顧問の一覧［関東/メンタルヘルス・マネジメント/スタッフ教育・ビジネス基礎研修］
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人材開発支援、キャリア支援、社内プロジェクト支援で「働き方改革」に貢献します
1.人材開発での実績 人材の流出入が激しいインターネット企業において、会社では離職率の高さが課題でした。当時は技術的な教育はしていましたが、キャリア教育や、従業員満足の視点での社内活動が無く、私は人材育成責任者としてプログラムの策定をしました。 具体的には、入社以降の教育プログラムの策定と実施、残業時間削減のための取り組み、休暇や手当など人事制度の見直し、女性が働き続けられるよう育休や時短勤務...
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中小企業に特化した「弱者戦略」とアフターコロナ経営戦略を得意とします。
ランチェスター協会認定インストラクターでもあり中小企業経営戦略コンサルタントでもあります。 大手企業から中小企業・個人事業主・プライベート迄幅広いジャンルで業種を問はずコーチング迄実施致します。現役時代も大手企業で日本一最悪レベルの事業所を、人員・売上・サービス全面的に回復させたことも多々あります。 また日本の物流世界では当たり前になった台車や自転車等による配達による人件費削減や生産性アップ...
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【メンタルとキャリアの総合支援】 足し算のカウンセリング・研修で強みを引き出すコンサルタント
約22年情報処理サービス会社に勤務。管理部で人事や労務・法務に携わり、人事制度見直し、企業理念見直し・浸透などの組織開発を推進。EAP(従業員支援プログラム)を社内に導入し、メンタル不調者の予防・早期対応から休職～復職～回復迄の体系的な支援体制を構築。 現在は個人で企業や働く個人のご支援を行っております。 (業務内容) ◆ 組織開発支援 企業理念見直し、人事制度設計見直し、EAPコンサルティング ◆ 対人...
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米国応用心理学理論を活用した組織開発と個人への教育
大学卒業後、教育系広告代理会社で2年半にわたって進路相談会の企画・実施、キャリア教育研修講師業務に従事。 1999年に心理学修士号取得を目的に米国に留学。修士号取得後、心理、健康相談、EAP事業を展開する保健同人社に入社。年間約2000件の相談業務(電話、対面、メール相談含む)に従事。2年後にディレクターに昇格。相談員10名のマネジメントを行う。2008年EAP事業部研修グループに異動。 メンタルヘルス、組織・人事...
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足し算のカウンセリング・研修で強みを引き出すコンサルタント
約22年情報処理サービス会社に勤務。管理部で人事や労務・法務に携わり、人事制度見直し、企業理念見直し・浸透などの組織開発を推進。EAP(従業員支援プログラム)を社内に導入し、メンタル不調者の予防・早期対応から休職～復職～回復迄の体系的な支援体制を構築。 現在は個人で企業や働く個人のご支援を行っております。 (業務内容) ◆ 組織開発支援 企業理念見直し、人事制度設計見直し、EAPコンサルティング ◆ 対人...
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元・国連の専門官でビジネスと人権・SDGs・ESGなどの普及啓発にあたる日本企業経営者
日本マネジメント総合研究所合同会社 理事長 戸村 智憲 (とむら とものり) ・(一社)シニアセカンドキャリア推進協会 顧問 ・(一財)Noblesse Oblige C&M 理事 (1)経営指導・アドバイザー、(2)基調講演・セミナー・人材育成での出演・登壇、(3)メディア出演・情報発信の3つの柱で活動中 日本の人気講師ランキング3位(日経産業新聞の特集記事による) 大阪市出身。大阪府立天王寺高等学校(天高)卒(母校より文化功労賞...
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脱炭素カードゲーム国内No.1×広報・DX・FC展開の現役経営者
■ 脱炭素・GX・ESG推進支援 issue+design「脱炭素まちづくりカレッジ」シミュレーションゲームPLAY!の公認ファシリテーターとして、2023年より国内開催数No.1(issue+design award認定)を継続中。コニカミノルタ・SCREENホールディングス・全トヨタ労連・東京パワーテクノロジー・大阪大学など、大手企業・行政・大学への登壇実績累計50回以上。社内GX推進担当者の育成・研修設計から伴走支援まで対応可能。 ■ 広報・PR戦略...
［お名前非公開］顧問/コンサルタント企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：26年06月24日）回答ポイント：0pt （52歳/東京都中央区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格メンタルヘルス・マネジメント,危険物取扱者,その他(所有資格) 得意領域代理店・FC戦略,広報・PR策定・展開の支援,イベント企画・販促ツール・SP,全社戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,生産管理システムの企画・構築の支援,品質改善支援,...お気に入り -
品質改善×人材育成×健康経営支援で、持続するIT現場をつくります
上流設計から現場定着まで伴走し、残業削減・欠陥低減・内製化を数値で示す実務顧問です。 【支援の特徴】 「品質改善」「人材育成」「メンタルヘルス」を一体で設計し、現場が自走する仕組みを残します。 経営層・管理職・現場の三層と対話しながら課題を可視化し、実装・育成・定着まで伴走します。 会社員時代、自社開発チームで属人化と長時間労働を改善。朝会の設計やタスク共有の仕組みを整備し、残業を月80時間→...
［お名前非公開］顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：25年08月12日）回答ポイント：0pt （51歳/東京都杉並区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格メンタルヘルス・マネジメント,基本情報技術者,その他(所有資格) 得意領域アカウント・マネジメントの助言,事業戦略策定・推進支援,ITシステム開発・導入,モバイルアプリ・ゲーム,情報システム化計画の策定・展開の支援,社内情報システムの最適化支援,製...お気に入り -
紙のDMだけで年間10万件以上の保険を販売した私の通信販売技術を使って営業効率、売上を倍増させる方法
以下の☑に一つでも当てはまった場合は最後までお読みください。 ☑提案書の改善だけで売上を3倍以上にしたい ☑通信販売を導入して営業利益を10倍にしたい ☑会社に通販部隊を作りたい。でもノウハウがないし人材採用も難しい ☑世の人材不足、コスト管理、経費削減の目的で営業人員の採用が難しいしコストがかかりすぎるので人手やコスト負担の少ない通販をはじめてみたい ☑競争力強化、差別化をしたいものの経営戦略の専門家...
［お名前非公開］顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：24年09月15日）回答ポイント：0pt （50歳/埼玉県さいたま市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格宅地建物取引主任者,FP(ファイナンシャルプランナー),MBA,TOEIC,メンタルヘルス・マネジメント,衛生管理者,秘書検定,MicrosoftOfficeスペシャリスト（MOS） 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定...お気に入り -
企業成長を加速させる戦略的顧問
はじめまして。ネットベンチャーを立上げ10億規模に成長させ、その後、コンサルタントに転身。コンサルファームを立上げ1年で50名規模に。 その後、父の会社を承継し、10年間黒字で経営し、M&Aにて売却。その間、経営全般も含め、営業経験は通算で15年以上、チームマネジメントは最大50名規模の組織運営と立ち上げを主導してきました。 新規開拓を得意領域とし、リード月100社から商談10件(商談化率約10%)を安定的に創出するK...
［お名前非公開］顧問/コンサルタント企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：24年03月02日）回答ポイント：0pt （58歳/埼玉県比企郡/IT・通信・インターネット）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格メンタルヘルス・マネジメント,危険物取扱者,その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,代理店・FC戦略,ブランディング,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・...お気に入り -
経営者の生きずらさを解消する経営者コーチ・メンタリング
【概要】 IT関連会社にて、システム開発・リーダーを経験。その後、ネットベンチャーを立ちあげに参加。上場をしない経営判断のタイミングで自社((株)フロム・フューチャー)による独立。中小企業向けITコンサルを行う。大手トラックメーカーの事業統合のコンサルティングに参画のタイミングで(株)Tureoneと合流。その後、上場企業を中心に業務コンサルティング・ITコンサル・M&Aに伴うDDも実施。事業部長として新卒採用面接も...
［お名前非公開］顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：19年08月15日）回答ポイント：0pt （58歳/埼玉県比企郡/医療関連）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格メンタルヘルス・マネジメント,危険物取扱者 得意領域全社戦略策定・推進支援,M&A支援,採用支援・組織戦略,ビジネスコーチング,産業カウンセラー,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修お気に入り -
業績管理手法の構築・採算管理・管理会計、事例などを活用した能力開発
1.予算編成、月次採算管理、管理指標の設定などの業績管理手法の構築と運用、管理会計の運用 2.ケースメソッドを活用した能力開発、教育訓練、研修 3.インバスケット手法を活用した能力開発、研修 4.経営コンサルティング
［お名前非公開］顧問/コンサルタント企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：19年01月06日）回答ポイント：0pt （59歳/東京都世田谷区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格MBA,日商簿記,メンタルヘルス・マネジメント,キャリアコンサルタント,衛生管理者 得意領域マーケティング戦略の策定・展開の支援,競合分析・市場分析,新商品・新サービスの企画・開発,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,株主総会等、重要会議の運営,キャリ...お気に入り
