低コストで「合う人」の応募を獲得して採用し定着させたい中小企業専門のコンサルタント。
［お名前非公開］（登録日：21年05月05日）
●採用コンサルタントとして数名～100名の企業の採用定着を日々支援中。「会社と個人のより良い関係」を作り、「会社と個人が共に成長し元気になる採用」の実現がミッション。「広告を出しても応募が来ない」「面接しても見極めできない」 「採用してもすぐ辞める」と困っていた企業から、「採用コストを減らしたのに応募が増えた」 「面接で客観的な見極めが出来た」 「面接で応募者が会社を好きになってくれた」 「早期離職が減少した」 「内定者が入社後に予想以上の活躍」等、喜びと驚きの声が多数上がっている。
IT、介護、建築土木、飲食、食品工場など難易度の高い業界で、採用ルート・採用ページ・求人票や選考手法の見直し等を行い、低コストで募集・採用・定着を実現。中には「初めから高貝さんに頼めばもっと低コストで済み、早期離職も防止出来たのに!」と嘆く企業も。 「採用とは入社させるだけではなく、活躍するよう育て、伴走すること」と考え、育成・教育計画策定やキャリアパス策定、社員面談等にも寄与し、定着率アップを実現。
●ここ4年で中小企業80社の採用定着コンサルティングを実施。「応募を増やし『合う人』を採用し定着させたいが、採用コストは抑えたい」という企業を対象に活動。
●支援業界:IT、介護・看護、飲食、建築、設備、会計事務所、土木、設備、商社、コールセンター、自動車販売、小売業、運送業、大手メーカー等
●支援実績:最近4年で支援した企業80社の95%以上で応募増加、内定者獲得、採用決定等に成功。 コンサルティング満足度調査で95%が「大変役立った・役立った」、「大変満足・満足」と回答。
●2000年から(株)リクルートキャリアで企業の採用支援と個人の転職支援を担当。支援企業数は通算で約200社。また転職希望者との面談人数は通算約8000名。 企業と個人双方へのコンサルティングを豊富に経験(今年で21年目)
IT、介護、建築土木、飲食、食品工場など難易度の高い業界で、採用ルート・採用ページ・求人票や選考手法の見直し等を行い、低コストで募集・採用・定着を実現。中には「初めから高貝さんに頼めばもっと低コストで済み、早期離職も防止出来たのに!」と嘆く企業も。 「採用とは入社させるだけではなく、活躍するよう育て、伴走すること」と考え、育成・教育計画策定やキャリアパス策定、社員面談等にも寄与し、定着率アップを実現。
●ここ4年で中小企業80社の採用定着コンサルティングを実施。「応募を増やし『合う人』を採用し定着させたいが、採用コストは抑えたい」という企業を対象に活動。
●支援業界:IT、介護・看護、飲食、建築、設備、会計事務所、土木、設備、商社、コールセンター、自動車販売、小売業、運送業、大手メーカー等
●支援実績:最近4年で支援した企業80社の95%以上で応募増加、内定者獲得、採用決定等に成功。 コンサルティング満足度調査で95%が「大変役立った・役立った」、「大変満足・満足」と回答。
●2000年から(株)リクルートキャリアで企業の採用支援と個人の転職支援を担当。支援企業数は通算で約200社。また転職希望者との面談人数は通算約8000名。 企業と個人双方へのコンサルティングを豊富に経験(今年で21年目)
| 所有資格 | キャリアコンサルタント |
|---|---|
| 最終学歴 | 立教大学 文学部（英米文学科） |
| 職務経歴（1） | 企業名：株式会社リクルート 部署・役職：エレ・メカ・ケミカルやITのエンジニア・営業職のキャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザー 業種：人材サービス・アウトソーシング |
|---|
| 就業形態 | 週2～3回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業不可（就業開始目安：2021年06月01日以降） |
| 業種 | コンサルティング・リサーチ・専門事務所（組織人事コンサルティング） |
| 得意領域 | 採用支援・組織戦略,キャリアカウンセリング,その他,その他 |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
－ |
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
－ |
| 人脈情報 | 東京ではリクルート・パーソル・パソナといった人材業界の大手企業に知人・友人がおり、情報交換を定期的に行っております。採用コンサルタントとは別に大学のキャリア講義講師(特任准教授として)も行っており、大学生の採用や就活に関わっている関係で、特に宮城の企業や大学関係、また有名な就活サイト企業(リクナビ・マイナビ・ディスコ)との人的つながりがあります。 |
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この顧問の人脈
顧問本人 業種：人材サービス・アウトソーシング
