顧問の一覧［企業研修/関東/東京都/その他(所有資格)/スタッフ教育・ビジネス基礎研修］

• 国際業務アドバイザー、グローバル経営人材教育のエキスパート

  ■職務要約 1973年アラビア石油株式会社入社。政府関係、財務、企画部門に従事。 主な役職は財務課長、駐在代表取締役副社長付(サウジアラビア) 鉄道プロジェクト推進グループ長兼企画部審議役、経営企画グループマネジャー、執行役員・業務グループ ジェネラルマネージャー兼国際協力室長。 この間2度に亘り財団法人中東協力センターに出向し、投資促進担当審議役兼サウジアラビア投資促進機構事務局長、ジャパン・デス...

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  顧問/コンサルタント企業研修講演

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  （登録日：17年10月11日）回答ポイント：0pt

  （74歳/東京都狛江市/その他）

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  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,市場調査・リサーチ,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支...
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• サイコロジーカウンセリングのエキスパート

  ITTA（国際TA協会　本部サンフランシスコ）正会員 NPO日本心理カウンセリング協会　元副理事長 旧東京プロ心理カウンセリング協会　理事長 ㈱ピュアフォース・インターナショナル代表取締役 交流分析（TA）・アドラー心理学を取得・人間行動科学 IBI理美容振興協会　専門学校本部長歴任 １９７４年　株式会社メデア営業本部長 １９８０年　社会心理教育研究所を設立、所長 １９８４年　旧日本電信電話公社が民営化に...

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  企業研修講演

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  （登録日：17年08月07日）回答ポイント：0pt

  （76歳/東京都港区/人材サービス・アウトソーシング）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域産業カウンセラー,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修
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• 中小企業の経営支援を行います。

  経営支援。と言っても、単なるコンサルではありません。中小企業にとって重要なのは人材。どう優秀な人材確保をするのか、また人材のリテンション（引き留め）をどうするのか。人材がいてこその企業です。そのヒトの専門家です。 採用⇒研修⇒評価・昇格⇒成長・退職 時代の流れの中で、企業もヒトも変化・成長が大切。 それを意識しながら事業拡大をしてきましょう。 中小企業の支援をする場合は、従業員に「見せる」...

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  顧問/コンサルタント企業研修

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  （登録日：16年10月12日）回答ポイント：0pt

  （58歳/東京都杉並区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,営業販路拡大の支援,競合分析・市場分析,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,採用支援・...
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• コーチングのコミュニケーション技術を活かした管理職研修、新入社員研修

  日本大学芸術学部卒業。芸能界を経て大手営業会社に入社。 ほぼ全ての商材において全国ランキング入りを果たす。２つの商材において個人累計売上記録を樹立。 プロのメンタルコーチ資格も所持。 そのスキルを活かしエグゼクティブインストラクターに就任し、人材育成の分野で活躍中。 2015年現在、社内社外、1500人以上の方々に研修や個人コーチングを行っている。 自身の営業部時代の成長過程に、心理学の裏付けを分...

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  顧問/コンサルタント企業研修講演

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  （登録日：16年05月13日）回答ポイント：0pt

  （57歳/東京都中央区/コールセンター）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,代理店・FC戦略,採用支援・組織戦略,プ...
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• 社員の皆さんを、月曜日の朝でもバリバリ元気にします！

  ＜期待できる効果＞ ・売上アップ ・社員のやる気アップ ・社員の主体性アップ ・離職率ダウン ＜詳細＞ 月曜日の朝、「ああ、会社行きたくないな…」となっている社員の方に、「やった朝だ、さぁいくぞ！！」という気持ちになって頂けます！ 私は中国の復旦大学を卒業後、一部上場の半導体企業に勤めました。会社員時代は、トイレで寝てさぼっていたほどのやる気のないダメな人間でした。その後、二つの心理学「アド...

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  顧問/コンサルタント企業研修講演

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  （登録日：16年04月07日）回答ポイント：0pt

  （41歳/東京都足立区/その他）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格宅地建物取引主任者,FP(ファイナンシャルプランナー),その他(所有資格) 得意領域ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修,その他,その他
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• IT業界に15年以上在籍した経験をもとにした人材コンサルティング

  人材戦略（採用から教育まで） No2の育成 10名⇒30名に成長するときの組織形成の課題を、教育を行い解決します。 業種は問いません。

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  （登録日：16年01月04日）回答ポイント：0pt

  （46歳/東京都杉並区/IT・通信・インターネット）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,ブランディング,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,ITシステム...
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• 売上高・営業利益の２倍増を３年以内に実現

  中堅・中小企業様に、より実践的な支援をご提供し、３年以内に売上高・営業利益の２倍増実現を目標に、ご支援します。 ＜支援の具体的目標＞ １．海外企業との取引開始と実行支援により、事業拡大を実現します。具体的には、海外企業とのアポ取得、海外展示会のサポート、海外企業との商談支援、契約交渉、契約書の作成支援まで、各種ご支援が可能です。 ２．グローバル人材の育成　 ・英語教育の企画推進、貿易実務の...

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  （登録日：15年10月28日）回答ポイント：0pt

  （73歳/東京都世田谷区/メーカー（素材・食品・その他））

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  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,市場調査・リ...
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• 三井物産で培った人事戦略・人材活用アドバイザー

  直近まで携わっていた人事総務では、時代の趨勢を的確に捉える経営目線での人事政策作成し、変革に努め、現場では次代に繋げる個々の戦略を実行・推進しました。　 営業では、特に鉄鋼営業新規取引開拓のスペシャリストとして職責を果たし、北九州支店長としては、専門の鉄鋼営業の他に、エネルギー・機械・プラントなどの商売とのシナジー効果を狙った大がかりなしかけを築き、取引先との信頼関係を基礎に着実に実行するこ...

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  （登録日：15年05月10日）回答ポイント：0pt

  （72歳/東京都三鷹市/総合商社）

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  登録状況－ 所有資格FP(ファイナンシャルプランナー),その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,採用支援・組織戦略,労務管理・労働...
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• 従来型のビジネスモデルを「時流」にあった新たなビジネスモデルに変換させる

  「結果」が出ない要因は「時流」にあった「正しいやり方」を実践していないから！ 最小の労力（資金）で最大の効果（売上）を実現する戦略プロセスの設計に特化。 最適な「手順」効率的な「仕組み」価値を生み出し「仕掛け」を、 現状、競合と比較して実現可能なあるべき姿を明確に提案します。 ■得意領域 ①戦略的マーケティング、ブランド戦略、MD ・外部環境調査、競合店調査、内部環境調査、販路開拓 ・商品政策(MD...

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  （登録日：15年04月26日）回答ポイント：27pt

  （51歳/東京都中央区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

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  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,新商品...
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• 会社を成長させる仕組み作りは地味だけど、始めないと進まないです!

  私は、ITを活用した会社内、グループ会社の業務改善、業務改革の企画、推進に従事してきました。 他方では、米国/欧州ベンダーと共同で航空機装備品の品質改善、技術改善の業務、会社内の危機管理業務、社内業務監査の仕事、新卒採用業務、販売計画策定業務なども従事しました。 一言で言えば、組織を成長させる実務、業務改善をやってきました。 現在は、若手に実務の基本、業務改善のノウハウを伝承する教育も行っていま...

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  （登録日：15年03月31日）回答ポイント：0pt

  （58歳/東京都世田谷区/教育）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格博士,その他(所有資格) 得意領域ダイレクトマーケティング,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,新規事業企画・立ち上げ,ホームページ作成,ITシステム開発...
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