顧問の一覧[顧問/コンサルタント/その他/キャリアコンサルタント]
「人的資本経営・開示」「人事制度構築」「BPR・BPO」を得意とする人事・経営コンサルタントです
【経歴】 ①株式会社パソナ(BPO部門長) ②アクセンチュア株式会社(オペレーション本部マネージャー) ③株式会社プログリット(新規事業、人事企画担当リーダー) ④PwCコンサルティング合同会社(PeopleTransformation マネージャー) ⑤株式会社ナラティブリンク(代表取締役)兼 社労士事務所ナラティブ 代表社員 直近のご支援実績は以下の通りです。 <業務改革支援> ・人事業務改善:業務調査、可視化、効率化案作成 ・人事BP...
お気に入り国際的な人材育成と組織開発が可能です。
現在、人材育成コンサルタントにて業務を行う。具体的には企業に対する「ヤル気と能力」を高める支援を画として行っている。基本的には仕事のPDCAなどの基本から「学習する組織」に必要なシステム思考やメンタルモデルなどの教育も行っている。またキャリアコンサルティングにてビジョンを描き、コーチングで個々の目標達成を行い、企業と個人のビジョンの融合の支援を展開している。 また、産業カウンセラーであることから人...
お気に入り上場企業で人事部長を歴任する。戦略人事(採用、教育・人事制度)を得意とする。
人事を28年間経験する。株式会社ダイエー、株式会社ワールドインテック、株式会社サニックスで人事部長をする。子会社で代表取締役を務める他、管理本部長・経営企画部長・事業部長を歴任する。教育は外部講師も務める。
お気に入り女性比率95%日本一企業元マネージャーが伝える!産休・育休100%の会社が実践する業績向上3つの方法
【プロフィール】 女性活躍推進おもいやりコーチ 女性リーダープロデューサー 合同会社笑人士 代表 1971年 愛媛県新居浜市生まれ・在住 【保有資格】 ■JADA【日本能力開発分析】協会認定SBTスーパーブレイントレーニング 1級コーチ ■国家資格キャリアコンサルタント ■メンタルヘルス・マネジメントⅡ種 男性向けに、産休・育休取得率100%の会社がやっている 生産性がアップする3つの方法(共感力・直働力・感...
お気に入り1万件の審査業務実績! 元労働局勤務の産業カウンセラーによる経営者・人事担当者のための組織活性支援
【対象】 採用・人事に頭を抱えている中小企業の経営者 労働生産性を向上させるための人材確保、 育成・能力開発をしたい経営者 人が育って定着する人事評価・賃金制度をつくりたい経営者 社員のメンタルヘルスの予防、早期発見に取り組みたい経営者 【得られる効果】 ・離職率の低下、採用の強化 ・社員のパフォーマンス向上による企業力アップ ・会社の方向性の明確化 ・社員の役割意識や意識変革 ・社員のモチベ...
お気に入り事業開発、人材育成、後継者育成、利益向上の具現化を体現
海外5大陸50か国訪問で異文化コミュニケーションスキル習得 北米通算10年駐在で男女格差問題の解決策の実践 新規市場開拓で攻める戦略策定により市場シェアー10倍に拡大 無能な管理職より、有能な若手育成の実践 女性管理職登用推進し登用 大小の部門を異動して、本流亜流部門の問題点の理解と解決策体現 実績を上げるために、部門の課題の洗い出しと具現化の早期着手を提言する
お気に入り企業の多くが抱えている「ひとへの課題」を中心にアプローチし、企業の成長/持続可能性をともに高めます
経営改善: 企業の多くが抱えている「ひとへの課題」を中心にアプローチし、企業の成長/持続可能性を高めるお手伝いができればと考えています CS/ES向上: 課題解決/向き合うことと通じて良好な関係性を積極的に構築します。 苦情やクレームをきっかけに、担当者が「怖い」→「チャンス」と発想を転換できるようなマネジメントが得意です。 医療/介護/福祉機関の改善: 「地域包括ケアシステム」→「地域共生社会」の実現...
お気に入り社員の個性を伸ばし組織を活性化させることが得意です!
社員の個性に着目し、欠点に焦点を当てるのではなく、自分の長所や自己概念に気づきを与え自信を蘇らせるところからがスタートです。 ダニエルキムの「成功循環モデル」を実践し、相互理解のコミュニケーションから優秀社員が定着する職場環境を実現させ、組織を活性化することで生産性の向上を目指します。
お気に入り低コストで「合う人」の応募を獲得して採用し定着させたい中小企業専門のコンサルタント。
●採用コンサルタントとして数名~100名の企業の採用定着を日々支援中。「会社と個人のより良い関係」を作り、「会社と個人が共に成長し元気になる採用」の実現がミッション。「広告を出しても応募が来ない」「面接しても見極めできない」 「採用してもすぐ辞める」と困っていた企業から、「採用コストを減らしたのに応募が増えた」 「面接で客観的な見極めが出来た」 「面接で応募者が会社を好きになってくれた」 「早期離職が...
お気に入りハラスメント対策とキャリア支援、人材採用・教育・研修の分野で御社をサポートします
学生時代にベンチャー企業で1年半勤務後、企業の採用支援と求職者のキャリア形成支援を目的として就職情報会社に入社。 入社後5年間は求人広告の営業として活動し、2年間は管理職として新卒人材紹介事業の立ち上げと運営に従事しました。 その後、出身地の議員に立候補するためにUターンし、地方議員として2期活動。政策提言を通して住民の生活利便性向上や子育て支援、伴走型の起業家支援、観光振興、行政DX、ふるさと納税...
[お名前非公開]顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
[お名前非公開]
(登録日:23年09月28日)回答ポイント:0pt (38歳/岐阜県不破郡/人材サービス・アウトソーシング)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格メンタルヘルス・マネジメント,キャリアコンサルタント,その他(所有資格) 得意領域採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,産業カウンセラー,ビジネスセ...お気に入り根幹の経営改善とマインドフルネス指導による業務効率化
公益社団組織の中で、特別会計部門を唯一任され、会館収益赤字を初年度から6年連続3000万の黒字転換させました。 利益を上げることが目的の組織以外で利益をあげる体系づくりと営業によるコミュニケーションスキルで、公益事業を根幹から改善することに成功したことで、民間企業はよりスムーズにそのノウハウを生かして利益をあげることが可能であることがわかりました。 経営陣の社内方針や今後の事業展開を枠の外から観るこ...
[お名前非公開]顧問/コンサルタント講演
[お名前非公開]
(登録日:18年12月18日)回答ポイント:0pt (36歳/鹿児島県鹿児島市/公社・官公庁・学校)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格メンタルヘルス・マネジメント,キャリアコンサルタント,基本情報技術者,MicrosoftOfficeスペシャリスト(MOS),危険物取扱者,その他(所有資格) 得意領域アカウント・マネジメントの助言,ブランディング,イベント企画・販促ツール・SP,新規事業企画・立ち上げ,ネットショップ・ECサイト,ホームページ作成,SEO・SEM・SNSマーケ・ネット...お気に入り
キーワード
受託可能業務
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- 顧問/コンサルタント
所有資格
- すべての所有資格
- キャリアコンサルタント
得意領域
- 営業戦略の策定・展開の支援(4)
- アカウント・マネジメントの助言(2)
- 営業販路拡大の支援(2)
- マーケティング戦略の策定・展開の支援(3)
- ブランディング(2)
- 競合分析・市場分析(1)
- 新商品・新サービスの企画・開発(1)
- イベント企画・販促ツール・SP(2)
- 全社戦略策定・推進支援(3)
- 事業戦略策定・推進支援(4)
- CS・ES向上支援(4)
- 内部統制・コンプライアンス(2)
- 新規事業企画・立ち上げ(6)
- CSR向上の支援 (1)
- ネットショップ・ECサイト(1)
- ホームページ作成(1)
- SEO・SEM・SNSマーケ・ネット広告(1)
- 社内情報システムの最適化支援(1)
- アジア進出支援(中国・インド・東南アジア)(3)
- 給与計算・社会保険手続き(1)
- 採用支援・組織戦略(8)
- 労務管理・労働問題(5)
- 就業規則・給与制度(6)
- 労務関係の届出書作成(3)
- 企業間トラブル(1)
- 社内トラブル(2)
- 会社設立・各種法人設立(2)
- 介護・福祉関連許認可(1)
- プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成(7)
- キャリアカウンセリング(11)
- ビジネスコーチング(9)
- 産業カウンセラー(5)
- ビジネスセミナー講師・コーディネーター(8)
- スタッフ教育・ビジネス基礎研修(8)
- 団体指導(1)
- アドバイザー(1)
- その他(2)