顧問の一覧[顧問/コンサルタント/関東/埼玉県/男性/その他(所有資格)/上場準備、支援]
人事総務部長・課長代行業務
■自己PR 産休または退職による人事総務部長・課長の業務すべてを代行できます。期間は3か月以上から受けます。 正社員を採用することから正社員入社・引き継までを請け負います。 ・クライアントのHRマネジャ退職のため、コンサル業務を継続しながら、HR/GA/Legalマネジャとして実務を兼務(人事マネジャ代行業務)。 ・役員規定や社員就業規則などの規則の整備及びその翻訳。 ・給与実務・給与制度改定・承認制度効率化を...
お気に入り事業企画・マーケティング・医薬品総括製造販売責任者等、プラットフォーマー等の経験が豊富です。
長年、製薬企業、医療機器製造販売企業にて、メディカル並びにヘルスケアの多様な課題に対して、幅広く課題解決を実行して参りました。 ■主な解決実績: 1.複数海外製造医療機器の日本への導入と発売の製造委受託契約の締結、開発・薬事申請・マーケットアクセス・ロンチ・営業等、製品誕生から発売・成熟までの全ライフサイクルオペレーションの遂行 2.新医薬品の事業計画策定とUS本社の承認取得から開発への取り組み 3....
お気に入り経理、総務、人事は責任者として実務も含め経験。主に制度設計、管理体制の構築等が得意です
私はこれまで経理、財務(約40年経験)を中心に総務、人事、経営企画、監査等管理関係の業務を担当してまいりました。その間、株式上場を2回経験しております。その後、子会社を設立し、取締役管理本部長とし、設立会社の業務運営体制を構築しました。そして20年かけて子会社を完全に独立させ、ヘラクレス上場を果たし、上場後の株主総会を主宰し、定年退職しております。 その後、再就職し、取締役総務部長を担い、会社の情報...
お気に入り私の強みは、人事、総務、労務、上場業務です。
①東京証券取引所3社上場経験、総務・労務・人事部門で法令遵守体制の構築を行えます。 ②人員計画に基づき新卒中途採用経験、年間採用計画で採用人数を獲得する知識があり離職率を下げる育成が行えます。 ③労務対応、社員教育の経験、労働基準監督署や社内労務トラブル、コンプライアンス教育および内部通報の対応が出来ます。 ④部下の育成、人事評価制度、評価基準の経験、自部門の部下は40名以上マネジメント経験があり、従...
お気に入り経営支援、営業・マーケティング支援、海外進出支援、グローバル管理支援
■職務要約 大学卒業後、総合商社の丸紅に 38 年半強勤務。イラク 3 年・英国ロンドン 5 年の駐在を含む初期 20 年間、エネルギー・化学プラント輸出の海外営業および海外投資・海外事業展開に携わる。その後、ヘルスケア、新技術 の全社新規ビジネス戦略策定を指揮・担当。社長直轄の新設社内横断組織にて次席責任者としてヘルスケア、 再生可能エネルギー等各種新規事業の企画・立上げ、国際事業等の営業開発・事業開発を主...
お気に入り会社成長フェーズ毎の◆経営課題分析⇒課題解決◆組織活性化・組織統括◆人材育成・育成プログラム構築
<得意とする領域> ◆経営企画 会社ビジョン(TOPのイメージ)を中期・長期経営計画⇒関連部署毎ゴール設定(目標管理)⇒進行確認(進行確認/課題抽出/解決策提示)⇒ゴール達成 ◆総務 戦略的総務の実現のための 業務確認/プロセス確認/課題抽出/課題解決 ◆人事 戦略的人事の実現のための 採用計画/育成計画/評価制度/階層別研修制度 <職歴概要> ★株式会社明光ネットワークジャパン(個別指導型学習塾FC本部)(19年間) 【本...
お気に入り上場支援
おおよそ30年間以上にわたり、製造業(上場会社)の経理・財務部門にて帳票作成等から国税調査及び公認会計士監査対応まで経理・財務の実務全般に携わってまいりました。 また、直近の会社では、取締役管理部長として上場準備を主導し、基幹システム導入等による業務改善を遂行しながら、CFOとしてマネジメントを実践してまいりました。
お気に入り財務会計、ファイナンス、ガバナンス強化等のお手伝いが出来ます
メガバンクに27年(部長・支店長職)、地方銀行に8年(取締役・常務執行役員)勤務後に、現在、公益企業の社外取締役(監査等委員)に従事中。監査役に求められる一定の財務会計やコンプライアンス等の知見や経験を保有。金融内部監査士の資格も保有。 積極性、責任感、バランス感、適応力等が自身の強みです。金融のバックグランドが長く、社会経済における大企業から中小企業まであらゆる業種をよく見て参りました。 業種、職...
お気に入り経営管理「人事、財務」、経営戦略(M&A、新規事業)、経営改革改善、資金調達運用、
・金融機関での融資経験や経営コンサルティングー約15年 ・大学等での教育研究(研修,海外留学生の研修など)ー約12年 ・医療経営管理(民間,自治体/大学病院など)-約12年 経営改革改善では、BSCや日本経営品質賞の改革モデルを参考にして効率的に実施することができる。ある自治体病院の経営改革において1年間で赤字を大幅な黒字(3億)に転換した実績がある。また人事採用や人事評価制度の構築などの経験や知見があ...
[お名前非公開]顧問/コンサルタント企業研修講演
[お名前非公開]
(登録日:16年04月04日)回答ポイント:0pt (72歳/埼玉県春日部市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格FP(ファイナンシャルプランナー),MBA,その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,代理店・FC戦略,マーケティング戦略の策...お気に入り
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年代
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性別
- すべての性別
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