やりがい実感とお金の両立を支援し、自己実現する生き方を創るウェルネスパートナー
［お名前非公開］（登録日：24年09月04日）
医療・薬業・介護業界を中心に、ビジョンに基づいた経営戦略の策定から実行までを伴走型で支援するウェルネスパートナーです。債務超過で倒産寸前の企業をコロナ関連サービス開発・販売で再建。また、海外および国内でのクリニックの開院・運営に携わる。医療分野での新治療(再生医療・磁気刺激治療)の導入・診療を支援。これらの経験から、「事業課題を捉え、具体的な施策に落とし込み、持続成長できる運営をすること」に強みを持っています。現在は、経営者のビジョン実現のためキャッシュフロー経営のサポートを継続。
【強み】
経営戦略の立案から実行、組織マネジメント、そして現場での課題解決までを一貫して推進できることです。特に、非上場企業における中期経営計画策定や事業計画策定、組織構造設計などの全社戦略策定から、営業・マーケティング戦略、新規事業開発まで、幅広い領域での経験があります。また、過去営業本部長として債務超過企業をV字回復させた経験や、精神科クリニックの立ち上げ・運営において医師採用やWEB集患による事業推進を事務責任者として主導しました。困難な状況下でも目標達成に向けて粘り強く実行できる推進力と、メンバーを巻き込みながら成果につなげる組織運営を実行し、組織強化でメンバーの力を発揮することができます。
【支援可能業務・経験】
職種領域:
・経営企画(ビジョナリープラン策定支援・キャッシュフロー経営・健康経営)
・事業開発(新事業・海外進出)
・営業企画(新サービス、収益分析、顧客数×単価×リピート数改善)
・組織開発(組織コンサル)
・人事評価制度支援
・生産性向上
業種
・医療・薬業・介護
・製造業
・サービス業
ビジョンに基づく営業戦略を策定し、それに基づいた施策実施により、ビジョン&キャッシュフロー経営を伴走しながら目指します。
25年3月から静岡県産業振興財団の専門家認定活動開始。まずはビジョナリープランに基づく優先課題の整理から取り組みます。
企業継続の悩みの1つは、人材不足。事業成長のため、人材の維持、戦力化、組織力向上が欠かせません。社長と社員の立場の違いによる危機感のズレをお金の教育により改善を図ります。
企業業績向上に関心を持てるようにお金の話をわかりやすく理解できるように説明し、危機感のズレを修正し、主体的に収益改善に取り組む環境を共に築いてゆけたらと思います。
新規事業とその成長を人材面で推進する組織づくりができるかどうかは成長にとり、重要課題です。事業成長と組織強化を連動し、海外展開を含めた新規事業や人材の維持・増強に取り組み、事業成長に挑戦をしてみませんか?
実際中小企業ベンチャーを創業し、売上を2年で倍に伸ばした経験があります。その経験から社員が主体的に業績向上に取り組むチームづくりが重要と痛感するに至りました。
年間500件の新規問い合わせがくるWEB活用など、中小企業にこそ新規開拓や営業強化に活用できます。業績を伸ばしながら、海外、新規事業、そして人材が定着するしくみづくりに課題があれば、改善を目指しましょう。
ウェルネスパートナーとして、キャッシュフロー&健康経営の活用により、離職率改善に効果がありました。事業成長とやりがいを感じられるウェルネスの両立支援で貢献できましたら幸いです。
【強み】
経営戦略の立案から実行、組織マネジメント、そして現場での課題解決までを一貫して推進できることです。特に、非上場企業における中期経営計画策定や事業計画策定、組織構造設計などの全社戦略策定から、営業・マーケティング戦略、新規事業開発まで、幅広い領域での経験があります。また、過去営業本部長として債務超過企業をV字回復させた経験や、精神科クリニックの立ち上げ・運営において医師採用やWEB集患による事業推進を事務責任者として主導しました。困難な状況下でも目標達成に向けて粘り強く実行できる推進力と、メンバーを巻き込みながら成果につなげる組織運営を実行し、組織強化でメンバーの力を発揮することができます。
【支援可能業務・経験】
職種領域:
・経営企画(ビジョナリープラン策定支援・キャッシュフロー経営・健康経営)
・事業開発(新事業・海外進出)
・営業企画(新サービス、収益分析、顧客数×単価×リピート数改善)
・組織開発(組織コンサル)
・人事評価制度支援
・生産性向上
業種
・医療・薬業・介護
・製造業
・サービス業
ビジョンに基づく営業戦略を策定し、それに基づいた施策実施により、ビジョン&キャッシュフロー経営を伴走しながら目指します。
25年3月から静岡県産業振興財団の専門家認定活動開始。まずはビジョナリープランに基づく優先課題の整理から取り組みます。
企業継続の悩みの1つは、人材不足。事業成長のため、人材の維持、戦力化、組織力向上が欠かせません。社長と社員の立場の違いによる危機感のズレをお金の教育により改善を図ります。
企業業績向上に関心を持てるようにお金の話をわかりやすく理解できるように説明し、危機感のズレを修正し、主体的に収益改善に取り組む環境を共に築いてゆけたらと思います。
新規事業とその成長を人材面で推進する組織づくりができるかどうかは成長にとり、重要課題です。事業成長と組織強化を連動し、海外展開を含めた新規事業や人材の維持・増強に取り組み、事業成長に挑戦をしてみませんか?
実際中小企業ベンチャーを創業し、売上を2年で倍に伸ばした経験があります。その経験から社員が主体的に業績向上に取り組むチームづくりが重要と痛感するに至りました。
年間500件の新規問い合わせがくるWEB活用など、中小企業にこそ新規開拓や営業強化に活用できます。業績を伸ばしながら、海外、新規事業、そして人材が定着するしくみづくりに課題があれば、改善を目指しましょう。
ウェルネスパートナーとして、キャッシュフロー&健康経営の活用により、離職率改善に効果がありました。事業成長とやりがいを感じられるウェルネスの両立支援で貢献できましたら幸いです。
| 所有資格 | FP(ファイナンシャルプランナー),HSK（漢語水平考試）,メンタルヘルス・マネジメント,キャリアコンサルタント,その他(所有資格) |
|---|---|
| 最終学歴 | 慶應義塾大学 経済 |
| 職務経歴（1） | 企業名：ウェルネスコンサルティング 部署・役職：代表(現職) 業種：その他サービス |
|---|---|
| 職務経歴（2） | 企業名：静岡県キャリア形成・リスキリングセンター 部署・役職：業務委託 キャリアコンサルタント(活動継続中) 業種：その他サービス |
| 職務経歴（3） | 企業名：株式会社 ウェルネスサポート 部署・役職：顧問(活動継続中) 業種：その他サービス |
| 就業形態 | 週2～3回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業不可（就業開始目安：2026年01月01日以降） |
| 業種 | 医療関連（その他医療関連） |
| 得意領域 | 営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,代理店・FC戦略,新商品・新サービスの企画・開発,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,M&A支援,新規事業企画・立ち上げ,SEO・SEM・SNSマーケ・ネット広告,アジア進出支援(中国・インド・東南アジア),採用支援・組織戦略,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,産業カウンセラー,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修,その他,その他 |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
|
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
海外進出コンサルティング,海外人材採用・紹介 |
| 人脈情報 | ・一般社団法人 日本キャッシュフロー協会認定キャッシュフローコーチ ・静岡キャリア形成・リスキリングセンター業務委託 企業へのキャリアセミナー/キャリア面談実施 ・営業歴15年以上(法人顧客 500社以上/スポット取引2000社以上) ・三田会(香港三田会、広州三田会含む) 、慶応大学日吉寄宿舎OB会(OB会年2回開催、卒寮OBは1500人以上) ・海外駐在時取引先(中国広東省、ベトナムハノイ近郊) ・海外進出でのパートナー企業(中国・香港、ベトナム、シンガポール、フィリピン) ・産業保健スタッフとのネットワーク保有(産業医・保健師・キャリアコンサルタント・産業カウンセラー) ・常勤/非常勤 採用に関わった精神科医や医師のマネジメント経験 ・日本産業カウンセラー協会との協力関係 (顧問先企業での提携関係)、産業カウンセラー会員登録(個人会員) ・組織コンサルの会所属(組織コンサルタント200名) ・講師業/コンサル業(関東・静岡・愛知を中心に中小企業経営者との人脈) ・静岡経済同友会所属 |
台湾
香港
中国
ベトナム
その他アジア同じ地域の顧問
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マネージャーの育成に実績があります!
【略歴】 1993年3月に明治大学経営学部を卒業後、鈴与株式会社に入社。貿易実務を経て、物流企画室に異動。NTT データへの出向や関東エリアの収支改善プロジェクトの事務局として外部コンサルとの協働を経験。また営 業推進室にて、全国の支店を回り新規顧客開拓と収支改善に務めた。その後、関東エリアにて鈴与(株)の物流 の実作業を一手に担う、株式会社鈴与カーゴサービス東京に事実上のトップとして着任。5年の在任中に8拠...
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御社の強みを発見し、ノウハウにまで高めます
どんな企業にも、気づいていない強みがあるはずです。 現場では空気のように当たり前なことが、実はすごい強みなのかもしれません。 また、一つ課題を克服するたびに、貴重な経験を習得しているはずです。 しかし、日々の業務に追われ、蓄積することなく散逸させていませんか? せっかくの強みや経験が、認識されることなく埋もれてしまっているなんてもったいないです。 それらを貴重なものであることを認識し、蓄積、共有...
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年商2億の会社のコピーライターです
初めまして。 静岡在住のセールスライター・小林 顕裕(こばやし あきひろ)と申します。 これらに一つでも当てはまっていることがあれば、 最後までお目通しいただけたら幸いです。 ●動かしたい案件が沢山ある ●社内ライターや外部ライターが足りていない ●長期で組めるパートナーが欲しい ●リストを活かしてマネタイズしたい ●マーケティングを理解しているライターが欲しい 【自己紹介】 【コンサル大学】と...
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