顧問の一覧［関東/その他(所有資格)/スタッフ教育・ビジネス基礎研修］

• 営業強化? 個人のスキルアップですか? しくみとしての販路拡大ですか?

  1990年代前半、IBMは史上最大のリストラを敢行。多数の営業パーソンも退職しました。お客様へのサービスレベル低下が懸念される中で取られた施策が電話営業。限られた人数が交通費を使うことなく、多くのお客様から「満足」をいただきました。 このプロジェクトの日本IBMでの立ち上げにスキルリーダーとして参画し、その後電話営業部隊が独立した子会社で人材開発部長として、新卒社員や中途採用社員の研修を改善してきました...

  ［お名前非公開］

  顧問/コンサルタント

  ［お名前非公開］

  （登録日：15年11月30日）回答ポイント：0pt

  （67歳/千葉県八千代市/人材サービス・アウトソーシング）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,営業販路拡大の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,新商品・新サービスの企画・開発,ダイレクト...
  お気に入り

• 20年の産業機械設計の経験を活かした技術指導・幹部技術者育成

  ＜得意分野＞ （１）２０年間産業機械設計に従事し、その後も国内・韓国の各機械メーカーの設計・生産技術の指導を実施して来ているので、機械要素については熟知している。どんな産業機械でも技術指導可能である。 （２）現役時代から、紙、プラスティックフィルム等Web状の材料の巻取り・巻出し部分の機構設計は経験豊富である。巻取りスピンドル、張力制御の技術についても経験豊富である。 （３）韓国では機械メーカ...

  ［お名前非公開］

  顧問/コンサルタント

  ［お名前非公開］

  （登録日：15年10月31日）回答ポイント：0pt

  （89歳/神奈川県横浜市/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,ア...
  お気に入り

• 売上高・営業利益の２倍増を３年以内に実現

  中堅・中小企業様に、より実践的な支援をご提供し、３年以内に売上高・営業利益の２倍増実現を目標に、ご支援します。 ＜支援の具体的目標＞ １．海外企業との取引開始と実行支援により、事業拡大を実現します。具体的には、海外企業とのアポ取得、海外展示会のサポート、海外企業との商談支援、契約交渉、契約書の作成支援まで、各種ご支援が可能です。 ２．グローバル人材の育成　 ・英語教育の企画推進、貿易実務の...

  ［お名前非公開］

  顧問/コンサルタント企業研修講演

  ［お名前非公開］

  （登録日：15年10月28日）回答ポイント：0pt

  （75歳/東京都世田谷区/メーカー（素材・食品・その他））

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,市場調査・リ...
  お気に入り

• 新製品開発のための創造性開発支援

  40年間に国内では1,000回以上、海外では100回以上の講演。同社では社員30人単位で「新製品開発のための創造性開発」5日間の宿泊研修セミナーも定期的に行う。 これまで、新製品開発の顧問を複数社行う。著書は50冊以上。 三菱電機では、調査報告書を700件以上作成する。また、ブレインストーミングを270回開催。 その中で最大の成果はとしては、野球場、競馬場向け大型ディスプレーの「オーロラビジョン」などがあり、...

  ［お名前非公開］

  顧問/コンサルタント企業研修講演

  ［お名前非公開］

  （登録日：15年10月03日）回答ポイント：0pt

  （90歳/神奈川県横浜市/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域マーケティング戦略の策定・展開の支援,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,新商品・新サービスの企画・開発,品質改善支援,新技術の研究開発支援,ビジネスセミナー講師・コー...
  お気に入り

• 「心に響くブランド」「活き活きと働く人材」「活気あるお店」皆様ととともに実現します。

  1.心に響くブランドづくりを実現 お客様に何を伝え、どう貢献したいのか？ ブランドビジョンや個性を明確にしていき、作り手の想いをチーム内で再確認し共有していきます。 コンセプトある商品づくりから、お客様の手に届くまで、モノ作りの想いを統一化し、取組姿勢の見直し、協力会社様との連携強化、商品にかかわる物すべての印象を検証し、ブランド価値を高めていきます。 商品開発や原価率設定のアドバイス、展示会...

  ［お名前非公開］

  顧問/コンサルタント

  ［お名前非公開］

  （登録日：15年08月14日）回答ポイント：0pt

  （50歳/東京都港区/小売・外食）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域ブランディング,新商品・新サービスの企画・開発,事業戦略策定・推進支援,新規事業企画・立ち上げ,生産管理システムの企画・構築の支援,原価管理システム導入による製造コストの最...
  お気に入り

• 現場、現物、現実の3現を基本にチームワークで物事にあたる

  経理・財務・会計を軸に、企業や組織の仕組みづくり・業務改善・監査対応・経営支援まで、 幅広い現場に携わってきました。 任意団体、NPO、スタートアップ、大手企業、上場準備会社、監査法人対応など、 実務と経営視点の両方を持った“実行型”のパートナーとして、多くの組織を支えてきた実績があります。 私が大切にしているのは、「誰かがやらないと進まない仕事」を覚悟を持ってやり抜くこと。 数字だけでなく、人...

  ［お名前非公開］

  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

  ［お名前非公開］

  （登録日：15年08月12日）回答ポイント：0pt

  （56歳/千葉県船橋市/その他）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格FP(ファイナンシャルプランナー),MBA,その他(所有資格) 得意領域代理店・FC戦略,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,M&A支援,システム監査対応支援,原価...
  お気に入り

• 三井物産で培った人事戦略・人材活用アドバイザー

  直近まで携わっていた人事総務では、時代の趨勢を的確に捉える経営目線での人事政策作成し、変革に努め、現場では次代に繋げる個々の戦略を実行・推進しました。　 営業では、特に鉄鋼営業新規取引開拓のスペシャリストとして職責を果たし、北九州支店長としては、専門の鉄鋼営業の他に、エネルギー・機械・プラントなどの商売とのシナジー効果を狙った大がかりなしかけを築き、取引先との信頼関係を基礎に着実に実行するこ...

  ［お名前非公開］

  顧問/コンサルタント企業研修

  ［お名前非公開］

  （登録日：15年05月10日）回答ポイント：0pt

  （74歳/東京都三鷹市/総合商社）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格FP(ファイナンシャルプランナー),その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,採用支援・組織戦略,労務管理・労働...
  お気に入り

• 従来型のビジネスモデルを「時流」にあった新たなビジネスモデルに変換させる

  「結果」が出ない要因は「時流」にあった「正しいやり方」を実践していないから！ 最小の労力（資金）で最大の効果（売上）を実現する戦略プロセスの設計に特化。 最適な「手順」効率的な「仕組み」価値を生み出し「仕掛け」を、 現状、競合と比較して実現可能なあるべき姿を明確に提案します。 ■得意領域 ①戦略的マーケティング、ブランド戦略、MD ・外部環境調査、競合店調査、内部環境調査、販路開拓 ・商品政策(MD...

  ［お名前非公開］

  顧問/コンサルタント企業研修

  ［お名前非公開］

  （登録日：15年04月26日）回答ポイント：27pt

  （53歳/東京都中央区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,新商品...
  お気に入り

• 会社の利益増大を図る人材戦略～マンネリを打破、高生産性社員を増やし組織強化を実現 する役立つ実践法

  ● 利益増大実現のために、人材育成と組織強化からのアプローチが近道 　ルーチン業務ができていることで満足しマンネリに安住してしまうのも人材。 育成のために費用を使ってもそれ以上の価値をもたらしてくれるのも人材。 　うまく廻っているように見える組織も、価値をもたらす社員の集団と安住した社員の集団とでは、どだい質が違います。どちらが発展し続けられるかは自明の理です。 　利益に貢献しない人材を多く...

  ［お名前非公開］

  顧問/コンサルタント企業研修講演

  ［お名前非公開］

  （登録日：15年04月17日）回答ポイント：24pt

  （77歳/千葉県船橋市/IT・通信・インターネット）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域採用支援・組織戦略,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修,その他,その他
  お気に入り

• 会社を成長させる仕組み作りは地味だけど、始めないと進まないです!

  私は、ITを活用した会社内、グループ会社の業務改善、業務改革の企画、推進に従事してきました。 他方では、米国/欧州ベンダーと共同で航空機装備品の品質改善、技術改善の業務、会社内の危機管理業務、社内業務監査の仕事、新卒採用業務、販売計画策定業務なども従事しました。 一言で言えば、組織を成長させる実務、業務改善をやってきました。 現在は、若手に実務の基本、業務改善のノウハウを伝承する教育も行っていま...

  ［お名前非公開］

  顧問/コンサルタント企業研修講演

  ［お名前非公開］

  （登録日：15年03月31日）回答ポイント：0pt

  （60歳/東京都世田谷区/教育）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格博士,その他(所有資格) 得意領域ダイレクトマーケティング,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,新規事業企画・立ち上げ,ホームページ作成,ITシステム開発...
  お気に入り