顧問の一覧[関東/東京都/その他(所有資格)/労務管理・労働問題]

エリア:関東/ 都道府県:東京都/ 所有資格:その他(所有資格)/ 得意領域:労務管理・労働問題 ×条件をリセット
  • BtoBの素材営業で、15年間携わり、業界トップを獲得し、現在は、会社を代表する事業に成長

    現在、旭化成を代表する事業に成長しているセパレータ事業を、営業部門のトップとして、15年間、牽引してきま した。顧客は、今や、電気自動車のキーデバイスとして、大きな注目を浴びているリチウムイオン二次電池メーカー です。当初は、ノートPCやガラケーへの搭載が進み、スペックや電池メーカー間の栄枯盛衰が目まぐるしく変わる 世界でした。その中で、電池部材メーカーを含めた情報ネットワークを構築し、常に、先を...

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    顧問/コンサルタント

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    (登録日:18年11月14日)回答ポイント:0pt

    (65歳/東京都町田市/メーカー(素材・食品・その他))
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,労...
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  • 働き方改革に造詣深い。管理職経験は25年超。人事労務管理はベテラン。

    1.職務要約 当初は、民間企業入社。国家を動かし、国民生活を向上させることが可能な国家公務員に強く惹かれ、陸運会社を退社。同年、国家公務上級職合格。 労働省入省後は、経済分析、国会対応、OECD等国際関係の業務に従事。初の管理職として、茨城県商工労働部職業安定課長を経験。その後、労働省からは初代のアタッシェとして、在中華人民共和国日本国大使館に勤務。帰国後は、第二次小渕内閣、第一次森内閣におい...

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    顧問/コンサルタント

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    (登録日:18年11月06日)回答ポイント:0pt

    (65歳/東京都世田谷区/公社・官公庁・学校)
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格社会保険労務士,その他(所有資格) 得意領域内部統制・コンプライアンス,CSR向上の支援 ,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題
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  • 金融面からの企業分析と人事面からの問題点の洗い出しとソリューション提供

    リサーチアナリストおよびファンドマネジャーとして最終的には企業の価値が株価に照らして適正か否かを判断していましたが、当然定量的分析ではなく、会社訪問に基づいた定性的分析および他社比較や業界でのポジションニングおよび将来性について総合的に判断しておりました。 現在は、ファイナンシャルプランナーとして、金融機関様の従業員様向け投資商品の販売手法などをお伝えする中で、金利や為替・各国の経済見通しなど...

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    顧問/コンサルタント企業研修講演

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    (登録日:18年11月01日)回答ポイント:0pt

    (年齢非公開/東京都荒川区/その他)
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格社会保険労務士,FP(ファイナンシャルプランナー),MBA,その他(所有資格) 得意領域市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,ビジネス...
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  • 管理会計分野

    私は、過去10年以上にわたり、管理会計分野でキャリアを積んでまいりました。月次での収益管理全般・コンティンジェンシープランの立案、中期計画策定、予算策定等で、主に数値面から全社的な数値の策定等が基本的な業務寒中となります。 但し、上記に拘わらず、全社的な懸案事項の取り纏め、デューデリジェンス、NPV等を使った投資採算の検証、その他Managementからの特命事項を担当しております。 なお、過去のキャリアとし...

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    顧問/コンサルタント

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    (登録日:18年10月21日)回答ポイント:0pt

    (51歳/東京都小平市/メーカー(素材・食品・その他))
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格中小企業診断士,社会保険労務士,宅地建物取引主任者,その他(所有資格) 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,助成金・補助金
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  • ストーリー手法を用いた組織開発です

    話し方教室を営む一方、ストーリーテリングを用いた企業研修に携わって来ました。ある地銀の支店を巡回しながら、行員のコミュニケーションを支援し(チームビルディングや各種のワークショップ運用)、売上向上に資する物語り作りに10年来、取り組みました。住宅ローンや投信の販売も伸びました。昨今の地銀の業績低迷は顕著ですが、当銀行もHR部門を子会社に移行したため、私のコンサルも終了しました。 また東京青山の日本...

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    顧問/コンサルタント企業研修講演

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    (登録日:18年10月04日)回答ポイント:0pt

    (64歳/東京都東村山市/IT・通信・インターネット)
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格その他(所有資格) 得意領域ブランディング,全社戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,CSR向上の支援 ,アジア進出支援(中国・インド・東南アジア),採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,社内トラブル,プレゼ...
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  • IPO準備企業へのコンサルティング

    長年にわたるCFOの経験、IPOの経験、税務調査対応、人事制度改革の実践なので数多くの経験があると自負しております。 証券会社や監査法人からのショートレビューを受ける前に、社内規程、稟議決裁、経理承認フロー、内部統制、契約書整備、中期事業計画(PL、BS、CF)の策定などにおいて、コンサルティングを実施します。 また、経営力向上計画、先端設備導入計画、早期経営改善計画などの経済産業省認定支援機関として、サポ...

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    顧問/コンサルタント企業研修

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    (登録日:18年09月12日)回答ポイント:0pt

    (64歳/東京都町田市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格税理士,行政書士,外国の専門資格(米国公認会計士等),宅地建物取引主任者,FP(ファイナンシャルプランナー),その他(所有資格) 得意領域内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,M&A支援,ネットショップ・ECサイト,給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問...
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  • バックオフィス系業務に精通

    ◆人事 ・採用業務に関する改革 ・社員教育(3S、5S、マナー研修、コンプライアンス研修) ・社内規程の新設、改廃による就業環境改革 ・評価制度改革 ・ハラスメント対策 ・労務問題への取組と対策 ◆総務 ・工場近隣住人に対する配慮と苦情対策 ・工場近隣住人とのコミュニケーション対策 ◆新規事業企画 ・新規事業に対する取り組みと実行への決断 ・人材ビジネス業務の立上げ、事業計画、事業運営の実行 ◆監...

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    顧問/コンサルタント企業研修講演

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    (登録日:18年09月10日)回答ポイント:0pt

    (年齢非公開/東京都八王子市/人材サービス・アウトソーシング)
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格その他(所有資格) 得意領域事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,新規事業企画・立ち上げ,CSR向上の支援 ,生産管理システムの企画・構築の支援,給与計算・社会保険手続き,採用...
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  • 財務主体の全般的な経営支援

    大学卒業後、株式会社帝国データバンクに入社。14年3ヶ月、個人営業態から一般法人までの企業信用調査に従事し、約8000社の企業と約1万人の経営差、部門長と面談。2005年7月に課長で退職。 経営並びに営業戦略のマネジメントを請われ、2005年8月、不動産業の取引先の要請により、同社グループ会社向けの情報管理サービスを目的に、同社出資による株式会社トレード・ワンの取締役に就任。2008年に退任。2008年8月より株式会社デ...

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    (登録日:18年09月05日)回答ポイント:0pt

    (61歳/東京都板橋区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,新商品・新サービスの企画・開発,メディア広...
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  • 広告営業から経営まで

    1981年新卒入社をして37年間、新卒採用事業の営業職として、中小~大手クライアント向け提案営業に従事しました。当時の「就職ガイドブック」の編集・制作と営業に携わった後に、管理本部にて総務・採用・経理・資金管理全般に携わりました。 2001年以降は取締役として管理本部全般だけでなく、旅行ガイドブック、広告、インバウンド各々の商品・事業部収益管理方法・体制の確立と現場へのフィードバックを行いました。 営...

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    顧問/コンサルタント

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    (登録日:18年08月17日)回答ポイント:0pt

    (年齢非公開/東京都板橋区/広告・メディア)
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格その他(所有資格) 得意領域マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,メディア広告・屋外・看板,内部統制・コンプライアンス,株主総会等、重要会議の運営,ホームページ作成,採用支援...
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  • 人材開発、コミュニケーション能力の開発が特化した最新心理学資格を保持しています。

    人材開発、コミュニケーション能力の開発が特化した最新心理学資格を保持しています。営業力、職場内また顧客へのコミュニケーション力を高め御社の業績をアップさせる貢献をお約束します。

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    顧問/コンサルタント企業研修講演

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    (登録日:18年08月17日)回答ポイント:0pt

    (59歳/東京都東京都杉並区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,マーケティング戦略の策定・展開の支援,新商品・新サービスの企画・開発,事業戦略策定・推進支援,新規事業企画・立ち...
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  • 社労士業務とチームビルディングコーチを主体とした人事コンサルをしています

    社労士業務とチームビルディングコーチを主体とした人事コンサルをしています。社労士業務と社員育成、業務効率化、連携強化などの人材育成・人事コンサルを平行して実施し、今いる社員で成果を3倍にをスローガンに経営者と一緒に課題解決を支援しています。

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    顧問/コンサルタント企業研修講演

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    (登録日:18年07月07日)回答ポイント:0pt

    (49歳/東京都足立区/人材サービス・アウトソーシング)
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格社会保険労務士,FP(ファイナンシャルプランナー),その他(所有資格) 得意領域給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッ...
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  • 【組織づくり、人づくり】人事領域の新規事業モデルの立ち上げ、エグゼクティブコーチングの実績があります

    売り上げを拡大し、成長する組織づくり、売り上げを拡大できる人づくりについて、課題がございましたら、参画させていただけると幸いです。 大学では臨床心理学を卒業以来、就職してから16年間、売り上げを拡大する組織づくり、人づくりに精進してまいりました。 エグゼクティブ層との対話を大切にしながら、組織と人財を創っていくことには定評があります。 他にも、業務改革も得意とし、総合コンサルティングファーム在籍...

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    顧問/コンサルタント企業研修講演

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    (登録日:18年06月23日)回答ポイント:0pt

    (年齢非公開/東京都目黒区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,代理店・FC戦略,広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,新商品・新サービ...
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  • コンサルタントとしての実績

    公認会計士(日本及びイギリス)、IT専門家(システム監査技術者、プロジェクトマネジャー、ITストラテジスト)等の資格を有し、金融機関、公的団体、ベンチャー企業等に対する各種コンサルの実績があります。また、学歴も、MBA、法学修士、工学修士を持ち、現在は建築・まちづくり等の専門家としての研究をしています。

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    顧問/コンサルタント企業研修講演

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    (登録日:17年11月06日)回答ポイント:0pt

    (67歳/東京都世田谷区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格公認会計士,外国の専門資格(米国公認会計士等),MBA,その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,ブランディング,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,新商品...
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  • 中小企業の経営支援を行います。

    経営支援。と言っても、単なるコンサルではありません。中小企業にとって重要なのは人材。どう優秀な人材確保をするのか、また人材のリテンション(引き留め)をどうするのか。人材がいてこその企業です。そのヒトの専門家です。 採用⇒研修⇒評価・昇格⇒成長・退職 時代の流れの中で、企業もヒトも変化・成長が大切。 それを意識しながら事業拡大をしてきましょう。 中小企業の支援をする場合は、従業員に「見せる」...

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    (登録日:16年10月12日)回答ポイント:0pt

    (58歳/東京都杉並区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,営業販路拡大の支援,競合分析・市場分析,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,採用支援・...
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  • 三井物産で培った人事戦略・人材活用アドバイザー

    直近まで携わっていた人事総務では、時代の趨勢を的確に捉える経営目線での人事政策作成し、変革に努め、現場では次代に繋げる個々の戦略を実行・推進しました。  営業では、特に鉄鋼営業新規取引開拓のスペシャリストとして職責を果たし、北九州支店長としては、専門の鉄鋼営業の他に、エネルギー・機械・プラントなどの商売とのシナジー効果を狙った大がかりなしかけを築き、取引先との信頼関係を基礎に着実に実行するこ...

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    顧問/コンサルタント企業研修

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    (登録日:15年05月10日)回答ポイント:0pt

    (72歳/東京都三鷹市/総合商社)
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格FP(ファイナンシャルプランナー),その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,採用支援・組織戦略,労務管理・労働...
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中小・ベンチャー企業の成長支援をお考えの『顧問』の方 顧問の経験や人脈を活用したい『会社経営者』の方

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