人材育成のマルチプレイヤー&自律型人材育成プロデューサー
［お名前非公開］（登録日：23年11月09日）
人材育成において「企画・立案」「運営・実行」「講師」「ファシリテーター」「キャリアカウンセラー」とマルチに対応することが可能です。
また「受講者のマインドチェンジ」と「学習内容の実践」によって、自律型人材を育成する専門家です。
カウンセラー、営業職出身で受講者に対する「きめ細かい観察」「アセスメント」「面倒見の良い指導」が好評です。
更に研修終了後にお渡しする「講師レポート」は、「適性配置」「今後の育成計画」「人材の発掘」に活用され高い評価を頂いています。
また「受講者のマインドチェンジ」と「学習内容の実践」によって、自律型人材を育成する専門家です。
カウンセラー、営業職出身で受講者に対する「きめ細かい観察」「アセスメント」「面倒見の良い指導」が好評です。
更に研修終了後にお渡しする「講師レポート」は、「適性配置」「今後の育成計画」「人材の発掘」に活用され高い評価を頂いています。
| 所有資格 | メンタルヘルス・マネジメント,キャリアコンサルタント |
|---|---|
| 最終学歴 | 立命館大学 産業社会学部（社会学） |
| 職務経歴（1） | 企業名：日本バルカー工業株式会社(現、株式会社バルカー) 部署・役職：管理本部 人材開発センター 副参事 業種：メーカー（素材・食品・その他） |
|---|---|
| 職務経歴（2） | 企業名：ダイワ精工株式会社(現、グローブライド株式会社) 部署・役職：フィッシング国内営業部 営業所長 業種：メーカー（素材・食品・その他） |
| 就業形態 | 週1回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | メーカー（電気・電子・機械・輸送機器） |
| 得意領域 | 営業戦略の策定・展開の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,採用支援・組織戦略,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修 |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
－ |
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
グローバル人材育成 |
| 人脈情報 | 特になし |
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顧問本人 業種：メーカー（素材・食品・その他）
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