顧問の一覧［関東/神奈川県］
新規テーマの発掘から、デバイス開発まで
富士フイルムにて圧電薄膜の研究開発を行い、買収したシリコンバレーのベンチャーへ技術移管した。さらに、その技術を用いて新規MEMSの開発を行い、自動車メーカー向けに開発を推進。 ・材料の開発(この材料は現在も世界的に高く評価されている) ・装置の開発(プラズマを制御した独自装置を開発し、量産装置とした) ・MEMS工場の立ち上げ(富士フイルム内に自動車メーカー向けのMEMS工場を立ち上げた) ・シリコンバレーでは...
お気に入り日欧の特許庁、裁判所に対する豊富な実務経験
日欧の特許庁、裁判所に対する豊富な実務経験を有しています。 特に日本特許庁の審査、審判実務については官民両方の立場から多角的で効率的、成功可能性の高い対応ができます。 ドイツでは、顧問先の特許事務所、及び自自身が経営する法人にて、日本企業の海外視察や海外進出のサポートをした経験を活かして、企業内の新規事業の立ち上げや異業種間の協業、新規事業に必要な契約などをサポートできます。 <経歴> 1991 ...
お気に入り1000人を超える成功者と人生を共にして生み出した成功哲学や手法はマスコミでも話題に!
2010年より代表取締役。アサヒビール大株主の子会社の代表取締役なども務めた。株式会社中央経営研究所等は佐世保重工業の再建をし、全盛期のダイエーの支援など、大企業中心のコンサルティング会社。D2P研修は大手企業を中心に2000社に導入。 また、現在に至るまでに飲食・サービス業のコンサルティング、プロデュース会社を4社設立し、代表などを務めた。飲食店のコンサルティング、プロデュース、直営、FCの経営などが中...
お気に入りマーコム領域はもちろん、組織マネージメントや人材育成まで、クリエイティビティを発揮して貢献できます。
■職務要約 東北新社執行役員(プロモーション事業部/版権営業部/統合コミュニケーションユニット担当)として、全社の経営に携わる一方で、各事業部の執行責任者として、業務掌握、人材育成マネージメントなどを担う。また、クリエイティブディレクターとしての職能を活かし、広告案件の企画立案実施、全社横断プロジェクトなどを行なっていました。 ■活かせる経験・知識・技術 マーケティング&コミュニケーションの領域でDX...
お気に入りお気軽にお声がけ下さい
スタートアップや経営を立て直したい、業務の効率化を図りたいといったご要望に対し、全力でお手伝いさせて頂きます。 具体的には、以下の領域でご支援出来ます。 <人事総務領域> 採用→採用プラン(計画、進捗確認、リカバリー対応など) 適性検査システム導入 外国籍人材採用 規程対応→就業規則など各種規程策定及び改訂 評価制度→人事評価制度の導入、...
お気に入りコールセンター30年。業界の底上げと人材開発・発達や特質に合わせた研修や職場復帰プログラム開発
PC以前の時代から、電話の仕事をしています。顧客サービスから電話対応が消える日が近いといわれていますが、AIに負けない人間力が試される時代にもなってきます。少子化で労働人口が減少する中、企業が生き残る鍵は「ひと」しかありません。長年のコールセンター事業へのかかわりの中で、コンタクトセンターの仕事が、コミュニケーションや社会的マインドセットの苦手な世代への、強力なトレーニングになることに気づき、自ら...
［匿名希望］顧問/コンサルタント企業研修講演
［匿名希望］
（登録日：18年10月25日）回答ポイント：0pt （年齢非公開/神奈川県川崎市/コールセンター）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,営業販路拡大の支援,広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,市場調査・リサーチ,ダイレクトマーケテ...お気に入り臨床、研究、ビジネス、病院経営とほぼ全てのヘルスケア領域での知識・経験・人脈&お節介オバちゃん才能
医療臨床(看護師)、アカデミア(東京大学ならびに南カリフォルニア大学)、医療介護系分野の新規ビジネス(リクルート)、病院経営(地方の民間病院180床で経営サイドのマルチタスク&マルチミッション)を経て独立して2年です。 現在、企業顧問を7社契約いただき、ほぼ月2回の顧問活動を展開しています。 主には新規事業開発と推進、1社のみ組織開発案件です。
［お名前非公開］顧問/コンサルタント
［お名前非公開］
（登録日：18年10月19日）回答ポイント：0pt （51歳/神奈川県横浜市/医療関連）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格MBA,博士,その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,市...お気に入り世代ギャップからアプローチするハラスメント防止コンサルタント・研修講師(指導法・コミュニケーション)
『世代・役職・コミュニケーションギャップを埋めて生産性高い組織へ導く!』 今、“叱れない管理職”と“なんでもハラスメント”にする従業員が増えている傾向があります。ひとつには、ハラスメントが怖いから何も指導ができなくなる管理職、一方で、叱られ慣れていない若い世代の存在があります。 これでは、組織の生産性を高めるどころか、組織が空中分解してしまいます。 そこで、3つのギャップ①世代 ②役職 ③コミュニケー...
［匿名希望］企業研修講演
［匿名希望］
（登録日：18年10月08日）回答ポイント：0pt （年齢非公開/神奈川県横浜市/小売・外食）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域社内トラブル,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,産業カウンセラー,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修,そ...お気に入り高い英語による折衝力とプレゼンスキル・組織をまとめ上げる統率力
関わる人たちをその気にさせ、コトを前に進める組織統率力と、10年ほど(米国:大学と就労)海外生活の甲斐あり、英語による折衝力とプレゼンスキルがあり、結果に落とし込むことが可能。クリエイティブな部分もありますので、自分で企画をして、人を巻き込み形にすることが性分に合っています。又、起業当時外国人の従業員も5名ほど雇用した経験がり、チームビルディイングやクロスカルチュアルな環境で成果をあげる事が可能です...
お気に入り
