マネージャーの育成に実績があります!
［お名前非公開］（登録日：21年08月28日）
【略歴】
1993年3月に明治大学経営学部を卒業後、鈴与株式会社に入社。貿易実務を経て、物流企画室に異動。NTT データへの出向や関東エリアの収支改善プロジェクトの事務局として外部コンサルとの協働を経験。また営 業推進室にて、全国の支店を回り新規顧客開拓と収支改善に務めた。その後、関東エリアにて鈴与(株)の物流 の実作業を一手に担う、株式会社鈴与カーゴサービス東京に事実上のトップとして着任。5年の在任中に8拠 点を15拠点に拡大。恒常的な赤字を黒字に転換。その時のマネージャー育成、チームビルディングの経験を 活かし2017年に独立。2019年大手企業との契約を期に法人化。主にマネージャーを対象に、オンラインでの 1on1や研修を実施。現在に至る。
【自己PR】
大手総合物流企業の本部で培った論理的思考と事業推進ノーハウ。倉庫現場で大勢の部下と向き合い共 に成長した経験。並行して学んできたコーチング、カウセリングのスキル。これらが私のバックグラン トにあります。人材育成、組織開発においては、打てば響くような対応ができる自信があります。同時 に「人」に関する施策には絶対的な正解は無いものと心得ておりますので、過度に一般化せず、状況ご とに、クライアント様と一緒に具体的な試行錯誤を繰り返して行きたいと思っています。
1993年3月に明治大学経営学部を卒業後、鈴与株式会社に入社。貿易実務を経て、物流企画室に異動。NTT データへの出向や関東エリアの収支改善プロジェクトの事務局として外部コンサルとの協働を経験。また営 業推進室にて、全国の支店を回り新規顧客開拓と収支改善に務めた。その後、関東エリアにて鈴与(株)の物流 の実作業を一手に担う、株式会社鈴与カーゴサービス東京に事実上のトップとして着任。5年の在任中に8拠 点を15拠点に拡大。恒常的な赤字を黒字に転換。その時のマネージャー育成、チームビルディングの経験を 活かし2017年に独立。2019年大手企業との契約を期に法人化。主にマネージャーを対象に、オンラインでの 1on1や研修を実施。現在に至る。
【自己PR】
大手総合物流企業の本部で培った論理的思考と事業推進ノーハウ。倉庫現場で大勢の部下と向き合い共 に成長した経験。並行して学んできたコーチング、カウセリングのスキル。これらが私のバックグラン トにあります。人材育成、組織開発においては、打てば響くような対応ができる自信があります。同時 に「人」に関する施策には絶対的な正解は無いものと心得ておりますので、過度に一般化せず、状況ご とに、クライアント様と一緒に具体的な試行錯誤を繰り返して行きたいと思っています。
| 所有資格 | その他(所有資格) |
|---|---|
| 最終学歴 | 明治大学 経営学部（経営学科） |
| 職務経歴（1） | 企業名：場作りカウンセラー合同会社 部署・役職：代表社員 業種：教育 |
|---|
| 就業形態 | 週1回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | その他 |
| 得意領域 | 営業戦略の策定・展開の支援,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,採用支援・組織戦略 |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
－ |
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
－ |
| 人脈情報 | 高校、大学、前職の先輩同僚、現職でのクライアント様 |
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ファシリテーション
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中小企業の支援団体で勤務していました。 さまざまな業種の経営者の幅広い相談に対応しています。 経営者が本音で話せるよう丁寧なヒアリングを重ね、経営課題の本質を探ります。 経営者に寄り添った支援をモットーとし、 忙しい経営者に代わり市場調査を実施したり、 経営者と一緒に専門家に話を聞きに行ったり、 従業員と一緒に現場に入って課題の洗い出しをしたり、 経営者や従業員と一緒に課題と向き合います。 ...
［匿名希望］顧問/コンサルタント企業研修講演
［匿名希望］
（登録日：18年11月05日）回答ポイント：0pt （年齢非公開/静岡県伊豆市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
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