプロジェクトマネジメント TOCの思考プロセスとそれまでの新規事業立ち上げ立ち上げの経験を組み合わせた新規事業立ち上げのアドバイス が可能です。 加賀電子では・米国駐在時に日本本社への新製品企画提案、製品化と販売ルート構築 ・PC周辺機器の自社ブ...
お気に入り新規事業で全国25都市33,000名を集客したノウハウ/人事教育サービスのコンサルティング力
[SEO等で33,000名を集めた集客ノウハウ] ・ゼロからホームページを作成し、SEO等のWEBマーケティングにより延べ参加人数は33,000名に。新規申込者数は最大月間300名。SEO以外にも、プラットフォームの活用や、googleサジェスト機能の活用等による集客ノウハウもあり。 [継続的なリピーターを作り出す100を超えるノウハウ] ・運営していた社会人コミュニティの70%以上はリピーターで構成。1回限りの利用で終わらせない継続...
お気に入り国際的な人材育成と組織開発が可能です。
現在、人材育成コンサルタントにて業務を行う。具体的には企業に対する「ヤル気と能力」を高める支援を画として行っている。基本的には仕事のPDCAなどの基本から「学習する組織」に必要なシステム思考やメンタルモデルなどの教育も行っている。またキャリアコンサルティングにてビジョンを描き、コーチングで個々の目標達成を行い、企業と個人のビジョンの融合の支援を展開している。 また、産業カウンセラーであることから人...
お気に入り最新の科学で素材の魅力を高めることで高付加価値化した商品の開発をご提案します
これまでの経験を通じて、国内外問わず、魅力的な資源や素材が数多く存在しているものの、いまだ有効に活用されていないことを実感してきました。それは、①資源や素材の認知度の低さとアクセスの悪さ、また②魅力につながる明確な根拠が未だ見出されていない ことが理由です。さらに、③魅力あるいい素材があったとしても、それらが必要とされているところにまで見えていない、すなわちニーズとシーズのミスマッチングがあるよう...
お気に入り技術経営分野で博士、技術士、MOTの三大国家資格を保持、創業会社を10年でM&Aした起業家で大学教授
製造業の技術系顧問として、技術・生産系のあらゆる課題、特に開発プロセス革新分野で適切にアドバイスが可能です。 ■学 歴 東北大学工学部応用物理学科卒業 1979年3月 東京農工大学大学院技術経営研究科修了、技術経営修士(専門職) 2012年3月 東京工業大学社会理工学研究科経営工学専攻修了、博士(工学) 2016年3月 ■職歴 1979年~2009年 パイオニア株式会社 海外駐在を含む、・基礎研究から設計、開発、生産技術...
お気に入り人材採用に関わる業務全般
人材紹介事業(求職者集客、WEBマーケティング、人材営業CARA) 外国人採用(技能実習、特定技能に関わる申請関連、コンサルティング営業)
お気に入り人財育成トレーナー、メンタルコーチ
株式会社オリエンタルランドにて、商品部マーチャンダイズキャストとして東京ディズニーランドの店舗運営、接客業務を担当。語学力を活かし、海外客の接客にも従事。その後、人財育成会社に入社したことをきっかけに、心理学やコーチング、コミュニケーションスキルなどを積極的に学び研修講師としてデビュー。『ディズニーに学ぶ』シリーズ研修で、日本全国の企業で指導実績を持つ。 2015年に独立し、現在は社員研修、接客...
お気に入りプロジェクトディレクションと人材紹介の講演開催. 温泉旅館・リゾートホテル・飲食店のプロデューサー
組織風土では個々人材に焦点を当て, 提供するサービスから改善していくことが日本の企業には必要であると考えます。アウトプット重点型のマネジメントを得意としております。飲食店舗や宿泊施設を経営する企業の組織内外でマーケティング・マネジメントに参画させていただければ幸いです。 私自身, BtoB戦略で培った, BtoBtoCの理念を多くの企業様と共有したい思いがあります。個人契約としては, 企業の社長や会長の経営サポ...
お気に入り”3つの視点”からハンズオンで経営幹部の育成(自立支援)を図りながら経営課題の解決します。
飲食業・宿泊業において約23年間、現場の最前線で”問題把握と課題形成”に取組みチームビルディングによる課題解決と人材育成を図る事で組織活性化を実現し社員満足度の向上、ひいては顧客満足度の向上に取り組んできました。 私の強みとしては「社長の右腕」として社長にアドバイスする事は勿論ですが、”3つの視点”からハンズオンで経営幹部の育成(自立支援)を図りながら経営課題の解決をはかる事ができる事です。”3つの視...
お気に入り世界シェアNo1製品を作り、育て上げた実績による商品開発と営業力強化をサポートします
「シンデレラ製品開発ストーリー」 20世紀最大の知の巨人 ピーター・ドラッカーが著書「創造する経営者」で提唱したシンデレラ製品。 その考え方を知った若い社員2人が埋もれていた製品を市場シェアNo.1に育て上げた実話をもとに、シンデレラ製品導入のポイントをお伝えします。 1982年日本タングステン(株)入社。 大阪支店営業マン時代に、新規開拓に注力し、2度の新規開拓賞を受賞。 同業種営業マンでトップの実績を作...
お気に入りDX・AIコンサルタント
■背景・実績 東大松尾研発スタートアップELYZA社に一人目のbiz社員として参画。 以来、数百社のご相談に乗り、企業様へのAI活用スコープの提案、プロジェクトマネジメント、導入支援をしてきました。 特に強みのある領域: ・価値起点でのDX・AIプロジェクト組成:「新しいことをやって終わり」ではなく、利益をしっかりと生み出すプロジェクト組成にこだわります。 ・自然言語処理AI:ChatGPTを始めとした大規模言語モデル...
お気に入り中小企業の”頼れるかかりつけ医”になれるよう、丁寧な伴走支援を行ってまいります
約30年にわたりコンサルタントとして、大企業から中小企業まで幅広い規模、そして業種のクライアントに対して、経営・事業計画策定、マーケティング戦略、営業戦略、人材育成などの支援を行ってきました。 個別クライアントに対するコンサルティングに加え、三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社が主催する経営者・経営幹部向けのビジネススキル養成講座(マネジメントリーダー養成塾)の名古屋地区責任者を8年間にわたっ...
お気に入りプロジェクトファシリテーション
解決策がわからない困難な課題に対して、プロジェクトを組成し、メンバーの育成をしながらプロジェクトを成功に導く
お気に入り経営戦略から事業戦略、人事戦略までワンストップで対応可能です。
【想い】 新卒採用戦略から人材定着、中間層のリーダー教育、マネジメント層の管理職教育、人事制度再構築を担うことで、組織・人事に関する課題を解決することに貢献したいです。 【できること】 ⑴経営戦略策定(新規事業開発・収益体質改善・営業マネジメント)コンサルティング 本業・兼業問わず、支援先の風土、組織編制、リソース、ポジショニングに応じて、課題解決を実施してきました。 【実施例】 ・普通学級と...
お気に入り各業種へのDXや営業支援教育に関するコンサルティングを行います。
製造業、鉄鋼・重工業、電力・ガス・水道業向けのDX化に伴うコンサルティングや メーカー、商社など小売販売やサービス業向けの営業支援、教育のご対応も行っております。
お気に入りインドネシアでの0から1をお作りします。
日系、インドネシア問わず幅広いネットワークと、国家警察との深い繋がりを有する現地法律事務所との協力関係もあり、人治国家の側面が非常に強いこのインドネシアであらゆるトラブルに対処することができます。 それ以外でも日系2000社の営業リストを有し、インドネシアのスタートアップ企業へ投資を行う、投資ファームとの強い繋がりもあります。インドネシアへの進出をワンストップで支援することが可能です。
お気に入り対話によって組織を活性化し、チームを発展できるマネージャーを増やします
組織内の人のマネジメントについて、特に、組織風土の改善、組織における役割をより機能するようにする、自己開発の支援、評価制度の浸透、をコーチングを活用し支援しております。 そして、マネージャーのコーチングとマネージャーの研修や会議運営によって、マネージャーを取り巻く環境をダイナミック整えていくことで、組織のKEYとなるマネージャーの人のマネジメントへの成長を支援していきます。 また、等級制度や評...
お気に入り営業マーケティングDX及び新規事業開発コンサルティングにてお役に立てます
◆デジタルマーケティングコンサルティング BtoBにおけるリードナーチャリング・マーケティング・営業のコンサルティング。 BtoC領域におけるマーケティング・営業のコンサルティング。 ◆スタートアップ支援コンサルティング 前職の経験を活かし、BtoB向けベンチャー企業のプロダクト開発(SaaS)コンサルティング(MVP開発からUI/UX設計。カスタマージャーニー・ペルソナ設定などの伴走支援を行っております。またマーケ...
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