ソニーでの社内ベンチャー立上げの貴重な経験を活かして、新規事業支援業務で貢献させて頂きたい。
［お名前非公開］（登録日：21年12月24日）
ソニーでは、開発から営業、経営企画、人事総務まで幅広い職務に就いたことで、人脈と知識の習得は強みとなっています。
特に社内ベンチャーをゼロベースから立ち上げた経験は最も重要なバックボーンとなっており、この体験から得られたスキル、ノウハウを新規事業開発の支援業務に役立て、貢献させて頂きたいと考えています。
また、大学時代に応援団に所属していたことから、応援団人脈も築いており、活用できます。ヒトの長所を見つけ出し、やる気を引き出すことに長けているため、組織のパフォーマンスを向上させることに力を発揮する自信はあります。
更に新会社の設立に2社関わってきており、文化の異なる企業のトータルパフォーマンスをいかに最大化させるかにもある程度の知見は持っています。
特に社内ベンチャーをゼロベースから立ち上げた経験は最も重要なバックボーンとなっており、この体験から得られたスキル、ノウハウを新規事業開発の支援業務に役立て、貢献させて頂きたいと考えています。
また、大学時代に応援団に所属していたことから、応援団人脈も築いており、活用できます。ヒトの長所を見つけ出し、やる気を引き出すことに長けているため、組織のパフォーマンスを向上させることに力を発揮する自信はあります。
更に新会社の設立に2社関わってきており、文化の異なる企業のトータルパフォーマンスをいかに最大化させるかにもある程度の知見は持っています。
| 所有資格 | キャリアコンサルタント,危険物取扱者 |
|---|---|
| 最終学歴 | 大阪大学 理学部（物理学修士課程） |
| 職務経歴（1） | 企業名：ソニー(株) 部署・役職：東日本営業部 統括部長 業種：メーカー（電気・電子・機械・輸送機器） |
|---|
| 就業形態 | 週2～3回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業不可（就業開始目安：2022年02月01日以降） |
| 業種 | メーカー（電気・電子・機械・輸送機器）（家電・電気機器・AV機器） |
| 得意領域 | 新規事業企画・立ち上げ,採用支援・組織戦略,キャリアカウンセリング |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
－ |
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
－ |
| 人脈情報 | とくになし |
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非正規社員活用戦略専門コンサルタント
大手業務請負会社の人事担当者 人材派遣会社の人事責任者を通じて実務経験を積み 平成１７年に現在のオーダーメイド労務管理事務所を開業。 正社員、フリーター、派遣社員、管理職、事務所経営者など 様々な就業形態で仕事をした経験を活かし、 非正規社員の活用戦略の分野で 非正規社員のモチベーションアップと 正社員のモチベーションを落とさずに 労働時間と個別賃金を削減する手法を用いて 組織運営の支援を...
［お名前非公開］顧問/コンサルタント企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：13年05月09日）回答ポイント：0pt （50歳/大阪府富田林市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格社会保険労務士 得意領域採用支援・組織戦略お気に入り -
社長 会長として経営の先頭に立ってきた。
社長時代 新規保険引受会社の設立。他社より5年10年早く大きく成長している。 海外 中国 ベトナム インドネシアの進出。中国で唯一成功している日本の生命保険会社である。 社外役員 日本を代表する電気メーカー 製紙会社などを歴任。 経済団体でも要職を務め人脈豊富である。
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経営管理・マネジメントのエキスパート
■職務概要 大学卒業後の1986年4月にシャープ株式会社に入社。全社経理業務の統轄部門である経理本部および国内・海外のシャープ関係会社で主に管理全般、事業経営企画の仕事に従事しました。 40歳前後からは関係会社の役員という立場で独立法人の経営にタッチしたことから、経営管理、営業・サービス企画に加え、管理全般(経理・財務、人労総、法務・コンプライアンス、内部統制、監査等)に亘る幅広い業務を経験することが...
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