顧問の一覧[企業研修/その他/男性]
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会社を強くする人材育成
競争に勝てる強い会社を作るには、会社を支える人が必要不可欠です。 受講者に行動を起こさせて、プロセスが変わり、結果として業績が上がる。 研修はエンターテイメントであるべきだと!考えます。学んでいる瞬間から、目を輝かしながらワクワクしながら知的好奇心を楽しみませんか? 学びを通して、自分自身が成長することで、それが事業発展への貢献となり、会社のみならずお客様からも感謝される存在になります。その成...
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お客様の目的達成や商談成立をさせるフリーランス通訳
■略歴 ペルー大統領や元巨人原監督ペルー訪問時に通訳。 ペルー含む南米で活動する。 お客様の目的達成や商談成立をさせるフリーランス通訳 NHK、TBSなどの南米ロケで通訳兼コーディネート スペイン→チリ→ペルーと移住。 軽いフットワークで積極的にコーディネーター業も実施します。 ロジ面等も柔軟に対応し、ラテン人気質、文化、思考などを理解しているので本質的なコミュニケーションをサポートすることができます...
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最新の科学で素材の魅力を高めることで高付加価値化した商品の開発をご提案します
これまでの経験を通じて、国内外問わず、魅力的な資源や素材が数多く存在しているものの、いまだ有効に活用されていないことを実感してきました。それは、①資源や素材の認知度の低さとアクセスの悪さ、また②魅力につながる明確な根拠が未だ見出されていない ことが理由です。さらに、③魅力あるいい素材があったとしても、それらが必要とされているところにまで見えていない、すなわちニーズとシーズのミスマッチングがあるよう...
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人事評価制度などの人事戦略領域、マネジメント研修などの能力開発などの分野で強みを発揮
業界最大手の金融機関で、自動車ディーラー、レンタカー会社、自動車整備業界などを中心に経営支援を展開して参りました。自身も管理職として自組織の人材育成、組織運営に従事。取引先企業からのコンサル受注も多数あり、現在は人事戦略コンサルタントとして事業展開中です。マネジメントスキルや営業力向上などを中心に人材育成のノウハウを蓄積しており、エッセンスをまとめた著書もあり、共感頂けた企業様から多くのコンサ...
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使用者側労働法務・動物法・会社法・憲法のプロフェッショナル
当事務所は、中部圏を代表する企業や中堅企業の労働法務を専門的に取り扱ってきました。
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私のビジョンは「対話から、理想の明日をクリエイト」
はじめまして!ご覧いただき、誠にありがとうございます。福岡県古賀市在住で、あすく社労士事務所の代表であり、「社会保険労務士 × ワークライフブレンドコーチ × プロファシリテーター」の泉と申します。 私のミッションは「対話から、理想の明日をクリエイト」。実は、ある人との対話をきっかけに、私自身が人生をリスタート(再起動)できたからです。 私はプロとして、 ❶企業への「職場環境改善サポート」 ❷一般個人...
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代表取締役の経験を活かし9年間企業向け階層別研修の企画開発と実施を担当(年間登壇は100日以上)
専門商社での代表取締役を経て、人材サービス企業で9年間研修講師及びコンサルタントとして活動しています。研修やセミナーでの登壇回数は年間100回を超し、スピーカーとしての経験も豊富です。また、取締役時代に経験した経営計画書の作成や事業管理、人材育成のスキルを活かして、研修とコンサルティングを組み合わせて支援をさせて頂いています。
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採用業務支援を通じて、共に汗をかきましょう!!
これまでの経験を活かし、人材を探す以外の採用支援業務をサポートします。中でも力を入れているのが、戦略立案、採用担当者の育成、採用後の人材育成、人事制度構築で、結実していませんが、面接補完として応募者を分析するために、『文章作成選考法』(SMS:Sentences Making Selectionway)を考案した事もあります。 これまでの実績は下記の通りになります。 <採用業務代行>(2007年4月~2017年9月) 地元中小企業約15社の採...
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女性比率95%日本一企業元マネージャーが伝える!産休・育休100%の会社が実践する業績向上3つの方法
【プロフィール】 女性活躍推進おもいやりコーチ 女性リーダープロデューサー 合同会社笑人士 代表 1971年 愛媛県新居浜市生まれ・在住 【保有資格】 ■JADA【日本能力開発分析】協会認定SBTスーパーブレイントレーニング 1級コーチ ■国家資格キャリアコンサルタント ■メンタルヘルス・マネジメントⅡ種 男性向けに、産休・育休取得率100%の会社がやっている 生産性がアップする3つの方法(共感力・直働力・感...
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中小企業の”頼れるかかりつけ医”になれるよう、丁寧な伴走支援を行ってまいります
約30年にわたりコンサルタントとして、大企業から中小企業まで幅広い規模、そして業種のクライアントに対して、経営・事業計画策定、マーケティング戦略、営業戦略、人材育成などの支援を行ってきました。 個別クライアントに対するコンサルティングに加え、三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社が主催する経営者・経営幹部向けのビジネススキル養成講座(マネジメントリーダー養成塾)の名古屋地区責任者を8年間にわたっ...
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潜在意識を活用しモチベーションアップ!人生はいつからでも変えることが出来る!
約30年間、自衛隊音楽隊員として勤務し、在職中は各種担当係のリーダーとして、部下育成法、チームビルディング、マネジメント能力を身につけました。 海上自衛隊では海軍時代からの教えが受け継がれており、その代表的なものが、山本五十六の「やって見せ、言って聞かせて、させてみて、褒めてやらねば人は動かじ。話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たず。やっている、姿を感謝で見守って、信頼せねば...
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EC事業の成功へ向けての伴走者
どんな業種でも必要不可になっているWEBの活用、特にEC領域において事業会社で思考錯誤した経験を活かしたいと考えております。 成功実績とともに失敗した実績もたくさんございます。その両方の知見が私の強みと考えております。元々は店舗の販売員から店舗責任者、そこからEC事業へ進んだキャリアがございます。それが故に、データの裏側にあるユーザーの心理や市場の状況の判断も含めて戦略を構築することが可能です。 ...
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商品開発からブランディング、販路開拓までトータルサポート
農業、食品関連を中心に、流通・マーケティング支援で実績 「人のつながりが一番」をスローガンに、企業や個人事業主の課題解決を目指しております。 商品開発からブランディング、流通までをサポートするマーケティング・コンサルティング業。顧客は、食品メーカーや農業法人、海外の飲料メーカーなどが中心で、新規事業の確立や販路拡大を支援しています。 近年、野菜などの葉や皮を用い、新たな市場を生み出すこと...
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ドイツ向け企業・教育に関する支援できるドイツ人
私は既に12年間日本に住んでいるドイツのロニーです。ドイツの経営専門学校でRetail Management Assistantを卒業してから7年間ドイツの自動車ディーラーでRetail Manager として働きました。日本が好き(特に江戸時代、漢字、神道など)の感じを持って、日本に住みたい夢はどんどん強くなってきました。その夢を現実するためにドイツの大学に入学して、日本学学士を卒業しました。卒業してから、日本に移動しました。日本で2014...
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社員の個性を伸ばし組織を活性化させることが得意です!
社員の個性に着目し、欠点に焦点を当てるのではなく、自分の長所や自己概念に気づきを与え自信を蘇らせるところからがスタートです。 ダニエルキムの「成功循環モデル」を実践し、相互理解のコミュニケーションから優秀社員が定着する職場環境を実現させ、組織を活性化することで生産性の向上を目指します。
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人事戦略全般をコアマーケットとすりコンサルタントです。
組織力を最大化させる為に、様々な企業、事業所様にて、研修実施や1on1、人事評価制度の構築、展開などを実施しています、完全オーダーメイドでクライアント様に伴走するスタイルを独自能力としており、これまでの研修受講者様、コンサル受注企業さ様の満足度は99.3%、大変満足度も66.7%を維持しています。
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マネージャーの育成に実績があります!
【略歴】 1993年3月に明治大学経営学部を卒業後、鈴与株式会社に入社。貿易実務を経て、物流企画室に異動。NTT データへの出向や関東エリアの収支改善プロジェクトの事務局として外部コンサルとの協働を経験。また営 業推進室にて、全国の支店を回り新規顧客開拓と収支改善に務めた。その後、関東エリアにて鈴与(株)の物流 の実作業を一手に担う、株式会社鈴与カーゴサービス東京に事実上のトップとして着任。5年の在任中に8拠...
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アテンドができます。
大手量販店の幹部クラスをご紹介することができます。
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低コストで「合う人」の応募を獲得して採用し定着させたい中小企業専門のコンサルタント。
●採用コンサルタントとして数名~100名の企業の採用定着を日々支援中。「会社と個人のより良い関係」を作り、「会社と個人が共に成長し元気になる採用」の実現がミッション。「広告を出しても応募が来ない」「面接しても見極めできない」 「採用してもすぐ辞める」と困っていた企業から、「採用コストを減らしたのに応募が増えた」 「面接で客観的な見極めが出来た」 「面接で応募者が会社を好きになってくれた」 「早期離職が...
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経営コンサルティング・研修・セミナーによる人材開発サポート
九州大学経済学部卒業後、株式会社日立製作所にて、製造業向けITソリューションの営業、市場調査、経営企画業務を経て、2007年に独立。業種に特化しておらず、企業のステージ(創業・起業、新規事業の立ち上げ、企業再生、事業承継)に合わせたコンサルティングの経験があります。 創業10年をきっかけに、2017年5月に株式会社ヒトサクラボを設立。九州・中国地方を中心に、経営コンサルティングをはじめ、研修やセミナーによる人...
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キーワード
受託可能業務
- すべての受託可能業務
- 企業研修
所有資格
- 中小企業診断士(2)
- 弁護士(海外法含む)(1)
- 社会保険労務士(2)
- 外国の専門資格(米国公認会計士等)(2)
- 宅地建物取引主任者(2)
- FP(ファイナンシャルプランナー)(1)
- ケアマネージャー(1)
- MBA(6)
- 博士(1)
- TOEIC(1)
- 英検(実用英語技能検定)(2)
- 翻訳技能認定(1)
- 貿易実務検定(1)
- ドイツ語技能検定(1)
- HSK(漢語水平考試)(1)
- 日本語検定(2)
- 日商簿記(1)
- メンタルヘルス・マネジメント(8)
- キャリアコンサルタント(6)
- 衛生管理者(1)
- その他(所有資格)(38)
得意領域
- 営業戦略の策定・展開の支援(30)
- アカウント・マネジメントの助言(11)
- CRM推進支援(5)
- 営業販路拡大の支援(20)
- 人脈・ネットワークを活かした商談設定支援(8)
- 代理店・FC戦略(6)
- マーケティング戦略の策定・展開の支援(25)
- 広報・PR策定・展開の支援(9)
- ブランディング(12)
- 市場調査・リサーチ(15)
- 競合分析・市場分析(16)
- 新商品・新サービスの企画・開発(17)
- メディア広告・屋外・看板(3)
- ダイレクトマーケティング(4)
- イベント企画・販促ツール・SP(9)
- 全社戦略策定・推進支援(31)
- 事業戦略策定・推進支援(34)
- CS・ES向上支援(16)
- 内部統制・コンプライアンス(10)
- 上場準備、支援(1)
- 株主総会等、重要会議の運営(1)
- M&A支援(8)
- 新規事業企画・立ち上げ(22)
- CSR向上の支援 (4)
- ネットショップ・ECサイト(9)
- ホームページ作成(6)
- ITシステム開発・導入(5)
- モバイルアプリ・ゲーム(2)
- コンテンツ・メディア開発(7)
- SEO・SEM・SNSマーケ・ネット広告(5)
- 情報システム化計画の策定・展開の支援(6)
- 社内情報システムの最適化支援(6)
- 商談通訳・アテンド通訳(7)
- アジア進出支援(中国・インド・東南アジア)(9)
- 国際物流・貿易・通関・海外販路(4)
- 欧米進出支援(北米・欧州)(8)
- ビジネス文章翻訳・英文契約書作成(5)
- 海外進出支援(その他)(9)
- 生産管理システムの企画・構築の支援(6)
- 製造工程全般のプロセス・エンジニアリング(5)
- 原価管理システム導入による製造コストの最適化支援(4)
- 品質改善支援(8)
- 新技術の研究開発支援(6)
- 給与計算・社会保険手続き(2)
- 採用支援・組織戦略(29)
- 労務管理・労働問題(10)
- 就業規則・給与制度(14)
- 労務関係の届出書作成(5)
- 企業間トラブル(3)
- 特許・商標・意匠・知財(3)
- 契約書作成(5)
- 知的財産・著作権(4)
- 社内トラブル(5)
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- 財務会計・決算処理・法人税務(1)
- 確定申告・個人税務(1)
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- 事象者向け融資(1)
- 助成金・補助金(3)
- 会社設立・各種法人設立(6)
- 介護・福祉関連許認可(1)
- 外国人ビザ(3)
- プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成(22)
- キャリアカウンセリング(17)
- ビジネスコーチング(25)
- 産業カウンセラー(4)
- ビジネスセミナー講師・コーディネーター(23)
- スタッフ教育・ビジネス基礎研修(26)
- 団体指導(1)
- アドバイザー(2)
- その他(10)
支援可能エリア
- アメリカ合衆国(6)
- カナダ(2)
- その他北米(2)
- ブラジル(1)
- その他南米(2)
- インド(1)
- インドネシア(2)
- 韓国(3)
- シンガポール(1)
- タイ(4)
- 台湾(5)
- 香港(5)
- 中国(5)
- フィリピン(3)
- ベトナム(5)
- マレーシア(1)
- その他アジア(1)
- イタリア(1)
- オランダ(1)
- スペイン(1)
- ドイツ(3)
- フランス(2)
- ベルギー(1)
- その他欧州(1)
- オーストラリア(1)
- ニュージーランド(1)
- UAE(1)
- その他アフリカ(1)
エリア
年代
- すべての年代
- 50代
性別
- すべての性別
- 男性






