顧問の一覧［関東/神奈川県/その他(所有資格)］
日本と中国で通販事業に携わり16年になります。
中国歴は留学と会社経営を合わせて、12年になります。 現在はこのコロナ禍で苦戦されている地方企業の製造販売、また中国市場開拓のお手伝いをさせて頂いております。 ■得意分野 通販事業(日中両国における当該業界の知識はもとより、実務経験を豊富に有する) 中国進出支援事業(現地法人の設立から運営、また通販による販路拡大を得意とする) ...
お気に入り英語、経理、財務、企画、貿易等何でも
ビジネス英語・英会話が堪能です。 経営、経理、財務、貿易、企画等幅広い職務経験・知見があります。 エクセル、ワード、パワーポイント、マクロ等オフィスITツールの操作に長けています。 総合商社、外資系メーカー、食品メーカー等に勤め、色々な業種、企業規模、上場企業、オーナー企業等を と幅広い経験があります。 フットワークが軽く、ファイリング、コピー等も自ら行います。 若い方と働くのが好きです。
お気に入り食から美や健康のライフスタイルを変革する / 生産者や地域の活性にも繋げる
<KARADA DESIGN & MANAGEMENT> ・経営者や起業家、ビジネスパーソンへのコンディショニングやパフォーマンス、目標達成のコーチング / コンサルティング ・健康経営などのコンサルティングや企業研修、社員への健康管理のサポート ・食事や栄養の観点からのコンディショニングやパフォーマンスUP、ダイエットなどの指導 ・ヘルシーやナチュラルをテーマにしたメニューや商品の企画開発 ・遺伝子検査や腸内フローラ検査、毛...
お気に入り社内情報システム構築・見える化支援、生産系システム設計、生産系業務改善、経営全般
(株)アスモ(現(株)デンソー)時代では、生産技術部に所属し、組み立てラインの機器設計を約6年担当し、TPSのトヨタ式生産方式や当時では先進的な組み立てロボットを内製したライン開発に参画するなど革新的な機器設計技術を習得しました。 (株)高岳製作所時代では、システム事業部FAシステム部に所属し、無人搬送車(AGV)や老人用電動車の設計開発などを行うと共に子会社タカック・システム開発(株)の名古屋センター長を兼務し...
お気に入りR&Dマネジメントに20年以上の実務経験あり。事業部長経験も活かした経営視点でのアドバイスを提供
私は、1987年に大手化粧品メーカーに入社以来、基礎研究部門、R&D戦略部、新規事業子会社の代表取締役社長、新規事業部門の事業部長、新規事業開発に関する研究センター長等の任を経験してきました。又、会社方針に基づき、国内外に展開する複数の既存事業のカーブアウトや事業撤退も経験しました。 社外においては、異業種研究会で19年間活動し、15年以上にわたり運営幹事、アドバーザーをつとめています。過去には、ビジネ...
お気に入りオフィス向けドキュメントビジネス、住宅向けIoTビジネスの事業化、プロジェクトマネージメント
2008年09月～在籍中 美和ロック株式会社 1985年4月～2008年5月 松下電送株式会社(後にパナソニックシステムネットワーク株式会社) ■職務要約 美和ロックでは住宅系セキュリティシステムの新規事業を任される。入社当時はマンションオートロックシステム全体のプロダクトマネージメントを担当。最近ではデジタルロックにIoTを採用したスマートロックシステムの事業化を担う。さらには新規ビジネスの位置づけとして、スマー...
お気に入り企業拡大の手段としての、金融スキームわ
起業時には、何も社会的信用はない。投資家をつのって、あらゆる増資スキームを構築して、M&A、ベンチャー投資家しながら、本業の事業コンセプトを社会的に確固たるものにするまでは、保守的な価値観で、石橋をたたくような、経済社会になかなか参加できない。 代表者もその動きのなかで新しい人財、新しい財務協力、マーケットの拡大を手にいれることができる。 人事、法務、財務を含め、バランスの良い会社に、するための、...
お気に入り伴走型の人材育成・組織開発で、事業成長と組織成長の両輪を実現します
企業の事業成長と組織成長の両輪を回すべくコンサル・事業会社で様々な経験を積んできています。 大企業から数名の会社まで、様々な規模の企業での実務経験があること、経営経験として、事業運営(ビジネスサイド、管理サイド)、新規事業推進、人事戦略まで積んでいることを活かし、ビジネスサイド・人事サイド・経営トップダウンのどのアプローチからでも組織成長を牽引できるのが特徴です。 また、管理職経験も長いので、...
お気に入り今まで積んで来た知見や長年の海外経験を生かし、新しい市場環境の中で企業の価値向上に力添えしたい。
ゼネコン時代、18年間の海外駐在、外資系投資会社で経験を積んで来た、”ホテルアセットマネージメント”が専門。ホテル投資に関わる、M&A、投資管理、財務、外資オペレーターとの契約交渉など幅広く数多く携わって来た。2009年からは、フェニックスリゾートのCFOとして同社の事業再生を進め、集中と選択による資産売却、リファイナンスによる財務体質の改善を実施、また現在の株主への株式譲渡契約(M&A)でもチームリーダーとして...
お気に入り2大テーマパーク、人財育成コンサルティング企業にて人事・人材育成・人材開発にて貢献
株式会社オリエンタルランドへ準社員入社。子供のころの夢「ジャングルーズの船長さんになりたい!」という夢を果たす。以降、現場運営で培った経験と ノウハウを基に、東京ディズニーシー開業時にはディズニーユニバーシティリーダーとして数千名の導入研修のトレーナーとして研修を実施するなど、ディズニーリゾートの人財育成を支えてきた。 一方、人財開発に対する各方面からの関心の高まりを受け、ユニバーサルスタジオ...
お気に入りヒトを活かして事業を成長へ導く「コミュニケーション」&「コラボレーション」
株式会社オリエンタルランドに入社してからの36年間、日本の余暇時間の過ごし方の変化に向かい合いながら、ディズニーというテーマパークの中で感性豊かな人財たちと顧客の価値創造と企業の成長に鋭意取り組んでまいりました。テーマパークビジネスの成功は来園される一人ひとりゲストの価値観にあった価値を提供し続けてこそであり、そこには妥協という言葉はありません。また、一消費者であるゲストとの対話によって生み出さ...
お気に入り新規テーマの発掘から、デバイス開発まで
富士フイルムにて圧電薄膜の研究開発を行い、買収したシリコンバレーのベンチャーへ技術移管した。さらに、その技術を用いて新規MEMSの開発を行い、自動車メーカー向けに開発を推進。 ・材料の開発(この材料は現在も世界的に高く評価されている) ・装置の開発(プラズマを制御した独自装置を開発し、量産装置とした) ・MEMS工場の立ち上げ(富士フイルム内に自動車メーカー向けのMEMS工場を立ち上げた) ・シリコンバレーでは...
お気に入り社外の人事部長・CHRO
【社外人事部長・CHRO】をコンセプトに「採用・育成・組織化・制度設計」コンサルティングを行う。クライアントは東証一部上場から創業間もないスタートアップまでのべ50社以上。様々な組織の成長フェーズに対応。 <経歴> 家庭教師派遣およびEdtech事業を行う株式会社デスクスタイルに入社。オーナーから出資を受け東海エリアの支社を立ち上げ代表取締役に就任。2年間で組織を3倍に成長させる(20名→60名)その後、人財・採用...
お気に入りエンドユーザー、システムインテグレーター等の経験により、発注側、製造側双方の立ち位置からアドバイス可
■サマリー: 三崎商事株式会社にて、IBM システム34 導入時にRPG による開発を担当した後、株式会社山泉商会にて、EOS、酒販店支援POS システム等の企画/要件定義の上流フェースを担当し、ベンダー選定、プロジェクト管理に従事させて頂きました。その後、CSK グループの共同VAN 株式会社にて、グループ会社(SEGA)の社内システムプロジェクトに参加、ユーザー交渉、要件定義の上流フェーズを担当し、AS400+SYNON2 での開発時に...
お気に入り【顧問契約料初期捻出不要を保証】事業開発パートナーとして事業成功をサポートいたします。
顧問契約をご検討頂いております企業(経営者様)にとって、その契約に対する「成果」・「投資対効果」の不透明性は一番の意思決定における懸念事項と存じます。 そこで、弊社では完全成功報酬で平均11%～の経費コスト削減(平均1000～2000万円)を行うサービスを先にご提供いたします(上場企業含む800社導入実績あり) 上記を前提とし、新規事業や事業開発に取り組んで頂く事業投資資金を先に創出頂くことをお約束いたします...
お気に入り商品開発専門顧問業務
私は「衣」「食」「住」「遊」「美」のライフスタイル全般のプロデュースから商品開発に至る一連の仕事を手掛けて参りました。新規事業・商品開発、ブランド開発、コラボ事業創出が得意分野です。 出口から考える、付加価値の掛け算手法で利益を出すビジネススキームを信条としたマネ-ジメント業務を多数経験しております。 ニトリ時代は初めてのデザイナーとして、商品デザイン室を立ち上げ、トータルコーディネイトの自社開...
お気に入り新事業創出と既存事業の変革。推進をみこし企画します。
■提供価値 「(新)事業戦略および4P戦略の立案と、実行(組織化・推進)」の観点で、3つ価値を提供できる。 (1)持続成長を達成する従来にないような新事業の提案と、実現 (2)現事業のさらなる飛躍のための戦略化と、実行 (3)企業継続性を考えた場合の、人財育成やケイパビリティの深耕 ■経歴 「誰に、何を、どのように届けるか」。社内のバリューチェーンを広く経験している。ものづくり〜IIT企業でのソフト販売...
お気に入り自己PR
関西大学/工学部/電気工学科を卒業後、株式会社日立製作所に入社。国内系ハイテク企業2社ではコンピュータ端末やネットワーク機器の設計・開発および生産設計・立ち上げを11年間取り組む。その後、勤務した外資系ハイテク企業5社では、営業・マーケティングをはじめカスタマー・サービス・サポート、プロジェクト・マネージメントから品質管理を20年間取り組む。特に、外資系ハイテクにおいて、COOとして事業再生、新規事業立ち...
お気に入り人・組織の主体性最大化(コーチング × ティーチング)
上意下達マネジメントが通用しない今。 マネジメントから現場まで、個々が自身の可能性を信じ、主体性を最大化し、行動変容を成し遂げること。 これこそが、持続可能で進化する組織・人創りの成功要因と考えています。 主体性と行動変容のキーになるのはビジネスコーチング。 私はコーチング技術を学び、実践し、成果を上げてきました。 ・100名超の組織のエンゲージメント大幅向上による組織活性化 ・役員～課長まで1o...
お気に入り認知科学を基にした能力増大強化コーチング
私のメソッドにて得られるものは、突出した目標達成能力です。 認知科学という“科学”を基としているために再現性が保証された、汎用性が極めて高い、人それぞれの能力を引き出し増大強化させるメソッドを提供します。 コーチングの始祖 Lou Tice氏と、認知科学者 苫米地英人博士から直接指導を受けました。 Lou Tice氏のメソッドは、フォーチュン500の約6割の企業他、アメリカ陸空海軍海兵隊や警察特殊部隊、NASA等に...
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受託可能業務
- 顧問/コンサルタント(177)
- エキスパート/スペシャリスト(82)
- 企業研修(119)
- 講演(102)
所有資格
- すべての所有資格
- その他(所有資格)
得意領域
支援可能エリア
- アメリカ合衆国(35)
- カナダ(15)
- その他北米(6)
- ブラジル(3)
- その他南米(1)
- インド(7)
- インドネシア(12)
- 韓国(13)
- シンガポール(20)
- タイ(15)
- 台湾(21)
- 香港(15)
- 中国(20)
- フィリピン(7)
- ベトナム(14)
- マレーシア(14)
- ミャンマー(3)
- バングラデシュ(3)
- カンボジア(4)
- モンゴル(4)
- その他アジア(8)
- イギリス(17)
- イタリア(10)
- オランダ(7)
- スペイン(5)
- ドイツ(10)
- フランス(10)
- ベルギー(9)
- ロシア(3)
- その他欧州(10)
- オーストラリア(10)
- ニュージーランド(6)
- その他オセアニア(3)
- UAE(5)
- イラク(1)
- イラン(1)
- サウジアラビア(3)
- トルコ(2)
- その他中東(2)
- エジプト(2)
- 南アフリカ(3)
- その他アフリカ(3)
