顧問の一覧[その他/女性/採用支援・組織戦略]
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1万件の審査業務実績! 元労働局勤務の産業カウンセラーによる経営者・人事担当者のための組織活性支援
【対象】 採用・人事に頭を抱えている中小企業の経営者 労働生産性を向上させるための人材確保、 育成・能力開発をしたい経営者 人が育って定着する人事評価・賃金制度をつくりたい経営者 社員のメンタルヘルスの予防、早期発見に取り組みたい経営者 【得られる効果】 ・離職率の低下、採用の強化 ・社員のパフォーマンス向上による企業力アップ ・会社の方向性の明確化 ・社員の役割意識や意識変革 ・社員のモチベ...
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採用から定着まで、長期戦力となる人材定着を目指す採用コンサルタントです
2009年に職業訓練校で就職支援を始めてから、求人、採用に関わっており、およそ140名就職支援に携わりました。 2014年1月に株式会社 綜合キャリアオプションに入社し、2017年5月まで求人広告作成および人材コーディネーターをしておりました。 作成した求人広告は1300件超、月に4名〜10名の応募があり、月間20〜30名の人材を紹介。就労後のフォローまで担当しました。 2017年7月にライティングオフィス ファンアップ を立ち...
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金融・営業関係に自信があります
前職では、金融の仕事・学校法人・エネルギー関係の仕事に携わり、広範囲の知識を身につける事が出來ました。また、現職では、営業管理職として採用され、ライフプラン・コンサルタントの採用・育成、営業所経営を任されておりました。 また、金融リテラシー・年金・外貨・退職者等についても、セミナーを実施しておりました。 これらの経験は、私に大きな自信に繋がっています。これまでの経験を活かし、積極性を持って新た...
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人材に関するソリューション提案の新規開拓営業と海外人材
大学2年生の時に知人の会社から大手自動車メーカー様の技術マニュアルの英文翻訳を頼まれました。自分のスキルでは無理だと判断し、技術科学大学のN1国費留学生をアルバイトで雇い、教授のお力もお借りして、無事に業務を遂行する事ができました。 この時の達成感が忘れられず、自ら人材派遣会社を設立致しました。 会社設立当時は営業から顧客管理、正社員や派遣社員の募集、雇用管理まで全て自ら行いました。その後、取...
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人材登用、人材育成、組織再生
私は、現在、岡崎女子短期大学現代ビジネス学科において准教授(来年度より教授)の職にあり、図書館長、副学科長を拝命しています。 専門は「福祉経営」であり、以前は病院の経営コンサルタントとして一部上場企業を活躍の場としていました。研究・教育も鋭意実践しておりますが、実務家としての側面が大きいと感じています。これまでに、各種団体の役員を歴任しており、新学科の立ち上げ、教育課程編成、人材登用に携わって...
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【専門性:医療開発の「出口戦略」と「組織ガバナンス」の伴走者】
臨床経験を礎に、赤十字、骨髄バンク、北海道大学、慶應義塾大学、そして日本医療研究開発機構(AMED)の核心部でキャリアを構築してまいりました。一貫して「研究を実用化へ繋ぐ」仕組みづくりに従事し、医薬品・医療機器・再生医療等製品の実用化支援実績は、基礎・TRシーズ100本以上、治験20本以上に及びます。アカデミア、複数ベンチャースタートアップ支援を行ってきました。 その中には上場したベンチャーもあります。最近...
[お名前非公開]顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
[お名前非公開]
(登録日:26年04月01日)回答ポイント:0pt (61歳/北海道札幌市/医療関連)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格メンタルヘルス・マネジメント,その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,ブランディング,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,事業戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,...お気に入り -
企業の労務管理、採用定着コンサルティング及び社内研修を通じ企業の成長を加速させる
私は社会保険労務士、キャリアコンサルタントの仕事を通じて得た経験を元に企業の成長を加速させることを目指しています。 社会保険労務士としては労働基準監督署勤務の経験もさらに強みとして企業を攻めと守りの両輪で支援します。 また、採用定着コンサルティングにも強みを持ち、2900社超の成功事例から実践的アドバイスを行うことができます。 さらに、研修講師としての実績も積み重ねており、「受講者の心を動かし、...
[お名前非公開]顧問/コンサルタント企業研修講演
[お名前非公開]
(登録日:25年06月01日)回答ポイント:0pt (47歳/長崎県佐世保市/その他)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格行政書士,社会保険労務士,宅地建物取引主任者,FP(ファイナンシャルプランナー),メンタルヘルス・マネジメント,キャリアコンサルタント 得意領域給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,...お気に入り -
インドネシア語通訳、翻訳、語学指導
主に技能実習生の企業内での通訳、翻訳を行う。 得意分は、企業内での労務、各種法令に関する通訳、翻訳。工場内での視察通訳。 通訳翻訳業務の他、外国人人材受入れの基盤作り、ご提案等も可能。 その他、官公庁における通訳経験あり。 現地企業へ派遣される駐在員への語学指導も可能。 2008年より4年間、インドネシアへの留学経験あり。
[匿名希望]エキスパート/スペシャリスト
[匿名希望]
(登録日:18年12月28日)回答ポイント:0pt (年齢非公開/香川県さぬき市/通訳/翻訳)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域商談通訳・アテンド通訳,ビジネス文章翻訳・英文契約書作成,給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,外国人ビザ,スタッフ教育・ビジ...お気に入り -
コールセンター管理職、求人・採用系広告ライターの経験を生かして、「人材まわりの課題」解決をお手伝い
”社長さんの背負っている荷物、下ろします” コールセンター管理職歴 約10年で延べ1000人以上の人材育成に携わった経験、ライターとして求人・採用系ふくめて年間100件程度の取材執筆を手がける経験を生かして、企業が抱える人材育成、採用などHRまわりの課題解決をお手伝いします。とくに得意なのは、現場のリーダー育成、採用サイトの文章執筆(役員インタビュー、先輩社員インタビューなども)です。社長さんが背負っているHR...
[お名前非公開]顧問/コンサルタント企業研修講演
[お名前非公開]
(登録日:18年09月14日)回答ポイント:0pt (47歳/佐賀県佐賀市/コールセンター)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域採用支援・組織戦略,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,スタッフ教育・ビジネス基礎研修,その他,その他お気に入り
キーワード
受託可能業務
- 顧問/コンサルタント(8)
- エキスパート/スペシャリスト(3)
- 企業研修(7)
- 講演(6)
所有資格
- 行政書士(1)
- 社会保険労務士(1)
- 宅地建物取引主任者(1)
- FP(ファイナンシャルプランナー)(2)
- 英検(実用英語技能検定)(1)
- メンタルヘルス・マネジメント(3)
- キャリアコンサルタント(2)
- 衛生管理者(1)
- 医療事務技能(1)
- その他(所有資格)(6)
得意領域
- すべての得意領域
- 採用支援・組織戦略
性別
- すべての性別
- 女性






