顧問の一覧[関東/埼玉県/労務関係の届出書作成]
人事総務部長・課長代行業務
■自己PR 産休または退職による人事総務部長・課長の業務すべてを代行できます。期間は3か月以上から受けます。 正社員を採用することから正社員入社・引き継までを請け負います。 ・クライアントのHRマネジャ退職のため、コンサル業務を継続しながら、HR/GA/Legalマネジャとして実務を兼務(人事マネジャ代行業務)。 ・役員規定や社員就業規則などの規則の整備及びその翻訳。 ・給与実務・給与制度改定・承認制度効率化を...
お気に入り経理、総務、人事は責任者として実務も含め経験。主に制度設計、管理体制の構築等が得意です
私はこれまで経理、財務(約40年経験)を中心に総務、人事、経営企画、監査等管理関係の業務を担当してまいりました。その間、株式上場を2回経験しております。その後、子会社を設立し、取締役管理本部長とし、設立会社の業務運営体制を構築しました。そして20年かけて子会社を完全に独立させ、ヘラクレス上場を果たし、上場後の株主総会を主宰し、定年退職しております。 その後、再就職し、取締役総務部長を担い、会社の情報...
お気に入り人事労務管理のエキスパート。特に「人事評価」システムの導入について。インバウンド需要開拓。
・国交省において、運輸交通政策部門の人事労務管理を主な業務としておりました。人材育成を目的としたマネジメント研修を企画・立案を行い、指導者養成コースの講師を20年近く務めておりました。 ・中部国際空港株式会社においては、インバウンド需要の開拓を行い、観光動線「昇龍道」(中部国際空港から富山までの観光ルートを導入して昇り龍をイメージ)のプレゼン等観光関係にも参画しておりました。マネジメント研修は少人...
お気に入り私の強みは、人事、総務、労務、上場業務です。
①東京証券取引所3社上場経験、総務・労務・人事部門で法令遵守体制の構築を行えます。 ②人員計画に基づき新卒中途採用経験、年間採用計画で採用人数を獲得する知識があり離職率を下げる育成が行えます。 ③労務対応、社員教育の経験、労働基準監督署や社内労務トラブル、コンプライアンス教育および内部通報の対応が出来ます。 ④部下の育成、人事評価制度、評価基準の経験、自部門の部下は40名以上マネジメント経験があり、従...
お気に入り海外進出支援はお任せ下さい。
これは60 歳で定年退職と言う節目を向かえた折に、今後の社会貢献目標の様なものを考えました。【日本の中堅中小製造業の優れた製品をアジアで拡販する】 得意分野 1.海外展開 東南アジアでの「現地法人の設立・立上・経営」「販路開拓・営業展開」「仕入先開拓」には自 信があります。プラント建設、ホテル建設、自動車工場建設、百貨店建設、コンクリート二次製品工場建 設等における工程管理、資材調達...
お気に入り人事部門一筋35年
東芝グループにて、35年に亘り人事部門で様々な業務を経験しました。直近の14年間は人事の責任者として人事処遇制度の構築や労基署対応等人事部門におけるあらゆる業務を経験しました。 なお、3年前から(株)エムケイシステムにて人事諸制度改定と運用サポートを行ってきました。 若い方々に少しでも有益なアドバイスを行い、これまでのキャリアが活かせれば幸甚です。
お気に入り経営管理「人事、財務」、経営戦略(M&A、新規事業)、経営改革改善、資金調達運用、
・金融機関での融資経験や経営コンサルティングー約15年 ・大学等での教育研究(研修,海外留学生の研修など)ー約12年 ・医療経営管理(民間,自治体/大学病院など)-約12年 経営改革改善では、BSCや日本経営品質賞の改革モデルを参考にして効率的に実施することができる。ある自治体病院の経営改革において1年間で赤字を大幅な黒字(3億)に転換した実績がある。また人事採用や人事評価制度の構築などの経験や知見があ...
[お名前非公開]顧問/コンサルタント企業研修講演
[お名前非公開]
(登録日:16年04月04日)回答ポイント:0pt (72歳/埼玉県春日部市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格FP(ファイナンシャルプランナー),MBA,その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,代理店・FC戦略,マーケティング戦略の策...お気に入り
キーワード
受託可能業務
- 顧問/コンサルタント(7)
- エキスパート/スペシャリスト(1)
- 企業研修(3)
- 講演(2)
所有資格
- FP(ファイナンシャルプランナー)(1)
- MBA(1)
- 衛生管理者(1)
- その他(所有資格)(7)
得意領域
- すべての得意領域
- 労務関係の届出書作成
支援可能エリア
- アメリカ合衆国(1)
- インドネシア(3)
- シンガポール(2)
- タイ(2)
- 台湾(1)
- フィリピン(1)
- ベトナム(2)
- マレーシア(2)
- ミャンマー(1)
- カンボジア(1)
- その他アジア(1)
- イギリス(1)
- イタリア(1)
- オランダ(1)
- スペイン(1)
- ドイツ(1)
- フランス(2)
- ベルギー(1)
- ロシア(1)
- その他欧州(1)
- オーストラリア(1)
- ニュージーランド(1)
- その他オセアニア(1)
年代
- すべての年代
- 60代以上
性別
- 男性(7)