キャリア開発と健康経営の統合
［お名前非公開］（登録日：24年01月04日）
労働力の確保が今後より重要となる中で、キャリア開発(社員の自立と個々の特性を踏まえた成長支援)と健康経営(組織力の底上げ)の統合の仕組みつくりは、社員一人一人の幸福感や生産性を高め、企業全体のパフォーマンスを向上させることにつながります。
そのためには、いくつかのポイント(社員の健康促進とメンタルヘルスの重視/社員のキャリア開発のサポート/ワークライフバランスの仕組みつくりと組織成長へのブリッジ/健診データの活用/これからの組織成長方針の明確化など)があります。
クライアント企業が目指す成長像を紐解き、具体化させ、そのために必要な仕組み(健康経営と人材育成‐キャリア開発)つくりに貢献いたします。
そのためには、いくつかのポイント(社員の健康促進とメンタルヘルスの重視/社員のキャリア開発のサポート/ワークライフバランスの仕組みつくりと組織成長へのブリッジ/健診データの活用/これからの組織成長方針の明確化など)があります。
クライアント企業が目指す成長像を紐解き、具体化させ、そのために必要な仕組み(健康経営と人材育成‐キャリア開発)つくりに貢献いたします。
| 所有資格 | キャリアコンサルタント |
|---|---|
| 最終学歴 | 久留米大学 商学部 |
| 職務経歴（1） | 企業名：一般社団法人terasworks 部署・役職：代表理事 業種：人材サービス・アウトソーシング |
|---|---|
| 職務経歴（2） | 企業名：株式会社マネジメントアクセス 部署・役職：代表取締役 業種：人材サービス・アウトソーシング |
| 就業形態 | 月1回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業不可（就業開始目安：2024年04月01日以降） |
| 業種 | 人材サービス・アウトソーシング（研修サービス） |
| 得意領域 | キャリアカウンセリング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修 |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
－ |
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
－ |
| 人脈情報 | 産業カウンセラーや助成金申請サポートの社労士、また組織‐人事戦略コンサルとの連携が可能 |
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シンクタンク兼商社として25年以上の法人の海外進出・海外展開支援
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ポルトガル通訳(イベント、見本市 企業訪問、工場見学)
■職歴 昭和50年 安宅産業(株)サンパウロ支店入社 (商社マン付き秘書) 昭和52年 安宅産業退社 昭和60年 1.フリーランス 通訳(イベント、見本市 企業訪問、工場見学、等。) 2.警察の取り調べ 3.通訳ガイド(ブラジル人ビジネスマンを京都の主なスポットへ アシスタントとして案内を約7年勤めた。) 平成4年 堺市内の小、中学校にて、在日ブラジル人子女への日本語指導並び生活への適応指導今に至っている ■通訳実績...
［お名前非公開］エキスパート/スペシャリスト
［お名前非公開］
（登録日：19年01月05日）回答ポイント：0pt （73歳/大阪府堺市/通訳/翻訳）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域商談通訳・アテンド通訳,ビジネス文章翻訳・英文契約書作成お気に入り -
医薬関連の研究開発及びメディカルライティングを専門としています。
私は、製薬会社の安全性研究部で10年間、研究員をしており、新薬の研究開発や薬事申請資料のメディカルライティング業務に携わっておりました。
［お名前非公開］顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト
［お名前非公開］
（登録日：24年08月08日）回答ポイント：0pt （39歳/大阪府茨木市/医療関連）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格FP(ファイナンシャルプランナー),博士,TOEIC 得意領域プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成お気に入り
この顧問の人脈
顧問本人 業種：人材サービス・アウトソーシング
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