顧問の一覧[顧問/コンサルタント/関東/その他(所有資格)/営業販路拡大の支援]
知識の幅の広さとわかりやすい語り口に自信の経営コンサルタント
法人営業を基本として、新規事業開発、マーケティング、会計、ファイナンス、DXなどワンストップ支援が可能のオールマイティなコンサルタント。セミナー講師、研修講師としても、毎年50日を超えて登壇している。 コンサルタントとして、研修講師としてのハイブリッドな教育が他にできない価値を生み出している。
お気に入り経営企画(新規事業立上げ)・管理・人事(育成・新卒・中途採用)のプロ
■職務要約 新規事業マネジメント及び人事管理部にて人材育成・採用・組織つくり、上場企業向け階層別研修・大手企業とのアライアンス及びグループ会社(支社)立ち上げプロジェクト責任者・コンプライアンス関連責任者。フランス紅茶日本 1 号店立ち上げ支援。 ファストフード会社(本部)では財務管理部門にて、全店舗(最大 305 店舗)の売上(200 億円以上)管理・契約書管理・人事(採用)の責任者として従事。兼務でグループ会社...
お気に入り経営コンサルタント、
事業経営・会社経営10年、ポリマーの製造、プラスチックの取扱い、研究開発・特許出願実績、公害防止管理者、危険物取扱甲種、高圧ガス取扱甲種等に長い経験あり。近年のコーポレートガバナンスコード、ESG経営、SDGs等に経験豊富。中小企業の顧問経験7年、社外取締役7年。 経験豊かで、まず、お困りのことを良くお聞きします。色々な状況下での、対応を考えていきます。技術を考えても、技術だけにはとらわれずに解決策を考...
お気に入りアフターコロナは儲ける仕組みづくりが出来る。
新規事業開発、マッチング、コラボ、隙間探しが元から得意な私は、今の縮んだ企業からの様々な要望を依頼されますが、大手企業のスピードが鈍っている、社員は新たなことを考える能力が無いことを良く耳にします。 日本は与えられた商材を如何にお客様に売るか、その線上で売上利益を出してきました。しかし今この混沌とした時代に、今までのやり方が通用しない、そして役員会議にいくら時間をかけても意味がないことに気付...
お気に入りBtoB企業のマーケティング・ブランディング支援を得意としています
出版社を 2 社、人事コンサルを 1 社、広告制作会社 1 社を経験してきており一貫してマーケティング・営業企画の道を 進んできました。現在は中小BtoB企業のマーケティングやブランディングなどのコンサルティング業務を担当しており、 課題整理からクライアントに何が必要かを見極めてから最適なソリューションを提案しております。 コロナ以前から、BtoB 企業のマーケティングやブランディングに関する支援を行っておりま...
お気に入り日系・外資を問わず人事総務関連業務全体のサポートが可能で、外部人脈豊富ですので営業支援も可能です。
OKI・SONYではグローバル人事を経験しあらゆる方面の評価・報酬・採用・構造改革を経験致しました。米国駐在では大学院で米国人事政策等先進的な人事制度も会得致しました。日系企業経験後は米系製薬会社、セキュリティー業界、IT業界で人事役員を2021年3月まで働いて参りました。 現在2021年4月より大手人材会社でキャリアドバイザーとして採用・人事企画啓発業務を担当しております。 今後は個人事業主として「顧問」活...
お気に入り独立系コンサルティング/トレーニング
多国籍、多言語、多文化のビジネス組織における30年以上の 経験と専門知識は次のとおりです: •多国籍事業 •公共および民間セクター •戦略的、事業計画および実施 •営業、事業開発および導入 •スタッフの管理と開発 •異文化コミュニケーション •顧客関係管理 •政策と手続きの開発 •セールスおよびセールス管理に焦点を当てたコンサルティングとコンピテンシートレーニング
お気に入り社外取締役・経営相談として経営者をサポート
日々の経営相談をしながら、課題の抽出、対策検討、実行、KPI戦略、PDCA管理など。組織改革、営業戦略、不採算部門の黒字化対策、海外進出戦略など全般の実行支援ができる。
お気に入り障がい者雇用コンサルティング、求人コンサルティングのエキスパート
現在、障がい者コンサルティング事業を主業務とし、採用計画・業務創出及び採用代行から、就労後の定着支援(マニュアル作成等)、一気通貫にて業務委託の形を取る。 また、広告営業会社への営業ツールとしても、各社営業マンへ、「障がい者雇用の初歩セミナー」も開催。現在も求人広告及び採用代行も行っており、特に飲食業界が占めている。紹介会社の立ち上げに2社関わり、立上げ時のスキームを持ち合わせております。現在も...
お気に入り営業と育成
法人・個人の営業を14年した経験を活かした、効率を上げた営業外交。 チームマネジメントをしていたので、育成やコンプライアンス管理。 経営戦略にも参加していたので、経営戦略の経験もあります。
お気に入り「新規事業立ち上げ」と「新規顧客開拓・営業力」が強みとなります。
下記経験を生かした次の①・②が私の強みとなります。 ①様々な役割の経験を生かした多角的な視点を用いた新規事業立ち上げ能力 ②営業を受ける立場の経験を生かしたお客様目線の新規顧客開拓・営業力 簡単ではありますが、下記に職務経歴を記させて頂きます。 ■2014年12月~現在 建材メーカー 【所属部署・担当業務】 ★事業企画部 社員教育体制の整備、商品マスタ管理、与信管理システム構築、訪問履歴・見積作成シ...
お気に入り「独自のメソッド」で企業価値の再構築とWEB戦略をワンストップでサポート
現在、自身の店舗経営の経験を生かして中小企業向けの実践コンサルタントとして活動しています。 アパレル小売業として起業し25年にわたり10店舗以上の地域1番店を創出してきました。 ですので机上の空論ではなく経験に基づいた実践的なアドバイスを得意としています。 成功したこともあれば、失敗も多く経験していますのでコロナ禍での店舗経営者様の苦しみも理解できます。 特に小売業、飲食、美容院、エステ、歯医者、整...
お気に入り地方創生・地域活性化・6次産業化・飲食店経営 20年の経験から実践的なコンサルティングを行います。
「地方創生・地域活性化」「外食産業・飲食店経営」2つの分野に精通し、特に、食に関する生産分野から流通及び出口戦略まで幅広く実践経験を持ち、他ではこれまでにない2つの分野の知識・経験を活かして総合的で、かつ実践的なコンサルティングを行います。 ★地方創生・地域活性化 直営事業として地域活性活動を実践し、また全国各地の地域活性化に携わり分かったことは、地域の課題はどこも共通しているということです...
お気に入り小売業営業店店長経験でリーシングやマネジメント、特例子会社社長経験から障害者雇用のサポートが出来ます
丸井の本部でバイヤーを16年、営業店店長(有楽町、新宿、渋谷、志木)を10年経験したことをいかして、リーシング、人事マネジメント、開店準備、施設管理のお手伝いが出来ます。 また、店長兼任で、グループの健康経営や多様性推進の委員会リーダーをやっていたので、プロジェクト推進のお手伝いも出来ます。 現役最後に、グループの特例子会社の代表取締役社長を2年やっていたので、企業の障害者雇用のサポートや特例子会社設...
お気に入り業績向上を実現するための営業拠点・部門開発
株式会社CADENAを設立し、企業に対するコンサルティング支援や各種企業の顧問を歴任しています。主には人・組織・営業まわりのコンサルティングを展開しており、近年では営業拠点の業績向上を実現するために戦略策定支援や実行支援を展開しています。営業の主観的確率向上に向けた施策を伴走しながら実現し、目標達成に向けたセールスプロセスを描きます。 それ以前は、株式会社ビジネスコンサルタントではイノベーションプ...
お気に入り経営戦略~営業戦略
経営資源の最大化として事業領域の拡大、中央省庁そして多数企業との人脈あります。成長戦略を積極的に展開したい企業の顧問を望みます。 業種は特定いたしません。
お気に入り「在庫起点」経営コンサルタント
私は、前々職のソニーに33年間勤務し、うち15年間海外勤務(インド、サウジアラビア、UAE、スイス)で経営、販売を担当し、帰国後、本社経営企画、物流、生産でグローバルサプライチェーンを担当し、12年間社長直轄コーポレートプロジェクトのリーダーとしてSCMの経営指標の司令塔として事業部、販売、製造と本社・経営企画からなる一体活動を担当しました。 そのノウハウを生かし、2016年1月より在庫起点経営コンサルタントと...
お気に入り顧客ニーズに合わせた戦略立案と、最後までやり遂げる組織力の向上を支援します
大手の電機メーカーに入社して37年間、商品開発から営業企画、マーケティング部門に携わってきました。ものつくり部門の苦労、営業の苦労、特に営業企画部責任者としての売上のいかないときの落込み。全てが今、私が実際にコンサル、顧問を実践している原点です。「能力」とは経験と学びです。いくら若い人が勉学に励んでも現場経験を長く積まれている人にはトータルの能力はかないません。現場での場面場面に応じる引出しの数...
お気に入り新規事業計画・経営企画・営業企画・ブランディング・人材開発・スポーツビジネスが得意分野です
ブランディング、リクルーティング、プロモーション、ウェブ、映像、営業等の企画を含む事業課題に合わせたソリューション提供(クリエイター兼コンサルティング)が得意です。スポーツビジネスの案件を多く担当させていただいた経験もありますので、ファンづくりなども得意な分野です。 ファンづくりに強いクリエイティブ・パートナーとして、 価値を見出す「発見力」、言語化・可視化する「カタチ化力」、ストーリーを織りなす...
お気に入り目標達成できる魅力ある人材育成と組織構築の実践指導
実践指導を中心に現場にも出て人間的な成長を促し、クライアントとの信頼関係を築くための方法などを研修を行いながら、構築していきます。必要であれば、プレゼンテーションの構築、営業戦略の構築、会議の進め方、 管理職の部下育成など、各企業のビジョンや方向性、問題点課題点に合わせてスケジュールを組んで行きます。 スタートは経営幹部の方々からのヒヤリングを深く行いその企業が望む人材育成と活性化したチームを...
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