顧問の一覧[関東/採用支援・組織戦略]

  • 多様な業務経験を活かして、環境に左右されず成果を出します

    経理、事業開発、人事、経営企画など幅広い業務を現場から管理まで経験しております。 創業から会社再編、会社清算など企業の多様な場面を経験しております。 業務経験を活かして下記の観点から御社の業績に貢献をいたします。 ・適切な会計処理を指導、実施します ・業績のポイントをおさえ経営者と共有します ・事業計画に業績のポイントを落とし込み実行のイメージを固めます ・経営課題にそった解決案を導き出しま...

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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    (登録日:24年11月18日)回答ポイント:0pt

    (49歳/東京都文京区/小売・外食)
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格日商簿記 得意領域アカウント・マネジメントの助言,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,新規事業企画・立ち上げ,給与計算・社会保険手続き,...
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  • CxO / 事業開発 / M&A / 事業承継 / 補助金申請が専門領域です。

    【経歴】 旅行会社で法人営業を約3年経験した後、M&Aコンサルティング会社(3社)にてM&A支援業務を約6年間行ってまいりました。現在は独立し、顧問業(COO※中小企業にて)やM&A支援、買収監査支援(BDD,FDD)を行っております。 【資格・趣味】 ・CFP(ファイナンシャルプランナー最上級資格) ・海外15カ国以上のバックパッカー旅 【顧問業(COO)の業務内容】 主に下記5点です。企業成長に向け取り組んでおります。 ①経営...

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト

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    (登録日:24年11月16日)回答ポイント:0pt

    (34歳/東京都板橋区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格FP(ファイナンシャルプランナー) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定...
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  • 労働生産性の向上に寄与します!

    残業削減、業務改善により労働生産性の向上、 各種経営指標の向上に寄与できます

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    顧問/コンサルタント企業研修

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    (登録日:24年11月14日)回答ポイント:0pt

    (50歳/東京都武蔵野市/メーカー(素材・食品・その他))
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格TOEIC,英検(実用英語技能検定),メンタルヘルス・マネジメント,衛生管理者 得意領域採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成
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  • 足りない領域を補完致します

    外食、中食、小売業界に特化して、企業様・店舗様のサポートをさせて頂きます。 ①新規開業支援 ②FC本部構築 ③人材採用、教育・定着 ④販路拡大 ⑤補助金、助成金獲得 状況に応じて、短期から中長期までサポートさせて頂きます。

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    顧問/コンサルタント

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    (登録日:24年11月10日)回答ポイント:0pt

    (52歳/東京都新宿区/小売・外食)
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,代理店・FC戦略,マーケティング戦略の策...
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  • 新たな食文化を生み出す。

    「新しい食文化を生み出す」 を基礎に東京を拠点に飲食店プロデュース&コンサルティング事業を行っており 沖縄から北海道、日本全国に対応をさせていただいております。 ◎飲食店を1から作るところから、現行のサービス内容のスキルアップ ◎フードプロデュースも1商品からご相談OK ◎店舗デザイン&施工も行っております。 ◎飲食店のトータルプロデュース業全般

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト

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    (登録日:24年11月08日)回答ポイント:0pt

    (31歳/東京都練馬区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,ブランディング,競合分析・市場分析,全社戦略策定・推進支援,事業...
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  • 人事/総務関連

    <総務人事業務の経験・スキルを活かした業務改善力> これまでのスタッフ業務、特に総務人事系の経験、スキルを基礎に、目指す/ありたい姿と現状との差分を埋めるために、差分原因を分析し、解消するための改善策を立案し、周囲を動かせることは私の強みです。 ・横河ディジタルコンピュータにおいては、人事制度のリニューアルとして、等級制度の改訂を実施、目標管理制度に部門目標を反映するためにバランススコアカードを導...

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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    (登録日:24年11月06日)回答ポイント:0pt

    (66歳/東京都目黒区/その他)
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格その他(所有資格) 得意領域広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,全社戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,株主総会等、重要会議の運営,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給...
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  • 経営課題全般の解決に向けての支援をさせていただきます

    新卒で、(株)電通に入社。 主に、広告コミュニケーション活動に積極的な大手酒類&飲料メーカーのサントリー(株)を長年に渡り担当。 新商品開発、マーケティング、ブランディング、広告宣伝、イベント、プロモーション活動、クリエィティブ制作等の仕事を中心に現場から管理職(統括責任者)までを経験。 その他、あらゆる業種でも同様の仕事を経験。 49歳の時に、サントリー(株)のハウスエージェンシーでもある広告会社(...

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    顧問/コンサルタント

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    (登録日:24年10月30日)回答ポイント:0pt

    (63歳/東京都品川区/広告・メディア)
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定...
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  • コーポレートブランディング、プロダクトブランディングを含むブランディング業務

    これまで、パナソニック(旧・三洋電機)、ファーストリテイリング(ユニクロ)、日清食品、CCC(カルチュア・コンビニエンス・クラブ)、および電通グループにおいて、延べ25年にわたり一貫してマーケティング、及びブランド戦略や広告クリエイティブを始めとしたブランドコミュニケーション業務に従事して参りました。 担当領域は、コーポレートブランディングとプロダクトブランディングの両面で、業界もBtoC、BtoBともに経験がご...

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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    (登録日:24年10月28日)回答ポイント:0pt

    (50歳/埼玉県比企郡/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格MBA,TOEIC 得意領域アカウント・マネジメントの助言,代理店・FC戦略,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,新商品...
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  • 管理部門全般の実務とマネジメント経験

    人事労務、採用、経理、税務、コンプライアンス、女性活躍推進等、管理部門全般の実務経験と部下のマネジメント経験を活かして社会に貢献したいと考えております。

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    顧問/コンサルタント

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    (登録日:24年09月28日)回答ポイント:0pt

    (52歳/東京都八王子市/IT・通信・インターネット)
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格社会保険労務士,FP(ファイナンシャルプランナー),TOEIC 得意領域内部統制・コンプライアンス,採用支援・組織戦略,就業規則・給与制度,財務会計・決算処理・法人税務,その他,その他
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  • グローバル企業での経験を活かし、日本の製造業をもう一度世界に認めさせる、そのお手伝いがしたいです

    大手外資系メーカー(化粧品・トイレタリー)に新卒で入社し、現在は製造会社の代表取締役と製造本部長を兼任して、製造や技術に関するすべての責任を担っています。 これまで、研究開発、品質管理、製造技術、工場人事、エンジニアリング、工場長、委託先管理など、幅広く技術系の経験を積んできました。工場長としては、日本国内で50年以上に渡り操業している伝統的な国内工場を管理しています。 また、新工場の立ち上げや新...

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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    (登録日:24年09月28日)回答ポイント:0pt

    (41歳/神奈川県川崎市/メーカー(素材・食品・その他))
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格危険物取扱者 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,新規事業企画・立ち上げ,アジア進出支援(中国・インド・東南アジア),生産管理システムの企画・構築の...
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  • 紙のDMだけで年間10万件以上の保険を販売した私の通信販売技術を使って営業効率、売上を倍増させる方法

    以下の☑に一つでも当てはまった場合は最後までお読みください。 ☑提案書の改善だけで売上を3倍以上にしたい ☑通信販売を導入して営業利益を10倍にしたい ☑会社に通販部隊を作りたい。でもノウハウがないし人材採用も難しい ☑世の人材不足、コスト管理、経費削減の目的で営業人員の採用が難しいしコストがかかりすぎるので人手やコスト負担の少ない通販をはじめてみたい ☑競争力強化、差別化をしたいものの経営戦略の専門家...

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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    (登録日:24年09月15日)回答ポイント:0pt

    (50歳/埼玉県さいたま市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格宅地建物取引主任者,FP(ファイナンシャルプランナー),MBA,TOEIC,メンタルヘルス・マネジメント,衛生管理者,秘書検定,MicrosoftOfficeスペシャリスト(MOS) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定...
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  • 管理業務全般(人事、総務、資金、経理、法務)の知見と、社長としての経営経験がある

    太平洋精機㈱(年商約100億円)での取締役総務部長、及び社長で実施した具体例を記載します Ⅰ.取締役総務部長としての主要実施事項 管理部門要員が少人数のため、下記事項の立案~導入~定着の実務をほぼ一人で実施した 1.総務・人事関連 ・各種規定整備(決裁権限規定、取締役会規定、出向規定等) ・経営会議、取締役会の運営方法整備(規定に沿った付議・決裁、定例報告事項決定等) ・人事制度改定案の立案と導入(給与体...

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    顧問/コンサルタント

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    (登録日:24年09月05日)回答ポイント:0pt

    (69歳/神奈川県川崎市/メーカー(電気・電子・機械・輸送機器))
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格FP(ファイナンシャルプランナー),日商簿記 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,株主総会等、重要会議の運営,生産管理システムの企画・構築の支援,原価管理システム導入による製造コストの最適化支援,採用支援・...
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  • 人脈営業

    様々な業界から声をかけていただいた事でたくさんの経営者と出会いました。元保育士という所で地域で子育て支援、地域創生イベントを個人的に開催し地域だけでなく企業、メディア、他都道府県を巻き込みました。

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    顧問/コンサルタント

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    (登録日:24年09月05日)回答ポイント:0pt

    (37歳/東京都葛飾区/教育)
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,新規事業企画・立ち上げ,採用支援・組織戦略,スタッフ教育・ビジネス基礎研修,団体指...
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  • 多国籍携帯電話企業に対する拡販・販路拡大に成功した

    社会人として35年近く(現在62歳)一貫して製造業にて産業機械(FA)の開発設計、量産設計、営業、製造、経営、他をマネジメントしてきました。特にドイツ松下時代に年間個人販売高74億円を記録し全社TOPとなり、社長賞を拝受いたしました(産業機械/電子部品装着機 海外向けは1台5000万~7000万)。 ドイツ松下(Panasonic Factory Automation Europe:PFAE ) 駐在時は会社が出来たてで社長も経理も人事もおらず、経営企画から始め、...

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    顧問/コンサルタント

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    (登録日:24年08月23日)回答ポイント:0pt

    (64歳/東京都文京区/メーカー(電気・電子・機械・輸送機器))
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格TOEIC,英検(実用英語技能検定) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,全社戦略策定・推進支援,ITシステム開発・導入,欧米進出支援(北米・欧州),海外進出支援(その他),生産管理シス...
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  • 人材開発(次世代経営リーダー・グローバル人材)、グローバル人事制度、人的資本経営強化のエキスパート

    キャリアサマリー ・ 31年間の複数異なる業界(製造業、デジタルエンタテインメント、保険、外食)の日系トップ企業における人材マネジメント領域での広範なビジネス経験 ・ 人材採用、育成・開発、グローバルモビリティ、人事制度企画、海外グループ人事制度運用、出向者管理を中心とした人材マネジメント領域での高い専門性 ・ 生来のチェンジエージェントとして、変化が激しいあるいは新たな挑戦環境において、ゼロから創造...

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト

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    (登録日:24年08月19日)回答ポイント:0pt

    (55歳/神奈川県横浜市/金融・保険)
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格TOEIC,キャリアコンサルタント 得意領域アジア進出支援(中国・インド・東南アジア),採用支援・組織戦略,就業規則・給与制度,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,ビジ...
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  • 中国語の通訳はお任せください!

    ・中国語に関する通訳全般 ・中国語と日本語はネイティブ ・英語は日常会話レベル ・日系財閥企業にて営業とHRの実務経験

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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    (登録日:24年08月15日)回答ポイント:0pt

    (30歳/東京都墨田区/その他)
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格TOEIC,英検(実用英語技能検定),その他(所有資格) 得意領域商談通訳・アテンド通訳,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,ビジネスセミナー講師・コ...
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  • AI製品・サービスの導入支援と自社のWEBサイト見直し・起案を得意としております。

    「会社の成長を後押し!できるところから着実に」を合言葉に、AI導入支援、広告・宣伝支援、人材採用・定着化、事業承継相談など、中小企業様の経営及び業務上抱えているお悩みの解決に向けて伴走します。 1.生産性向上、業務の効率化を目的としたAI製品・サービスの導入支援 2.自社製品及びサービスの魅力を積極的に発信するためのPR手段を考案 (WEBサイトのコンテンツ起案や見直しも含む) 3.人材確保における採用情報の...

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト

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    (登録日:24年08月07日)回答ポイント:0pt

    (46歳/東京都港区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格その他(所有資格) 得意領域アカウント・マネジメントの助言,営業販路拡大の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,ホームページ作成,ITシステム開発・導入,SEO・SEM・SNSマー...
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  • 人事とマーケティングの二刀流

    【概要】東証一部上場の広告会社にてマーケティング13年と人事・経営企画業務7年の経歴あり。その後転職した都市銀行系コンサルティング会社にて主に中小企業向けのコンサルティング業務に従事する。独立後はコンサルティングと並行して企業研修(主に管理職対象)講師を務める。中小企業診断士、MBA。 【詳細】1957年10月生まれ。神奈川県藤沢市在住。1982年・早稲田大学政治経済学部経済学科卒業後、広告会社旭通信社(現アサ...

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    顧問/コンサルタント企業研修

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    (登録日:24年08月02日)回答ポイント:0pt

    (68歳/神奈川県藤沢市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格中小企業診断士,FP(ファイナンシャルプランナー),MBA,その他(所有資格) 得意領域マーケティング戦略の策定・展開の支援,ブランディング,競合分析・市場分析,新商品・新サービスの企画・開発,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,新規事業企画・立ち...
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  • 人事(制度設計、労務、採用、考課制度など)

    人事については、入社以来11年の経験を有し、制度設計、労務、採用、人材育成まで幅広い知識・経験があります また、経営企画など戦略立案・推進についても十分な経験あり、直近では内部統制、コンプライアンス強化などを担当していました

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    顧問/コンサルタント

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    (登録日:24年08月02日)回答ポイント:0pt

    (68歳/東京都豊島区/メーカー(電気・電子・機械・輸送機器))
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,ビジネスセ...
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  • 自律した自立型人財と支援型リーダーで、社会環境変化に強い組織の未来を創る

    顧問としての役割は多岐にわたりますが、特に注目すべきは人材を資本と捉え、 人材を人財にする「自律した自立型人財」と「支援型管理職の育成」です。 これらの領域における知見と実践は、企業や組織の持続的な成長にとって極めて重要です 組織の永遠の課題である、「部下が思うように育たない」「離職者が多い」このことは、企業や組織成長の大きな障壁と存じます。 この課題解決と企業成長に注力して開発したメソッド...

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    顧問/コンサルタント企業研修講演

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    (登録日:24年07月08日)回答ポイント:0pt

    (61歳/東京都墨田区/IT・通信・インターネット)
    人脈0件 実績1件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格基本情報技術者,その他(所有資格) 得意領域内部統制・コンプライアンス,ITシステム開発・導入,情報システム化計画の策定・展開の支援,社内情報システムの最適化支援,システム監査対応支援,採用支援・組織戦略,プレゼンテー...
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中小・ベンチャー企業の成長支援をお考えの『顧問』の方 顧問の経験や人脈を活用したい『会社経営者』の方

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