顧問の一覧［その他/その他(所有資格)/採用支援・組織戦略］
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障害福祉サービス立ち上げ・人事コンサルティング・発達障害研修
障害福祉サービス立ち上げ・人事コンサルティング・発達障害研修
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「人的資本経営・開示」「人事制度構築」「BPR・BPO」を得意とする人事・経営コンサルタントです
【経歴】 ①株式会社パソナ(BPO部門長) ②アクセンチュア株式会社(オペレーション本部マネージャー) ③株式会社プログリット(新規事業、人事企画担当リーダー) ④PwCコンサルティング合同会社(PeopleTransformation マネージャー) ⑤株式会社ナラティブリンク(代表取締役)兼 社労士事務所ナラティブ 代表社員 直近のご支援実績は以下の通りです。 <業務改革支援> ・人事業務改善:業務調査、可視化、効率化案作成 ・人事BP...
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人材・人事労務および採用関係は得意分野です
過去に人材サービスを長年経験しており、新規事業所の立上げや売上拡大、社員教育、採用、人事労務を経験してきました。派遣会社の新規立上げも3社ほど実務経験しており、軌道に乗せております。 その時の経験を踏まえ、代表社労士と共に社労士事務所を開業し、人事労務コンサルティングとして業種問わず、企業のお手伝いをしております。 通常の社労士業からコンサルタントとして社員教育、社員面談、安全衛生、採用代行が...
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コーチング営業の著者。コーチング (10 年以上)
■プロフィール 1979年生まれ、石川県出身。 高校を卒業後、大工として8年働く。 その後、大手企業でリフォーム会社の営業・設計・現場監督をすべてこなす(セールスエンジニア)として勤務。 1年目は営業ノルマを達成出来ずクビ寸前の成績であったが1年目の終わり頃にコーチングと出会い、そのコーチング技術を営業に活かしたところ、2年目に入って1ヶ月で5,000万の売上を上げる。 その後、会社を離職し、師匠である苫米地...
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人材採用に関わる業務全般
人材紹介事業(求職者集客、WEBマーケティング、人材営業CARA) 外国人採用(技能実習、特定技能に関わる申請関連、コンサルティング営業)
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プロジェクトファシリテーション
解決策がわからない困難な課題に対して、プロジェクトを組成し、メンバーの育成をしながらプロジェクトを成功に導く
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汎用性のあるマネジメント力で多種多様な課題を解決!
約10年以上ITに携わりコンサルタントとして生保・損保、航空、アパレル等のシステム開発/導入プロジェクト(基幹システム再構築、次期オンライン基盤刷新、次期営業支援システム導入、など)にPMOとしてのプロジェクト管理業務以外に、要件定義から各計画書の策定および作成、外部設計のレビュー、テスト仕様の策定、移行支援、運用までの全工程を規模の大小に関わらずユーザー・ベンダー両面の立場でプロジェクトを推進し、開発...
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経営戦略から事業戦略、人事戦略までワンストップで対応可能です。
【想い】 新卒採用戦略から人材定着、中間層のリーダー教育、マネジメント層の管理職教育、人事制度再構築を担うことで、組織・人事に関する課題を解決することに貢献したいです。 【できること】 ⑴経営戦略策定(新規事業開発・収益体質改善・営業マネジメント)コンサルティング 本業・兼業問わず、支援先の風土、組織編制、リソース、ポジショニングに応じて、課題解決を実施してきました。 【実施例】 ・普通学級と...
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まずは会議に参加させて下さい! ※機密保持を交わし、お試し対応、致します。
■得意領域 ・戦略組み補助(社全体、部署毎、案件毎、スタッフ毎、総合的にご助力します。) ・内部統括、監査 ・新規プロジェクトのリスク洗い出しとヘッジ ・タスクの管理運営 ・各案件の多方面的なデータ数値化。 ・短中長期毎のシュミレーション。 ・スタッフの生産性向上管理 ・部署マネージメント ■対応可能領域 社全体、案件、部署、スタッフ、お力になれることは都度相談し、ご要望に添った内容、範囲で対...
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企業の多くが抱えている「ひとへの課題」を中心にアプローチし、企業の成長/持続可能性をともに高めます
経営改善: 企業の多くが抱えている「ひとへの課題」を中心にアプローチし、企業の成長/持続可能性を高めるお手伝いができればと考えています CS/ES向上: 課題解決/向き合うことと通じて良好な関係性を積極的に構築します。 苦情やクレームをきっかけに、担当者が「怖い」→「チャンス」と発想を転換できるようなマネジメントが得意です。 医療/介護/福祉機関の改善: 「地域包括ケアシステム」→「地域共生社会」の実現...
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総務・人事・労務・財務・経営企画・IT等バックオフィスを幅広くカバー
中小企業の経営全般に関与していた為、幅広い業務に精通。働き方改革が叫ばれる中、既存の働き方を大きく変え、定着率の向上と従業員満足度の改善に取り組み、県や市から表彰を受けた経験あり。 メンタルヘルスの資格を生かした社内教育やIT系資格(国家資格4つ保有)を生かしたインフラ整備等、SDGsを意識した企業運営をモットーにし現在は化粧品業界へ転職し、企業改善に引き続き取り組んでいる。
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なぜかよく相談される社外HRパートナー(【10→1000】企業人事→組織コンサル・人事顧問)
CEOやCOOなど事業責任者のビジネスパートナーとして、ヒトの切り口でのリソースの調達と配分を担う経営参謀としてのキャリア。特に短時間で急成長およびグローバルで変化する組織において、特に短時間で急成長およびグローバルで変化する組織において、10→100→1000に拡大するフェーズの人事領域全般+労務や総務など管理部門立上げが得意。現在は、複数社の人事顧問や社外CHRO、人事領域のM&A(DD/PMI)やリストラクチャリングのア...
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IPO実績のあるIPO担当取締役CFO
IPOのための内部管理体制全般の構築支援が可能です。
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0→1コンセプトメイカー
アイデア出しや時間マネジメント、戦略思考整理等を得意とする。
［お名前非公開］顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：19年05月07日）回答ポイント：0pt （41歳/長野県安曇野市/その他サービス）人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格宅地建物取引主任者,FP(ファイナンシャルプランナー),英検（実用英語技能検定）,基本情報技術者,MicrosoftOfficeスペシャリスト（MOS）,建築士,その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,代理店・FC戦略,マーケティング戦略の策定・展開の支援,ブランディング,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,新商品・新サービ...お気に入り -
登壇したら必ず結果を出す!
現在、TAC株式会社にて中小企業診断士講座を担当、仙台・渋谷・八重洲校を担当し、顧客満足度No1の講義を展開しております。また、昨年度は、経済産業省主催の「価格交渉講習会」の東北エリアを担当して、アンケートNo1を獲得しております。 若い頃、河合塾にて専任講師として様々な経験をさせていただいたことがベースになっていると感じます。 現在は、中小企業大学校のアドバイザーや産業能率大学兼任講師として活動もして...
［お名前非公開］顧問/コンサルタント企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：25年06月24日）回答ポイント：0pt （44歳/宮城県仙台市/教育）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格中小企業診断士,その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,代理店・FC戦略,マーケティング戦略の策定・展開の支援,ブランディング,競合分析・市...お気に入り -
ゼネラリストとして
IT企業にて約13年間、営業・内勤・人事・総務など幅広く経験。 急成長する企業において、営業現場から内勤部門のマネジメント、業務改善、採用制度構築などを推進し、表彰歴もあり。 2022年に独立後は、中小企業を中心に経営課題に即応し、現場への入り込みから改善実行・定着までの実務を担っている。人との関係構築力と業務改善・制度設計のスキルを活かし、複数のプロジェクトを実施。
［お名前非公開］顧問/コンサルタント
［お名前非公開］
（登録日：25年06月09日）回答ポイント：0pt （40歳/愛知県名古屋市/IT・通信・インターネット）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,営業販路拡大の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,...お気に入り -
介護施設を運営する法人への組織改善
介護施設を運営する法人様への組織改善が得意分野です。 【主な現在の活動について】 現在は、高齢者福祉サービスを行う社会福祉法人様や民間法人様へのアドバイザー業務で活動。 主に介護施設の品質向上プログラムを展開しております。 介護施設向け人材育成計画や研修・セミナーの企画・運営。(自身も講師をします) 資格支援研修は介護福祉士につながる介護福祉士実務者研修や喀痰吸引研修の内製化サポート。 運営指...
［お名前非公開］企業研修
［お名前非公開］
（登録日：24年11月18日）回答ポイント：0pt （49歳/三重県津市/医療関連）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,全社戦略策定・推進支援,新規事業企画・立ち上げ,情報システム化計画の策定・展開の支援,社内情報システムの最適化支援,採用支援・組織戦略,就業規則...お気に入り -
人事領域のスペシャリスト
初めまして。 外部人事として、スタートアップや中小企業の“人材”に関する課題に対して、クライアント様と伴走しながら解決に向けて進めております。 人事歴10年以上の実績がありますので、下流(実務)〜上流(戦略や計画)まで幅広く対応しております。 独立してからは、従業員30人未満のベンチャー企業様や代替わりをした中小企業の社長様からの依頼が増えております。 人事領域はある程度カバーできますが、特に採用関...
［お名前非公開］顧問/コンサルタント
［お名前非公開］
（登録日：24年02月28日）回答ポイント：0pt （45歳/岡山県岡山市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域採用支援・組織戦略お気に入り -
ハラスメント対策とキャリア支援、人材採用・教育・研修の分野で御社をサポートします
学生時代にベンチャー企業で1年半勤務後、企業の採用支援と求職者のキャリア形成支援を目的として就職情報会社に入社。 入社後5年間は求人広告の営業として活動し、2年間は管理職として新卒人材紹介事業の立ち上げと運営に従事しました。 その後、出身地の議員に立候補するためにUターンし、地方議員として2期活動。政策提言を通して住民の生活利便性向上や子育て支援、伴走型の起業家支援、観光振興、行政DX、ふるさと納税...
［お名前非公開］顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：23年09月28日）回答ポイント：0pt （40歳/岐阜県不破郡/人材サービス・アウトソーシング）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格メンタルヘルス・マネジメント,キャリアコンサルタント,その他(所有資格) 得意領域採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,産業カウンセラー,ビジネスセ...お気に入り -
インドネシア語通訳、翻訳、語学指導
主に技能実習生の企業内での通訳、翻訳を行う。 得意分は、企業内での労務、各種法令に関する通訳、翻訳。工場内での視察通訳。 通訳翻訳業務の他、外国人人材受入れの基盤作り、ご提案等も可能。 その他、官公庁における通訳経験あり。 現地企業へ派遣される駐在員への語学指導も可能。 2008年より4年間、インドネシアへの留学経験あり。
［匿名希望］エキスパート/スペシャリスト
［匿名希望］
（登録日：18年12月28日）回答ポイント：0pt （年齢非公開/香川県さぬき市/通訳/翻訳）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域商談通訳・アテンド通訳,ビジネス文章翻訳・英文契約書作成,給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,外国人ビザ,スタッフ教育・ビジ...お気に入り
