品質改善×人材育成×健康経営支援で、持続するIT現場をつくります
［お名前非公開］（登録日：25年08月12日）
上流設計から現場定着まで伴走し、残業削減・欠陥低減・内製化を数値で示す実務顧問です。
【支援の特徴】
「品質改善」「人材育成」「メンタルヘルス」を一体で設計し、現場が自走する仕組みを残します。
経営層・管理職・現場の三層と対話しながら課題を可視化し、実装・育成・定着まで伴走します。
会社員時代、自社開発チームで属人化と長時間労働を改善。朝会の設計やタスク共有の仕組みを整備し、残業を月80時間→10時間に削減、年間約200万円の内部コスト削減を実現しました。
歴代所属企業はいずれも「健康経営優良法人」に認定され、株式会社メタテクノは「中小ホワイト企業ランキングNo.1」を獲得。こうした経験を活かし、IT現場を理解した「健康経営×組織変革」の推進が可能です。
【主な実績】
・設計レビュー導入で致命的エラー8件・後工程欠陥17件を市場流出前に検出(通信機器メーカー)
・JSTQB学習プログラム導入で3ヶ月後に複数名合格、月間2,000万円の待機損失を回避(大手IT企業)
・テスト自動化により年間約800万円のコスト削減、事業部内アワード大賞受賞(Canon製品開発)
・炎上プロジェクトを途中参画で立て直し、8ヶ月遅延予測をリカバリ、期日通りリリース(大手通信企業)
【得意領域】
▼プロジェクトマネジメント支援
208人月規模のPMO運営、炎上リカバリ、PM育成ワークショップの設計・運営。
WBS策定・ベンダー折衝・上流要件定義をリードします。
▼品質保証・開発プロセス改善
上流レビュー制度・テスト基準・自動化ロードマップの導入。
「欠陥を埋め込まない仕組み」を標準化し、属人性を排除します。Canon製品開発では自動化により年800万円削減、複数プロジェクトへ展開しました。
▼能力開発・研修
JSTQB学習プログラム開発・非常勤講師、PM育成カリキュラム開発中。
「現場で即活用できる仕組み」を重視し、若手から管理職まで成長を支援します。
▼メンタルヘルス・健康経営
メンタルヘルスマネジメント検定II種・Well-Being認定ファシリテーター資格保有。
復職支援・ラインケア・経営向けROI可視化レポート作成により、「健康経営」と「成果創出」を両立します。
【ご参考】セミナー登壇/インタビュー/執筆実績
●中小企業基盤整備機構公式コラム
「テレワークの課題『質問しづらい』を解消しよう!」
●株式会社エル・ティー・エス リンク共催セミナー
「PMOは未来への扉 ～キャリア渋滞解消はじめの一歩～」
「再・PMOは未来への扉 ～初級PMOの羅針盤～」
「改・PMOは未来への扉 ～プロジェクト転落回避の鍵～」
●DevLOVE登壇
「PMOと製造業の現場からお届け ― その現場、いかにして改善を進めていくのか」
【支援の特徴】
「品質改善」「人材育成」「メンタルヘルス」を一体で設計し、現場が自走する仕組みを残します。
経営層・管理職・現場の三層と対話しながら課題を可視化し、実装・育成・定着まで伴走します。
会社員時代、自社開発チームで属人化と長時間労働を改善。朝会の設計やタスク共有の仕組みを整備し、残業を月80時間→10時間に削減、年間約200万円の内部コスト削減を実現しました。
歴代所属企業はいずれも「健康経営優良法人」に認定され、株式会社メタテクノは「中小ホワイト企業ランキングNo.1」を獲得。こうした経験を活かし、IT現場を理解した「健康経営×組織変革」の推進が可能です。
【主な実績】
・設計レビュー導入で致命的エラー8件・後工程欠陥17件を市場流出前に検出(通信機器メーカー)
・JSTQB学習プログラム導入で3ヶ月後に複数名合格、月間2,000万円の待機損失を回避(大手IT企業)
・テスト自動化により年間約800万円のコスト削減、事業部内アワード大賞受賞(Canon製品開発)
・炎上プロジェクトを途中参画で立て直し、8ヶ月遅延予測をリカバリ、期日通りリリース(大手通信企業)
【得意領域】
▼プロジェクトマネジメント支援
208人月規模のPMO運営、炎上リカバリ、PM育成ワークショップの設計・運営。
WBS策定・ベンダー折衝・上流要件定義をリードします。
▼品質保証・開発プロセス改善
上流レビュー制度・テスト基準・自動化ロードマップの導入。
「欠陥を埋め込まない仕組み」を標準化し、属人性を排除します。Canon製品開発では自動化により年800万円削減、複数プロジェクトへ展開しました。
▼能力開発・研修
JSTQB学習プログラム開発・非常勤講師、PM育成カリキュラム開発中。
「現場で即活用できる仕組み」を重視し、若手から管理職まで成長を支援します。
▼メンタルヘルス・健康経営
メンタルヘルスマネジメント検定II種・Well-Being認定ファシリテーター資格保有。
復職支援・ラインケア・経営向けROI可視化レポート作成により、「健康経営」と「成果創出」を両立します。
【ご参考】セミナー登壇/インタビュー/執筆実績
●中小企業基盤整備機構公式コラム
「テレワークの課題『質問しづらい』を解消しよう!」
●株式会社エル・ティー・エス リンク共催セミナー
「PMOは未来への扉 ～キャリア渋滞解消はじめの一歩～」
「再・PMOは未来への扉 ～初級PMOの羅針盤～」
「改・PMOは未来への扉 ～プロジェクト転落回避の鍵～」
●DevLOVE登壇
「PMOと製造業の現場からお届け ― その現場、いかにして改善を進めていくのか」
| 所有資格 | メンタルヘルス・マネジメント,基本情報技術者,その他(所有資格) |
|---|---|
| 最終学歴 | 日本大学 文理学部（応用物理学科） |
| 就業形態 | 週2～3回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | コンサルティング・リサーチ・専門事務所（その他専門コンサルティング） |
| 得意領域 | アカウント・マネジメントの助言,事業戦略策定・推進支援,ITシステム開発・導入,モバイルアプリ・ゲーム,情報システム化計画の策定・展開の支援,社内情報システムの最適化支援,製造工程全般のプロセス・エンジニアリング,品質改善支援,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修 |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
－ |
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
－ |
| 人脈情報 | 大手IT企業(Webアプリケーション開発支援) 大手通信事業者(ブランドサイト構築) 大手ソフトウェア開発会社(PM・組織改善支援) ヘルスケア・アプリ企業(品質管理支援) ソフトウェアテスト専門会社(業務改善支援) |
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デジタル領域のプロフェッショナル
■要約 約15年間、デジタル戦略、マルチタッチポイントでのコミュニケーション設計、Web制作・システム開発、CRMまで網羅できる、統合デジタルマーケティングプロデューサー(プロジェクトマネジャー)として従事してまいりました。 現在は、大手広告代理店プロダクションにて、デジタルマーケティング全体のプロデュース業務を行いつつ、約60名のプロデューサー/ディレクター集団を束ねる部長を務めております。 ※P/L管理、...
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システム会社経営に野村総研とセブンやヨーカドなど流通・物流システムを構築
累計10数社に及ぶ 代表取締役、取締役、顧問、アドバイザー等々 IT経営、AI販売、データサイエンティスト 健康食品・化粧品開発、営業戦略 不動産 物流・流通 現在、事業用地・倉庫・ホテル不動産やMA案件等
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人材採用及び企業内人材育成のエキスパート
薬のプロとして薬剤師の資格を持ち、心ケアのプロとして日本メンタルヘルス協会公認心理カウンセラーの資格を持ち、キャリア指導のプロとしてキャリアコンサルタントの国家検定資格を持ち、大学講師として大学生年間1,000名以上を指導して学生の気持ちも理解でき、上場企業の採用責任者として採用全般にも携わってきました。 ＜企業の社員研修＞ 『内定者・新入社員教育（ビジネスマナー・接遇・電話対応）・中堅社員教...
［お名前非公開］顧問/コンサルタント企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：16年08月14日）回答ポイント：0pt （62歳/東京都中野区/人材サービス・アウトソーシング）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格－ 得意領域採用支援・組織戦略,キャリアカウンセリング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修お気に入り
