顧問の一覧［企業研修/関東/東京都/就業規則・給与制度］

• 人事のことなら、採用・制度構築・人事問題の解決・社員相談窓口・法律など丸ごとお任せください

  皆さんこんにちは。人事コンサル イーリード株式会社の代表 大橋と申します。 社会保険労務士として11年、人事部長10年の経験を経て、2018年に人事コンサル企業を立ち上げました。 社労士と人事部長を経験した人事コンサルは珍しいと言われます。 法律にも長けていますが、実務を重視してお客様を支援しています。 得意分野は ・人事制度構築 ・採用 ・人事問題の解決 など、人事分野のお困りごとを丸ごとお任せい...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修

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  （登録日：22年11月15日）回答ポイント：0pt

  （53歳/東京都千代田区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格社会保険労務士,衛生管理者 得意領域採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度
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• 技術開発戦略および人材開発

  研究開発と技術戦略に長くかかわり、研究所長および持株本社統括部長を歴任しました。 人事部門も長く、人事担当(管理職以上)を7年、人事担当役員(常務取締役人事部長)を4年経験しました。

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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  （登録日：22年10月05日）回答ポイント：0pt

  （66歳//IT・通信・インターネット）

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格博士 得意領域マーケティング戦略の策定・展開の支援,市場調査・リサーチ,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,新規事業企画・立ち上げ,アジア進出支援(中国・インド・東南アジア),...
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• 金融機関と製造業における社内弁護士としての経験を生かして企業の最適解を提示いたします。

  社内弁護士として、契約関連業務のほか、コンプライアンス態勢構築、社員教育、労働問題対応、金融庁検査対応、独占禁止法違反に係る監査(再販売価格の拘束禁止)等の業務を行ってきました。

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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  （登録日：22年07月11日）回答ポイント：0pt

  （63歳/東京都北区/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格弁護士(海外法含む),TOEIC,英検（実用英語技能検定） 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,株主総会等、重要会議の運営,M&A支援,新規事業企画・立ち上げ,CSR向上の支援 ,ア...
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• 経営管理及び内部監査、内部統制等の管理業務及に加え、コンプライアンスなど、貴社業務に貢献できます

  兼務先も加え、常勤、非常勤監査役として7社、業種も異なる会社の経営に携わり、さらに社長アドバイザー的役割も担っておりました。 直近では、テンポスホールデイングス管理部にて、内部統制、内部監査を担当者、子会社のIPO推進を担っていました。 こうした業務経験、取得した業務知識、ノウハウを活かし、経営管理から社内規程整備等の内部統制業務、コンプライアンスに関する教育まで、各社のニーズに応えることができ...

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  顧問/コンサルタント企業研修講演

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  （登録日：22年06月30日）回答ポイント：0pt

  （67歳/東京都江戸川区/IT・通信・インターネット）

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格英検（実用英語技能検定）,その他(所有資格) 得意領域内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,就業規則・給与制度,金融・投資・貸金関連許認可,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカ...
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• 保険、年金のスペシャリスト

  金融数理の専門資格である「アクチュアリー」で、企業の退職給付制度の設計や、保険会社での保険商品開発の経験が豊富です。 【保有資格】 日本アクチュアリー会正会員 社会保険労務士 日本証券アナリスト協会検定会員 宅地建物取引士 1級DCプランナー 2級ファイナンシャル・プランニング技能士 など

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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  （登録日：22年06月09日）回答ポイント：0pt

  （52歳/東京都港区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格社会保険労務士,宅地建物取引主任者,FP(ファイナンシャルプランナー),その他(所有資格) 得意領域給与計算・社会保険手続き,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修
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• 経営戦略の策定から組織改革を含むマネジメント改革・マーケティング・営業・新規事業・管理・再建業務

  12年間の外資日本法人代表として2社を再建した実績・30年に渡り取引先の輸入車デイーラー経営改善指導実績による経営戦略の策定から組織改革を含むマネジメント改革・マーケティング・営業・新規事業・管理・再建業務及び日本の旅行会社子会社の広告代理店会社顧問として経営全般・海外法人経営管理・地方創生とMaas関連新規事業開発のご支援。

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  顧問/コンサルタント企業研修講演

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  （登録日：22年04月18日）回答ポイント：0pt

  （69歳/東京都港区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格－ 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,代理店・FC戦略,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,市場調査・リサーチ,競合分析・...
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• 外資系企業のバックオフィス業務(経理、人事等)の支援をするチームを統括

  約60名のチームをリードしています。サービスデリバリーだけでなく新規案件受託のための提案業務等も行なっています。また、近年、DXサービスチームを立ち上げクライアントの業務変革の支援も行なっています。

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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  （登録日：22年01月12日）回答ポイント：0pt

  （40歳/東京都練馬区/人材サービス・アウトソーシング）

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格外国の専門資格（米国公認会計士等） 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,新規事業企画・立ち上げ,給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則...
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• 商社マン!!

  商社マン時代は富士通の携帯電話横モーション開発しました、そして車の部品関係、防衛省のレーダードーム、F15のタンク幅広い商材を扱っていました。 株式会社メディア工房 マザーズは中国進出2年ビジョンを約半年で開業し事業開始しました、またタイ国の民放とも独占契約できました。NPO法人日中映画祭実行委員会では東京国際映画祭中国映画週間開催に努めました。 日中協会は内閣府所轄で日本でもっととも古い交流団体...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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  （登録日：21年12月22日）回答ポイント：0pt

  （41歳/東京都江東区/総合商社）

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格英検（実用英語技能検定）,HSK（漢語水平考試）,その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,代理店・FC戦略,マーケティング戦略の策定・展開の支...
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• 監査・法務・人事などのコーポレート業務、経営コンサルティングのことなら

  証券投資の助言・代理業の企業にて、内部監査・法務・コンプライアンスの業務に着任し監査業務、 コンプライアンス体制の構築、研修、契約書の作成、広告審査、社内規定等に従事、コンタクトセン ターの BPO 事業会社では、契約審査業務を約 1年半担当しました。 コールセンター・テレマーケティング事業会社にて、WEB 事業とアライアンス事業の責任者を兼務 し、事業分析・損益管理・経理の業務にも携わりました。 また、SV...

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  （登録日：21年10月03日）回答ポイント：0pt

  （45歳/東京都足立区/人材サービス・アウトソーシング）

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格外国の専門資格（米国公認会計士等）,宅地建物取引主任者,秘書検定,その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,株主総会等、重...
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• IPO準備を含む経営管理系業務の専門家

  ■略歴 ①実質的な統括・推進者としての株式公開(IPO)実務経験:社内整備、書類作成全般、主幹事証券会社・監査法人・名簿管理人・印刷会社等との連携、審査(主幹事証券会社/取引所)対応等の経験知 ②豊富な資金調達経験:経営戦略・IR担当者として多くの機関投資家との接触、発行体CFOとしての資金調達(直接金融・間接金融問わず)推進及び投資(ファンド運営・管理)側での知識・経験という多面的な経験知 ③実務経験に根ざした...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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  （登録日：21年07月30日）回答ポイント：0pt

  （50歳/東京都豊島区/IT・通信・インターネット）

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,M&A支援,新規事業企画・立ち上げ,給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,...
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• 企業規模・業種の異なる経営環境で一貫して人事部門の経験を積み重ねており人事全般の知見を有しています

  私はこれまで企業人事をおよそ25年ほど経験してきました。 大企業や米系企業そして同族企業等規模・業種そして企業文化の異なる環境で一貫して広く人事部門を経験してきており、人事全般の知見を有しています。 また近年は社会保険労務士法人の代表として4年間経営者として関わりました。働き方改革に伴う多様性の醸成やコンプラインス等、企業が押さえておくべきポイントも理解しています。 顧問として貴社の人事機能の強...

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  （登録日：21年06月22日）回答ポイント：0pt

  （62歳/東京都千代田区/その他）

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格社会保険労務士,その他(所有資格) 得意領域上場準備、支援,M&A支援,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,社内トラブル
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• 飲食店に関わるあらゆることの成長をサポートします。

  新規出店、FC、商品開発、人材育成(マニュアル作成、研修)、計数管理、SNS運用、集客など飲食店に関わるあらゆることについて成長をサポート致します。

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  （登録日：21年04月14日）回答ポイント：0pt

  （40歳/東京都町田市/小売・外食）

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  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,代理店・FC戦略,マーケティング戦略の策...
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• 人材育成・人材開発の経験を活かし『地に足の着いた講師』を目指す

  私は、人事を通しての人材開発と人材育成の経験を活かして「関わった人に幸せになるピースを創り提供する」という思いで、『地に足を着けた講師』になることを目指しています。 『地に足を着けた講師』とは、受講生に丁寧に教えて着実に自分のものにしてもらいたい、という意味だけでなく、実際に現場で使えてしっかりと成果に繋がるという「現場感」を大切にしたいという思いを込めています。 これまで私は人事に携わっ...

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  （登録日：21年03月15日）回答ポイント：0pt

  （55歳/東京都葛飾区/小売・外食）

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域CS・ES向上支援,採用支援・組織戦略,就業規則・給与制度,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,産業カウンセラー,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビ...
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• 上場企業において様々な部門において管理職を経験し、ゼネラリストとして執行役員をしておりました。

  ゼネコン、損保の営業職で12年経験した後、教育サービス会社にて、総務社員としてIPOプロジェクトメンバーとして、店頭公開、2部上場、1部上場を経験。管理部長を経て新規事業の責任者となる。新規事業を分社化し子会社の代表取締役として事業の成長に尽力する中、本社の執行役員として、採用、研修、経営全般に携わってまいりました。 このたび経営コンサルタントとして独立しこれまでの経験を生かし企業経営のお手伝いがで...

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  （登録日：20年12月05日）回答ポイント：0pt

  （62歳/東京都葛飾区/教育）

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,市場調査・リサーチ,新商品・新サービスの企画...
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• 不動産業界にアプローチされたい企業様の新規開拓・販路拡大に向けた支援が得意です

  ●経歴 ①東洋不動産株株式会社にて、不動産売買仲介、社長賞4回・本部長賞9回 ②東西アセットマネジメントにて、2年で2,000億円の不動産を取得、史上最年少で副部長 ③日本駐車場開発にて、東京本部(全社売上60%)を統括、5期連続で過去最高益を更新、売上を2.2倍、株価を3倍に ④サンヨーリアルティの取締役として、赤字の建設事業を1年で黒字化。IPO 準備室長も兼任。新規事業のビル再生事業を0から1年で黒字化 ⑤FANTAS ...

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  （登録日：20年11月28日）回答ポイント：0pt

  （50歳/東京都板橋区/建設・不動産）

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  登録状況－ 所有資格宅地建物取引主任者,不動産証券化協会認定マスター,不動産コンサルティング技能登録者,ビル経営管理士,FP(ファイナンシャルプランナー),日商簿記,その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定...
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• 【メンタルとキャリアの総合支援】 足し算のカウンセリング・研修で強みを引き出すコンサルタント

  約22年情報処理サービス会社に勤務。管理部で人事や労務・法務に携わり、人事制度見直し、企業理念見直し・浸透などの組織開発を推進。EAP(従業員支援プログラム)を社内に導入し、メンタル不調者の予防・早期対応から休職～復職～回復迄の体系的な支援体制を構築。 現在は個人で企業や働く個人のご支援を行っております。 (業務内容) ◆ 組織開発支援 企業理念見直し、人事制度設計見直し、EAPコンサルティング ◆ 対人...

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  （登録日：20年08月27日）回答ポイント：0pt

  （54歳/東京都板橋区/その他サービス）

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  登録状況－ 所有資格メンタルヘルス・マネジメント,キャリアコンサルタント,衛生管理者,秘書検定,その他(所有資格) 得意領域採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,社内トラブル,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,産業カウンセラ...
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• 自己組織化された学習する強いチームを作るチームコーチングを行います

  新規事業開発の経験豊富です。 現在では、トヨタ自動車(本社・関連会社含む)を始め、いくつかの企業での複数のサービスプロダクトの新規立ち上げのフェーズでアジャイル開発を推進するコンサルタント/アジャイルコーチとして参画してきました。 大企業向け国産ERPパッケージソフトウェア(人事給与システム)を企画・開発(設計/実装/テスト)を行っておりました。 ERPの導入も経験あります。 自らスタートアップ企業を興...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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  （登録日：20年07月15日）回答ポイント：0pt

  （43歳/東京都港区/IT・通信・インターネット）

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格英検（実用英語技能検定）,日商簿記,基本情報技術者 得意領域マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,新商品・新サービスの企画・開発,メディア広告・屋外・...
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• バックオフィス支援

  大手証券会社にて富裕層向け営業に従事した後、会計事務所、金融機関(投資銀行)、M&A仲介企業(東証一部上場、財務経理部長)にてバックオフィス業務(財務経理等)を行っておりました。また、上場を目指すITベンチャーにて、業務委託として勤務(財務経理部組織化、上場準備、資金調達等)経験もあります。現在は独立し上場企業数社の財務会計支援、海外進出支援等を行っております。 宜しくお願い致します。

  ［匿名希望］

  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

  ［匿名希望］

  （登録日：20年07月11日）回答ポイント：0pt

  （年齢非公開/東京都港区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格宅地建物取引主任者,TOEIC,HSK（漢語水平考試）,中国語検定,その他(所有資格) 得意領域上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,M&A支援,新規事業企画・立ち上げ,アジア進出支援(中国・インド・東南アジア),欧米進出支援(北米・欧州),ビジネス文章翻訳・英文契...
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• 人事業務は全てお任せ下さい

  人事部門立ち上げから、上場準備会社の規程、制度策定まで幅広く対応可能です。 ■人事労務 ・人事評価制度導入(人事評価制度・賃金制度改善) ・制度改訂(就業規則他、制度見直し) ・採用企画(新卒・中途採用) ・労務対策(労務トラブル対策・ストレスチェック・過重労働対策等) ・研修制度導入(OFF-JT/OJT他 研修体系整備) ・その他、労基署対応・人事関連全般 ■人材ビジネス ・人材紹介コンサルタント ・再就職...

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  （登録日：20年06月28日）回答ポイント：0pt

  （47歳/東京都府中市/運輸・物流）

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  登録状況－ 所有資格メンタルヘルス・マネジメント 得意領域採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成
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• 0立上～年74億円、社員1500名、全国14拠点展開、営業・採用～PL管理、新規事業立上まで

  ・人材派遣:事業戦略、事業計画策定、PL管理、実務全般支援可能 ・人材サービス:紹介・求人・フェア開催など幅広くノウハウ所有 ・youtubeチャンネル立上(月100pvのチャンネル運営実績・実業へのシナジー・収益事業化まで) ・採用各論～営業各論、地方・各個人戦略～全国展開、全体戦略まで ・売上UP、収益性UP、原価見直しなど ・採用活動の効果・効率UPと経費削減 ・各大手企業との協業やアライアンス支援 ・中小企業...

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  （登録日：20年06月19日）回答ポイント：0pt

  （39歳/東京都港区/人材サービス・アウトソーシング）

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定...
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