顧問の一覧[関東/その他(所有資格)]
営業24年、経営企画10年、海外子会社社長6年、うち海外勤務22年アメリカ、ドイツ、中国と豊富な経験
<経歴概略> ■営業 (計24年) •販売計画の策定、業績管理、リポーティング •事業部との協業による各種プロジェクト推進(新製品導入、新規ビジネス開拓、契約交渉など) •グローバル得意先とのビジネスを企画、実行/交渉、管理 •経費削減(人件費、出張費、接待費)及び業務改善(納期、物流、受発注など)への取り組みをリード •目標管理システム導入 •納期、販売予測、売り上げ、P/L管理のシステム構築 ■経営企画 (計10年) ...
お気に入り広範な海外取引経験
帰国子女として海外で育った経験、総合商社及びLPG・電気供給会社において石油・ガス分野を中心に国際トレード、資源権益買収、海外事業設立、海外子会社運営・管理等の業務、海外駐在歴合計21年(英国13年、シンガポール5年、タイ2年、アラブ首長国連邦1年半)を通して得た知識、経験を活かして日本の産業界、社会の成長に引き続き貢献して行きたいと考えています。 英語力はほぼバイリンガルレベル(TOEIC 990点)で日→英、英→...
お気に入り技術部門
技術の全部門を経験しています。 開発(企画から量産立ち上げまで)、資材、生産管理、製造、品質保証 の知見 本田技術研究所時代、ISO9001,ISO61508 審査開始にともない、フローの構築、受審のプロジェクトリーダー を務めています。
お気に入り電通グループで重要な2社の経営職を歴任。人事制度改革、ガバナンス改革、企業ビジョン刷新に実績あり。
デジタルトランスフォーメーションを実現していくために、事業計画を実装する組織改革と人事制度改革が必要となります。改革担当役員として現場で実践してきた経験知を活用して、アドバイスしたいと考えます。経営とは常に変化する状況に即応しながら、長期的に未来を切り開いていく極めて複雑で難しい作業です。正解を得られることは稀ですが、共に考えながら進みましょう。 マーコム領域も得意分野です。デジタルマーケテ...
お気に入り関西電力原子力分野及び海外の経験豊富
2016年に関西電力を退社し、現在は株式会社テネックス・ジャパン技術部長として勤務しております。 関西電力での経験から、御社の業務に貢献できるものと確信しております。 米国エネルギー省及びパリOECDの勤務経験があります。
お気に入り東南アジアや欧米への海外進出ネットワーク利用の業務支援
総合商社での32年間や外資系広告会社での多岐にわたる業種および欧米や東南アジアでの業務経験により現地への進出や輸出パートナー探し、または現地でのオペレーション支援ができます。
お気に入り内部監査、内部統制、J-SOX、海外子会社管理、海外進出、財務会計、管理会計、財務分析
2018年12月海外事業アドバイザーとして、大和リビングマネジメント(株)と契約。 2019年5月大和リビングマネジメント(株)の要請により、契約社員登用。海外内部統制室次長に就任。 早速、メキシコ事業立ち上げ、米国不動産投資の案件を担当し、メキシコには法人立ち上げ及び事業開始、米国不動産投資は、DDも主導し、購入を実現した。 平行して、海外子会社経理業務や内部統制構築業務に従事、米国内部統制構築で実績を挙げた...
お気に入り株式公開を目指す企業の監査役として、上場をサポート出来る。
三菱UFJ銀行では国内外支店長を務め、組織運営ノウハウ有り。 またイビデンでは副室長として、本社をはじめ、国内外10数社の子会社の内部統制体制構築と運用強化で実績を上げる共に、海外大規模子会社CFO.国内主要子会社4社の監査役を務め、内部統制強化を行なった。イオレではマザ-ズ上場前に常勤監査役に就任、内部統制体制構築と上場時の東証対応を行い、無事上場させた。上場後は引き続き常勤監査役として、適正なガバナン...
お気に入り企業法務、経営管理、監査・ガバナンス
日英バイリンガルで、企業法務、経営管理、監査・ガバナンス業務が出来る。企業法務では契約、紛争処理、M&Aサポート、知財関連、通商問題、コンプライアンスを10年担当した。経営管理は年度事業計画、中期計画、原価計算、プロジェクト推進、他社とのアライアンス、ライセンス、JV交渉を10年担当した。取締役会の監査委員会補佐役としてコーポレートガバナンスに深く関わり、内部監査、内部統制、会計監査人との連携や通報制度...
お気に入り経営戦略、事業戦略、新商品戦略、情報システム構築、海外営業、技術戦略について、構築、実施する
第一の職場、三菱商事では、中南米向け発電プラントの海外向け輸出と現地に赴任しての建設工事監督を行い、大勢の現地社員を使うことや貿易実務、プロジェクトマネジメントを透過することを学びました。第二歩職場、シナノケンシでは、販売会社のトップ、開発本部長、新事業担当本部長、経営企画本部長、営業本部長、情報システムと業務革新を合体させたデジタルトランスフォーメーションの本部長、複数の事業部の担当役員を歴...
お気に入り新規事業の立ち上げ、外国人のマネジメント、グローバル人材育成のエキスパート
■職務要約 2009年、ソニーを早期退職し駐在経験のないタイにて独立起業して早10年。ようやく3つの法人、全36名の組織になった。日系企業向けコンサルティング。タイ人向けの土地開発、日本人向けコンドミニアムのデベロッパー、及びDTPのビジネス。各法人業績も軌道に乗り、後任も育ち (タイ人)、各事業部門を任せられる環境が整いました。 韓国でのSONY Consumer Businessの立ち上げ(販売会社設立)。1995年〜1999年、イン...
お気に入り市場/競合/自社の種々の観点から分析を行い経営戦略・営業戦略の立案。
(市場分析) 自社製品の市場をグローバルの観点で、伸長する市場/要求仕様・価格/要求品質などを調査し市場を区分する。 区分は既存/将来市場規模も含め、価格優先市場/仕様優先市場/品質優先市場に整理する。 (競合分析) 自社製品の競合となる企業をグローバルで調査を行い、競合の強み/弱みを明確にする。 明確にする項目は資金力(会社規模)/グローバル展開力/技術力/価格競合力/品質レベル/営業力を調査→分析し ...
お気に入り「適切な利潤の追求」、「従業員の幸福」、「社会への還元」を目指す
メンズ、レヂィース、キッズ、ハンドバック等ファッション業界での経営者として、担当期間にいずれの企業においても赤字会社や赤字事業を黒字に転換させることに成功している。また、事業領域は日本国内のみならず海外事業においても、日本製品の海外展開と海外製品の日本展開の両面を経験し、ノウハウを持っている。 経営手法の基本は、対象となるマーケットを良く理解した上で、社員の発想力を活かした「マーケティングミッ...
お気に入り車載業界
長年車載市場の業務に関わっております。クラスター、ナビ、エアコン等の表示系、Android、Linuxのシステムビジネスを日系OEM、TIER1とのパイプを持っております。海外駐在経験20年で上海、タイ、香港で働いております。現在は香港系企業に勤務しております。今回のコロナで日本に一時帰国中です
お気に入り経営企画、経営管理分野に精通しております。
経営企画業務として、市場や競合他社・自社についてのデータを収集・分析し、経営目標や実施計画などの「経営戦略」を立案し、経営会議を運営して決定をサポートしてまいりました。 また、経営の個別テーマとしてM&Aやコスト削減、組織再編、子会社管理、コンプライアンス関連や労務状況の確認・改善などに関わった実績がございます。
お気に入り海外進出顧問
海外プロジェクト開始の為、海外支店、現法、プロジェクト遂行の経験があります。 中近東(ヨルダン、シリア、エジプト他)フィリピン、シンガポール、米国、タイの駐在経験あり。
お気に入りリスクマネジメントを伴った拡販戦略策定と実行に向けて全力でご支援させていただきます。
1983年に日立金属(株)に入社後、転職経験は無く37年間を同一企業にて勤務していました。 入社後、約2年を顧客企業への出向を経験し、「顧客視点の製品設計開発とモノづくり」の重要さを習得し、これが自らの業務遂行における”基本姿勢”としています。 以降の業務、特に海外営業拠点での拡販統括業務を遂行する中で、ローカルスタッフへの伝承含めこの姿勢を貫いた結果、複数の案件で「競合他社からのシェア奪還」という成果を...
お気に入りネイティブレベルの英語力と長期にわたる海外生活による国際性
ホンダので32年間の就業のうち、18年間を海外4か国(イギリス、アメリカ、オーストリア、フランス)に駐在し、それぞれの機会で異なった、それぞれの固有の課題、問題に取り組むことで、幅の広い経験を積んでいます。国が変われば、一緒に仕事をする仲間の考え方、メンタリティーが全く異なることは当然ですが、どのような場合でも、誠意をもって、丁寧にコミュニケーションを心がければ、意志が通じていくことを実感しております...
お気に入り人材育成に関する頼れるパートナー
・人事全般を経験し、特にリーダーシップ開発、人財育成分野に精通している ・顧客ニーズを充分把握した上で、何が本質的な課題なのかを追求し実践的な提案ができる ・真摯な姿勢、インテグリティ(誠実さ)、情熱(パッション)を思考、行動の中心においている 通算約23年間、人事部門全般を経験しました。直近16年間、特にリーダーシップ開発、人財育成、業績評価、組織変革、組織開発等を担当しましたので即戦力として人財...
お気に入り人事部・経理部を経験し、海外勤務は10年以上。英語での業務もOK
人事部では、退職金制度の改定や人事評価制度の改定、給与制度の改定を行った。 通算10年以上の海外勤務経験(アメリカ、ドイツ)を通じて、現地社員の評価制度や就業規則も作成した。 またControllerとして、資金繰りや決算業務も実施した。
お気に入り
キーワード
受託可能業務
- 顧問/コンサルタント(289)
- エキスパート/スペシャリスト(156)
- 企業研修(102)
- 講演(102)
所有資格
- すべての所有資格
- その他(所有資格)
得意領域
支援可能エリア
- アメリカ合衆国(139)
- カナダ(60)
- その他北米(35)
- ブラジル(18)
- その他南米(19)
- インド(37)
- インドネシア(63)
- 韓国(61)
- シンガポール(107)
- タイ(101)
- 台湾(103)
- 香港(90)
- 中国(109)
- フィリピン(55)
- ベトナム(87)
- マレーシア(81)
- ミャンマー(31)
- バングラデシュ(18)
- カンボジア(23)
- モンゴル(12)
- その他アジア(28)
- イギリス(78)
- イタリア(56)
- オランダ(39)
- スペイン(38)
- ドイツ(62)
- フランス(54)
- ベルギー(45)
- ロシア(25)
- その他欧州(45)
- オーストラリア(59)
- ニュージーランド(31)
- その他オセアニア(13)
- UAE(22)
- イラク(7)
- イラン(13)
- サウジアラビア(20)
- トルコ(17)
- その他中東(18)
- エジプト(12)
- 南アフリカ(22)
- その他アフリカ(14)
年代
- すべての年代
- 60代以上