顧問の一覧[関西/男性/キャリアコンサルタント]

  • 「未来が、あなたの活躍を必ず待っています。」

    私は、幼い頃に「自分にでもできると思った荷車運びや親の事業の手助け」を自らが進んで体験しています。その体験は、組織を動かす・組み立てる起業家精神育成機会であり、その結果、30歳前後に事業承継を念頭に会社経営者として任に就きました。その体験は今も私が生かさせて戴く糧です。 このように自分の生き方を整理しています私は、平成18年以後、キャリアコンサルタントや産業カウンセラーなどの検定試験や資格に挑戦...

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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    (登録日:19年02月11日)回答ポイント:0pt

    (75歳/京都府舞鶴市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)
    人脈3件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格メンタルヘルス・マネジメント,キャリアコンサルタント,衛生管理者,マイナンバー実務検定,秘書検定,危険物取扱者,その他(所有資格) 得意領域キャリアカウンセリング,産業カウンセラー,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修
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  • 危機管理対策のエキスパート

    京都府警を早期退職後、上場企業の不祥事、及び、刑事事件に伴い、危機管理部門として、コンプライアンス推進室の顧問に就任。 子会社の社長付として、一連の対策を提案し、弁護士との調整役、並びに、検察庁、警察関係者との窓口を行い、軟着陸に成功しました。 その後、企業の相談窓口として、NPO法人を設立し、20年間継続しています。危機管理対策として、不当要求対策、社内コンプライアンス推進等、多様な案件に精通...

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    顧問/コンサルタント講演

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    (登録日:23年02月21日)回答ポイント:0pt

    (61歳/京都府京都市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)
    人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格キャリアコンサルタント,その他(所有資格) 得意領域人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,市場調査・リサーチ,内部統制・コンプライアンス,労務管理・労働問題,企業間トラブル,社内トラ...
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  • ソニーでの社内ベンチャー立上げの貴重な経験を活かして、新規事業支援業務で貢献させて頂きたい。

    ソニーでは、開発から営業、経営企画、人事総務まで幅広い職務に就いたことで、人脈と知識の習得は強みとなっています。 特に社内ベンチャーをゼロベースから立ち上げた経験は最も重要なバックボーンとなっており、この体験から得られたスキル、ノウハウを新規事業開発の支援業務に役立て、貢献させて頂きたいと考えています。 また、大学時代に応援団に所属していたことから、応援団人脈も築いており、活用できます。ヒ...

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    顧問/コンサルタント

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    (登録日:21年12月24日)回答ポイント:0pt

    (69歳/大阪府豊中市/メーカー(電気・電子・機械・輸送機器))
    人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格キャリアコンサルタント,危険物取扱者 得意領域新規事業企画・立ち上げ,採用支援・組織戦略,キャリアカウンセリング
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  • 日々の行動、実践に社会科学を活用しよう「知行合一」

    1980年代に日本に伝えられ、企業研修等で活用されている心理学性格類型論の一つ「エニアグラム」や、日本に翻訳されてまもない熟達した起業家の意思決定理論「エフェクチュエーション」など最新理論を活用しながらオリジナル教育プログラムを開発、コミュニケーション、チームビルディングからリーダーシップ開発、キャリア開発、組織開発まで放送局人事部で取り組んできたことを広く企業に展開をしていきます。

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    顧問/コンサルタント企業研修

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    (登録日:21年02月01日)回答ポイント:0pt

    (53歳/大阪府大阪市/広告・メディア)
    人脈1件 実績1件 プロジェクト1件
    登録状況 所有資格MBA,キャリアコンサルタント,その他(所有資格) 得意領域採用支援・組織戦略,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎...
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  • (得意領域)①顧客マーケティング戦略 ②人材定着化に向けた人材開発 ③BPR(営業支援)

    <職務概略> 新卒時より33年間大手百貨店に勤務。販売及仕入業務という小売業の根幹業務を通して、マーケット分析に基づいた商品開発やCRM戦略などのマーケティング業務を長きにわたり経験。最近は小売業にとって必要不可欠な販売スタッフの能力向上と人材定着化に向け、人材開発部門の責任者として研修講師をこなす傍ら、人材育成やキャリア教育に取り組んでいる。 <得意領域> ①営業利益最大化を目指すための顧客マーケテ...

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    顧問/コンサルタント企業研修講演

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    (登録日:20年09月09日)回答ポイント:0pt

    (60歳/兵庫県伊丹市/小売・外食)
    人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格MBA,キャリアコンサルタント,その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,CRM推進支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,ブランディング,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分...
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  • キャリア開発と健康経営の統合

    労働力の確保が今後より重要となる中で、キャリア開発(社員の自立と個々の特性を踏まえた成長支援)と健康経営(組織力の底上げ)の統合の仕組みつくりは、社員一人一人の幸福感や生産性を高め、企業全体のパフォーマンスを向上させることにつながります。 そのためには、いくつかのポイント(社員の健康促進とメンタルヘルスの重視/社員のキャリア開発のサポート/ワークライフバランスの仕組みつくりと組織成長へのブリッジ/健...

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    顧問/コンサルタント企業研修

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    (登録日:24年01月04日)回答ポイント:0pt

    (48歳/大阪府枚方市/人材サービス・アウトソーシング)
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格キャリアコンサルタント 得意領域キャリアカウンセリング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修
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  • 人材育成のマルチプレイヤー&自律型人材育成プロデューサー

    人材育成において「企画・立案」「運営・実行」「講師」「ファシリテーター」「キャリアカウンセラー」とマルチに対応することが可能です。 また「受講者のマインドチェンジ」と「学習内容の実践」によって、自律型人材を育成する専門家です。 カウンセラー、営業職出身で受講者に対する「きめ細かい観察」「アセスメント」「面倒見の良い指導」が好評です。 更に研修終了後にお渡しする「講師レポート」は、「適性配置」「...

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修

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    (登録日:23年11月09日)回答ポイント:0pt

    (57歳/奈良県北葛城郡/メーカー(電気・電子・機械・輸送機器))
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格メンタルヘルス・マネジメント,キャリアコンサルタント 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,採用支援・組織戦略,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,ス...
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中小・ベンチャー企業の成長支援をお考えの『顧問』の方 顧問の経験や人脈を活用したい『会社経営者』の方

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