顧問の一覧[企業研修/その他(所有資格)/産業カウンセラー]
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明日の組織・人財のココロ・ヅクリ、モノヅクリを共に
■組織開発・人財活性化 ・レゴシリアスプレイメソッドを用いたチームビルディング 共通の目標設定、個人の目標設定、コミュニケーション活性化 ・アンガーマネジメント入門&叱り方講座を活用したハラスメント防止 ・PRプロデューサーとして、広報・PR人材の強化、PR代行 ・企業マインド、モノづくりマインドの醸成 など ■モノづくり技術系 ・製造業におけるエンジニアリング、設備技術、生産技術、各種ISO既定に則っ...
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企業の多くが抱えている「ひとへの課題」を中心にアプローチし、企業の成長/持続可能性をともに高めます
経営改善: 企業の多くが抱えている「ひとへの課題」を中心にアプローチし、企業の成長/持続可能性を高めるお手伝いができればと考えています CS/ES向上: 課題解決/向き合うことと通じて良好な関係性を積極的に構築します。 苦情やクレームをきっかけに、担当者が「怖い」→「チャンス」と発想を転換できるようなマネジメントが得意です。 医療/介護/福祉機関の改善: 「地域包括ケアシステム」→「地域共生社会」の実現...
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社員教育・メンタルヘルス全般・社内EAP確立
社員教育20年、メンタルヘルス・キャリアコンサルタント20年の経験をもとに、起業し書籍を発刊し、現在に至ります。「お節介オバチャンの職場のシンドイ一刀両断」クローバー出版からリーダーの方や社員にも活きた指令として読んで頂き、図書館でも貸出ししております。 組織の中でメンタルヘルスを予防の観点としてとらえ、不調者や退職者を減らして人件費を抑えてきました。 御社のお助けになりたいと思っております。
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唯一無二の関係性を構築するコンサルタント
得意領域 ・医療福祉関係(病院・クリニック・介護施設・訪問関係) →介護施設:施設長経験あり 黒字回復実績あり →訪問介護・看護 看護に関しては年商3億+増収に成功 ・中小企業全般
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商社マン!!
商社マン時代は富士通の携帯電話横モーション開発しました、そして車の部品関係、防衛省のレーダードーム、F15のタンク幅広い商材を扱っていました。 株式会社メディア工房 マザーズは中国進出2年ビジョンを約半年で開業し事業開始しました、またタイ国の民放とも独占契約できました。NPO法人日中映画祭実行委員会では東京国際映画祭中国映画週間開催に努めました。 日中協会は内閣府所轄で日本でもっととも古い交流団体...
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リスクと悩みに寄り添う
現役エアラインパイロット(機長)として国内・国際運航に従事する傍ら、職場における安全やカウンセリングなどを担当しています。 惨事ストレスケアの資格をはじめ様々な各種カウンセラー資格保有し、コンサルティングファームを立ち上げてカウンセラーとしても活動中です。 2012年当時、最年少で機長に昇格、現在 路線教官として将来の機長を育成中。 現職を生かし、航空の世界で長年の事故の研究から体型立てられた最新の...
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人と組織を診断し一人一人がその人らしく生き生きと活動できる安心安全な組織作りのお手伝いをいたします。
こんにちは。設楽典宏(したら のりひろ)です。 STRコミュニケーションマスター(命術師)/メンタルコーチ/心理カウンセラーをしています。 貴方の素敵 な未来を創るお手伝いが仕事です。 以前の私は甲子園に導いたこともある野球の鬼コーチでした。 とにかく選手を徹底的に鍛え上げました。 選手達は陰で私のことを「奴」と呼んでいました。 また、学校では生徒指導の担当教諭でもあったので、 一般生徒からも「怒らせ...
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人材育成・人材開発の経験を活かし『地に足の着いた講師』を目指す
私は、人事を通しての人材開発と人材育成の経験を活かして「関わった人に幸せになるピースを創り提供する」という思いで、『地に足を着けた講師』になることを目指しています。 『地に足を着けた講師』とは、受講生に丁寧に教えて着実に自分のものにしてもらいたい、という意味だけでなく、実際に現場で使えてしっかりと成果に繋がるという「現場感」を大切にしたいという思いを込めています。 これまで私は人事に携わっ...
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シミュレーションモデルの構築と構築指導教育
生態系シミュレーシモデルを行ってきたが、今般のコロナの拡大・収束などのモデルも構築。ソフトを用いるため構築できるモデルの制約もあるが、社会現象などの予測なども広く行うことができる。社内教育として、同技術を教えることや、生態系(とくに沿岸海洋)の動態変化などの基礎的な講演、セミナーなども可能。また、業務報告書の作成指導などは、これまで大学で行ってきたノウハウがある。いわゆる環境コンサル系の企業が主...
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【メンタルとキャリアの総合支援】 足し算のカウンセリング・研修で強みを引き出すコンサルタント
約22年情報処理サービス会社に勤務。管理部で人事や労務・法務に携わり、人事制度見直し、企業理念見直し・浸透などの組織開発を推進。EAP(従業員支援プログラム)を社内に導入し、メンタル不調者の予防・早期対応から休職~復職~回復迄の体系的な支援体制を構築。 現在は個人で企業や働く個人のご支援を行っております。 (業務内容) ◆ 組織開発支援 企業理念見直し、人事制度設計見直し、EAPコンサルティング ◆ 対人...
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企業内人事総務マネジメントおよび人材ビジネス分野での豊富な経験
企業における人事責任者としての実務経験に加え、副業(業務委託)として複数企業の人事制度設計・組織改善に携わってきました。人事制度設計・労務リスクマネジメント・組織運営を一体で支援し、組織が自律的に機能する仕組みの構築を強みとしています。制度設計にとどまらず、運用・定着まで一貫して関与することで、企業の成長フェーズに応じた支援をしています。 【提供できる価値】 ① 組織設計・報酬設計 報酬制度(給与...
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商品コラボなど ブランド戦略論 『へそあな』方程式
組織作りにおいては、経営理念にある創業者たちの思いが社員に流れなければ、自ら考え行動することは難しいでしょう。 そのためには強固な組織作りが大切です。 そこで、私の提唱している『へそあな』方程式 (プレゼンしたり、思考の論法したり、資料をつくる時など) へ・・へぇーそーなん? ⇒相手の直感に訴える そ・・それやったんや! ⇒相手の経験から内容を確信に変える あ・・あかんやん! ⇒相手に共感してもら...
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組織設計、マーケティング戦略
企業の顧客接触の手法が革新的に変わる中、小生はその活用法から企業内マーケティング人材の育成にノウハウがある。経営者と対等な対話を元に、参謀としての指南役を担う。30年間の富士通での経験から他業種人脈が広く、海外ITベンダー幹部との接点も幅広い。エバンジェリストとしての任務を得て、社内外での講演も多数。当社研究所発行の論文をマーケティング論、ビッグデータ論とて発表している。コミュニケーション能力に長...
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心理に関係することなら何でも対応可能です
【保有資格】 ・公認心理師 ・精神保健福祉士 ・産業カウンセラー 新人研修、役員研修、パワハラ・セクハラ研修、モチベーションを上げる研修など、心理に関係することならニーズに合わせた研修を行うことが出来ます。 また、個人・集団カウンセリング、ストレスチェックも行っております。
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ITビジネスの立ち上げに強み
プログラマ、システムエンジニアを経て、現在では、ITコンサルティングを主とする会社を2社経営しています。経営者としてだけではなく、現在でも現場で、プリセールス・営業、プロジェクトマネージャーとして、新規ITビジネスの立ち上げから構築まで担当しております。 今までの実績としては、ECサイトやエンタメサイトなど、マルチデバイスのWebサービスのプリセールス・プロジェクトマネジメントの経験が多数あります。 ま...
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足し算のカウンセリング・研修で強みを引き出すコンサルタント
約22年情報処理サービス会社に勤務。管理部で人事や労務・法務に携わり、人事制度見直し、企業理念見直し・浸透などの組織開発を推進。EAP(従業員支援プログラム)を社内に導入し、メンタル不調者の予防・早期対応から休職~復職~回復迄の体系的な支援体制を構築。 現在は個人で企業や働く個人のご支援を行っております。 (業務内容) ◆ 組織開発支援 企業理念見直し、人事制度設計見直し、EAPコンサルティング ◆ 対人...
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メンタルヘルスマネジメント、カウンセリング
・メンタルヘルスマネジメント研修 (セルフケア、ラインケア可能) ・個々に対するカウンセリング可能 ストレス社会と言われて久しい今日、ストレス要因の増加に伴い心身の不調を訴える人も増加傾向にあると思われます。 では、どうしたら良いのか?心身の不調を訴えた個人はもちろんですが、その個人の周辺にも良い影響は起こりません。そこで考えるべき事は、個人とその周辺の環境において出来る限りのストレス要因を取り...
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IT/デジタル分野のマーケティングとビジネス開発
ITの専門家として、15年以上、製造から金融にいたるあらゆる業界の大手・中堅企業向けにコンサル&アドバイザリを行ってきました。ITインフラ/デジタル市場に精通し、国内市場の特性やトレンドを見据えた市場分析およびサービスビジネス開発を得意とします。ビジネスマネジメントについては、コンサルティング会社の取締役として経営実務を手掛けると同時に、ビジネススクールで最新ケースや理論の習得も行ってきました。会計、...
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働く人と組織をつなぐ、現場密着の心理支援 本文
公認心理師・精神保健福祉士・2級キャリアコンサルティング技能士として、企業で働く方のメンタルヘルス支援、障害者雇用の定着支援、休職・復職支援、職場環境改善に関わってきました。 得意領域は、個人へのカウンセリングだけでなく、人事・管理職・産業医・現場をつなぎながら、働きやすい環境づくりを支援することです。相談対応、合理的配慮の整理、復職時のフォロー、ラインケア・セルフケア研修など、現場で実際に使...
[お名前非公開]顧問/コンサルタント企業研修
[お名前非公開]
(登録日:26年06月03日)回答ポイント:0pt (57歳/東京都荒川区/人材サービス・アウトソーシング)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域産業カウンセラーお気に入り -
30年間の高分子化学・界面活性剤・機能加工剤の技術営業実績あり
■アピールポイント 私は30年間の高分子化学・界面活性剤・機能加工剤の技術営業で、一貫して追いかけてきたことがあり、顧客と自社R&Dが、本当の意味でWin-Winになる瞬間をつくることです。 そのために、以下の3つことを実践してきました。 ①顧客・社内の困りごとの本質は何か?表面の要求の裏にある問題を掴む。(情報網の構築) ②食い違う主張をどう翻訳するか?技術と商売、双方の言語を話す。(主体性のある翻訳者) ③自分...
[お名前非公開]顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修
[お名前非公開]
(登録日:26年04月09日)回答ポイント:0pt (56歳/大阪府八尾市/メーカー(素材・食品・その他))人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,...お気に入り
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