人事領域のスペシャリスト
［お名前非公開］（登録日：24年02月28日）
初めまして。
外部人事として、スタートアップや中小企業の“人材”に関する課題に対して、クライアント様と伴走しながら解決に向けて進めております。
人事歴10年以上の実績がありますので、下流(実務)〜上流(戦略や計画)まで幅広く対応しております。
独立してからは、従業員30人未満のベンチャー企業様や代替わりをした中小企業の社長様からの依頼が増えております。
人事領域はある程度カバーできますが、特に採用関連と人事制度(評価、等級、報酬)の策定の相談をよくいただいております。
人事の居ない企業は、すぐにどうこうなりませんが、後々ボディーブローのように効いてきます。
計画的に採用を進めて、頑張ってる社員が正しく評価をされ、この会社にいて良かったと思える企業づくりに貢献できればと思います。
外部人事として、スタートアップや中小企業の“人材”に関する課題に対して、クライアント様と伴走しながら解決に向けて進めております。
人事歴10年以上の実績がありますので、下流(実務)〜上流(戦略や計画)まで幅広く対応しております。
独立してからは、従業員30人未満のベンチャー企業様や代替わりをした中小企業の社長様からの依頼が増えております。
人事領域はある程度カバーできますが、特に採用関連と人事制度(評価、等級、報酬)の策定の相談をよくいただいております。
人事の居ない企業は、すぐにどうこうなりませんが、後々ボディーブローのように効いてきます。
計画的に採用を進めて、頑張ってる社員が正しく評価をされ、この会社にいて良かったと思える企業づくりに貢献できればと思います。
| 所有資格 | その他(所有資格) |
|---|---|
| 最終学歴 | 産業能率短期大学 通信教育部 |
| 職務経歴（1） | 企業名：HR connec T 部署・役職：代表 業種：コンサルティング・リサーチ・専門事務所 |
|---|
| 就業形態 | 週1回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | コンサルティング・リサーチ・専門事務所 |
| 得意領域 | 採用支援・組織戦略 |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
－ |
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
－ |
| 人脈情報 | 動画制作会社 社労士事務所 SNSコンサルティング 企業マッチング |
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研究から量産・市場展開まで、セラミックス事業を一貫支援!
セラミックス業界で15年以上の経験を持ち、事業開発・製造・基礎研究に従事。 事業開発:国内外での技術開発・量産体制構築・市場開拓を推進 製造:製造課員・管理職として生産技術改善・コスト削減・DX導入・教育を実施 基礎研究:国プロで触媒担持材開発、大学に出向し光電変換材料について研究 専門領域:広くセラミックス材料・製品開発・品質管理(ISO・自動車業界)・DX推進・生産管理・知財関係 研究から量産・市場展開までを...
［お名前非公開］顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：25年04月02日）回答ポイント：0pt （42歳/岡山県都窪郡/メーカー（素材・食品・その他））人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域新商品・新サービスの企画・開発,新規事業企画・立ち上げ,製造工程全般のプロセス・エンジニアリング,品質改善支援,新技術の研究開発支援,その他,その他お気に入り -
生産管理、品質管理の専門家。 生産工程を根本的に見直し、あらゆるムダを排除し収益完全に貢献します。
建築材料メーカーにおいて23年6ヶ月、研究開発部門、生産部門(管理、工場)において基礎研究、商品化の企画、上市、工場における量産化などにたずさわる。 また、生産部門においては、予算・実績の管理、物流費の削減、製造原価の低減を実施した。 トヨタ生産方式(NPS研究会による)を実践・実行、推進・指導を行う。 軽量食品容器製造企業においては、製造管理の責任者として生産管理、生産工程の改善、品質管理を実施した...
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人事戦略全般をコアマーケットとすりコンサルタントです。
組織力を最大化させる為に、様々な企業、事業所様にて、研修実施や1on1、人事評価制度の構築、展開などを実施しています、完全オーダーメイドでクライアント様に伴走するスタイルを独自能力としており、これまでの研修受講者様、コンサル受注企業さ様の満足度は99.3%、大変満足度も66.7%を維持しています。
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