臨床、研究、ビジネス、病院経営とほぼ全てのヘルスケア領域での知識・経験・人脈&お節介オバちゃん才能
［お名前非公開］（登録日：18年10月19日）
医療臨床(看護師)、アカデミア(東京大学ならびに南カリフォルニア大学)、医療介護系分野の新規ビジネス(リクルート)、病院経営(地方の民間病院180床で経営サイドのマルチタスク&マルチミッション)を経て独立して2年です。
現在、企業顧問を7社契約いただき、ほぼ月2回の顧問活動を展開しています。
主には新規事業開発と推進、1社のみ組織開発案件です。
現在、企業顧問を7社契約いただき、ほぼ月2回の顧問活動を展開しています。
主には新規事業開発と推進、1社のみ組織開発案件です。
| 所有資格 | MBA,博士,その他(所有資格) |
|---|---|
| 最終学歴 | 東京大学 大学院 医学系研究科(医学博士)（社会医学専攻） |
| 職務経歴（1） | 企業名：社会医療法人 祥和会 脳神経センター 大田記念病院 部署・役職：医局 ドクターマネージャー 兼 事務長補佐、院 業種：医療関連 |
|---|---|
| 職務経歴（2） | 企業名：株式会社 リクルート(うち、リクルートドクターズキャリア出向 部署・役職：事業開発 医療ユニット 企画職ならびに事業統括リーダー、新規事業 業種：医療関連 |
| 職務経歴（3） | 企業名：南カリフォルニア大学(USC)米国 部署・役職：予防医学学祭研究所(IPR) Visiting Scholar(客員研 業種：教育 |
| 就業形態 | 月1回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | 医療関連 |
| 得意領域 | 営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,新商品・新サービスの企画・開発,イベント企画・販促ツール・SP,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,M&A支援,新規事業企画・立ち上げ,コンテンツ・メディア開発,アジア進出支援(中国・インド・東南アジア),新技術の研究開発支援,採用支援・組織戦略,社内トラブル,介護・福祉関連許認可,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修,団体指導,アドバイザー |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
|
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
－ |
| 人脈情報 | 医療臨床(医師、病院経営者、事務長、事務方、経営企画人材)、アカデミア(大学教授、教官、東京大学人脈、ラ・サール高校人脈)、ビジネス(医療系ベンチャー、大手企業のヘルスケア事業担当者、VC、海外ヘルスケアスタートアップコミュニティ、組織開発コンサル、人材採用コンサル、新規事業開発系コンサル、(株)リクルート人脈)、病院経営(病院経営コンサル、ファンド、関連業態プレイヤー、製薬・おろしほか、厚生労働省や厚生局関連)、スタートアップ界隈にも友人・知人豊富です。 |
その他アジア
その他欧州同じ地域の顧問
-
スタートアップから5年で10億達成実績ーベンチャーのCOOは何でも屋です。
こんにちは。 【経歴】株式会社FREEDiVEに創業1ヶ月目でジョイン。 創業から5年間で、売上12億円(年)/従業員数70名となっております。※今年も増収増員予定 【実務経験】 ・マーケティング/広告運用 └マーケティングの設計から実施までの実務経験があります。 (Google広告/Yahoo広告/アフィリエイト/SEO/LPO/EFO..他) 100社以上のマーケティング・広告コンサル及び運用の実績があり、多種多様のジャンルの商材で対...
お気に入り -
通算約20年間、国内外の関係会社の経営あり
1980年に慶應義塾大学経済学部を卒業後、AGC株式会社(旧旭硝子株式会社)に入社し、経理部に配属となり、工場・本社勤務を3年半経験した後、化学品事業本部に転部し、国内営業(東京支店)、事業本部全体の企画・管理業務、化学品関係の一事業部門の経営管理を経験。 2019年にAGC株式会社(本社)化学品カンパニーCSR室マネージメント・システム統括グループに配属となり、ガバナンス、コンプライアンス関係を担当する。 その...
お気に入り -
キャリア相談実績5,000人を超える組織風土改革コンサルタント
働き方改革・ダイバーシティ&インクルージョンなど、組織風土改革のプロジェクトマネジメントを得意とする。 ■社内コミュニケーション施策の企画設計・浸透施策の構築 ■社員主体の課題解決策構築プロジェクトの支援 ■社員教育の体系構築 ■施策浸透プログラムの開発・実施 実績/ 大手金融機関 女性管理職育成 プログラムの立案と運用 大手私鉄グループ グループ内16 社で組織診断の実施とグランドデザイン 大手食品メ...
お気に入り
