顧問の一覧[関東/男性/英検(実用英語技能検定)/ビジネスセミナー講師・コーディネーター]
ブランディング・マーケティング手法を駆使した営業販促支援
強みのある技術をベースに商品開発から商品化を行いブランディング(見える化)しマーケットインする。 フロー化すると 「強みのある技術」⇒ 商品化(こと、人)⇒ ブランディング ⇒ マーケットイン ファッション及び高級素材(シルバー、高級皮革)を使った日用品等を長年手掛けてきているので差別化された市場への販促活動は得意である。 現在も宝飾、高級バッグ、喫煙具等の商材を百貨店、TVショッピング、高級カタログ等での...
お気に入り人事アセスメント専門のコンサルタントです。
メガバンクと地方銀行を経験し中小企業診断士として独立しました。 元々は企業再生をベースにしていましたが、活力を失ったリビングデッドの延命よりも今伸びんとする企業の支援に徐々に舵取りをしてきました。 現在は上場企業様の昇進昇格や地方自治体の採用をメインにお手伝いさせて頂いております。 昇格に関しては論述問題そのものを設計させて頂くことも増えてきました。評価のポイントはいくつかの軸がありますが、...
お気に入り顧問のチカラを活用し中小・ベンチャーの限界突破を支援するIT起業家
■略歴 1972年生まれ。茨城県日立市出身。東京都新宿区在住。 千葉商科大学 商経学部 経済学科卒業。 連続起業家 プライドワークス株式会社 代表取締役社長 賢人たちに学ぶシリーズの累計75,000部を超えるベストセラー作家 ■プロフィール詳細 大学卒業後、日本食研株式会社を経て25歳で起業し経営者歴22年。 これまでに自身で複数のインターネットベンチャー企業を立ち上げ、業界初の革新的なビジネスを多数創出する...
お気に入り我国を代表する国際環境家で、環境経営指導者
IPCC(国連の気候変動に関する国際機関)の元議長とも永年に亘り交流し、またインドニューデリーで開催されたCOP8(国連気候変動枠組条約締約国会議・パリ協定などを採択した会議で有名)にも民間代表として参加し、我国各省庁代表者との会議に出席し発言する。又インド最大のNGO元会長とも親しい国際環境家です。 我国で環境経済や環境経営という文語を世に広めた人間でもあります。環境経済人委員会(全国)を2003年に創立し、全...
お気に入り本質的な価値を掘り起こし、時代やニーズに合わせてブランドを磨き直す!
30代の多くの時間を専門商社で過ごしました。 海外を訪れ、インテリア雑貨・服飾雑貨・食品などの商品開発に従事し、ライフスタイルやギフトといったマーケットを中心に販路開拓に奔走しました。扱う商品の中には海外ブランドの日本における代理店を務めるものも多数あったため、本国の担当者と協力しながら日本向けの商品開発を行ったり、国内マーケットの課題とその対策について話し合ったり、多くのチャレンジを行ってき...
お気に入り人・組織の主体性最大化(コーチング × ティーチング)
上意下達マネジメントが通用しない今。 マネジメントから現場まで、個々が自身の可能性を信じ、主体性を最大化し、行動変容を成し遂げること。 これこそが、持続可能で進化する組織・人創りの成功要因と考えています。 主体性と行動変容のキーになるのはビジネスコーチング。 私はコーチング技術を学び、実践し、成果を上げてきました。 ・100名超の組織のエンゲージメント大幅向上による組織活性化 ・役員~課長まで1o...
お気に入りブランディング/コンサルティング/営業支援/マーケティング/コーチング/モチベーションUP研修
【経歴】 <コンサル応募> ◆2007年 株式会社インテリジェンス入社 ITエンジニアの人材紹介・人材派遣営業を2017年まで行う。 <特筆すべき実績> ・大手通信キャリアへの取引を0円から半年で月2000万円まで成長させる。 ・ベンチャー企業への人材紹介にて幹部を計5名支援する。結果同クライアントの売上が前年比3倍になる。 ・営業3000人中のMVPを3度獲得 ・独立を機に業務委託契約に切り替え ◆2017年より同社(現...
お気に入り欧米アジア企業とのビジネス交渉及びロジスティクス
1.欧米アジア顧客に対する拡販活動とビジネス交渉 ①欧米アジアの顧客に対する拡販活動(国内支援、海外出張)。製品説明、価格交渉、納期調整実施。 ②海外現地法人での販売・マーケティング活動。直接販売及び代理店販売。顧客とのビジネス交渉。 ③海外拡販のグローバル展開に伴う拠点運営。 ③海外市場向け出荷のロジスティクス手配、物流梱包仕様。物流業者を使っての輸出入手配。 ④海外拡販資料の作成とプレゼンテーショ...
お気に入り調味液、米飯、フリーズドライ、菓子、パン、冷凍食品、水産加工品などの新商品開発。工場指導。品質保証
大学卒業後、一貫して食品業界に在籍し、製造や商品開発、品質保証、工場管理・運営を経験して参りました。 1社目は、醸造調味料製造業で、味噌の発酵管理や商品開発を行いました。 2社目の醸造調味料製造業に移り商品開発や品質管理、JAS分析・格付け(日本醤油研究所の委託)を経験いたしました。この時に味の素㈱や協和発酵工業㈱他などの調味料メーカーの方々との太い人脈が出来ました。 3社目は協和発酵工業株式会社...
お気に入り良いものを引き出し、伝え、人を動かすプロフェッショナル
「いいものを持っているのに、言語化・可視化されていないことが我慢ならない」と、 企業やヒトが持つ良さを引き出し、価値を生み出すコンサルティング・WEBマーケティング・コーチングで認知拡大、売上拡大、教育支援を行う。 大手企業はじめとしてウィズコロナ、アフターコロナのEC事業展開にも強み。 ▼ビジネスモデルのみで成長してきたが経営理念浸透がなかった企業のための「社員が一丸となる経営理念」の制作 ▼社内...
お気に入り人材活性化研修、企画アイデア出しファシリテーション
企業の活力は企業理念や提供価値を個々の社員が認知した上で、日々の活動においてその内容を具体化できるかに大きく依存しています。そういった意味で、自社の独自性、提供価値を踏まえ、自分なりの行動が取れるように促す社内研修は企業活力の源泉と言えます。 私は日立製作所在籍時にブランドマネジメントを担当し、インターナルブランディング〔社員にブランド価値を意識した行動を促す〕活動の一環として、社内研修講...
お気に入り経営者・管理職のリーダーシップを高めるエグゼクティブ・コーチング、組織内コミュニケーションの活性化
「ビジョン・経営目標の明確化、リーダーの役割設定と自己変革、リーダーシップ(影響力)の向上、主体性(当事者意識)の高い組織づくり、組織内コミュニケーションの活性化」などのテーマで、エグゼクティブ・コーチングを実施しております。これまで組織開発・組織変革に携わった企業 78社、経営層へのコーチング 162人、プロコーチの養成 8年間などの実績があります。国内最上位の資格である(一財)生涯学習開発財団認定マスター...
お気に入り楽しさの中に学びがある研修で行動変容を促し、フォローアップコーチングで結果につなげます
●12年間の研修講師経験、登壇回数1,200回、延べ25,000名のビジネスパーソン、リーダーをトレーニング。 新人から中堅、管理職まで幅広い層に対して研修を実施するが、特に営業マネージャー向け「リーダーシップ、コミュニケーション、組織活性化研修」、営業パーソン向け「営業基礎、セールスプロセス研修」を得意とする。 ●「楽しくなければ研修じゃない!」をモットーに、わかりやすいのは当たり前、参加者を巻き込んで...
お気に入り事業のセカンドステージ提案 人材育成 事業再生
<自分の卓越性> 1 アジアを中心に普通の日本人では構築不可能と思われる国境や習慣の壁を越えて人脈 構築を成功。 人と人をつなげる卓越した社交性と渉外力を持っています 2 ビジネスのネクストステージを構築するソリューションの提供においても マーケットイン的な一般的な手法だけでなく全く新しい手法を数多く開発導入に成功 あたらしいビジネスステージを構築する創造力 企画力を有しております 3 企業の様々...
お気に入りマーケティング&テクノロジーにより”すべての企業にあたらしい景色”を
株式会社モアフォレスツ代表取締役。株式会社コスマグリーン代表取締役。東京理科大学卒業、明治大学大学院(経営管理修士・MBA)修了。株式会社三越伊勢丹にてキャンペーン企画・広告宣伝をおよそ10年間担当。その後、海外ブランド・セレクトショップ・ジュエリーブランドのマーケティングディレクターを経て、高級消費財のマーケティング・デジタルマーケティング・ブランディングに強みを持つ株式会社モアフォレスツを設立。国...
お気に入り中国が安全に見えるほど、日本は危険でいっぱい
「水と安全はタダである。」この言葉を未だに信じている人がいます。 その人は、インターネットに書かれている危険対処マニュアルを読み、そのマニュアルで安全をタダで買ったと思っています。 今は運で安全が保たれているかもしれません。 しかし、不運にも危険に遭遇して、顧客や社員が死傷した場合、安全をタダで買った人は、 賠償金だけではありません。自分の認識のなさが招いた人災であることを突き付けられた社長...
お気に入り企業価値(株価)の計算、財務指標分析、人事賃金制度の立案(職能給、職務給(ジョブ型)
企業の財務分析を行い、経営課題の抽出を行うことができます。DCF法、純資産時価評価法、収益還元法、EV/EBITDAマルチプル法により株価の算出ができます。人事賃金制度関係は、職能給をベースにした賃金制度並びにそれに付随した昇格基準を作成することができます。職務給については、簡易な職務価値判断をベースにしたレンジ給型の賃金制度を作成することができます。
お気に入り明日の組織・人財のココロ・ヅクリ、モノヅクリを共に
■組織開発・人財活性化 ・レゴシリアスプレイメソッドを用いたチームビルディング 共通の目標設定、個人の目標設定、コミュニケーション活性化 ・アンガーマネジメント入門&叱り方講座を活用したハラスメント防止 ・PRプロデューサーとして、広報・PR人材の強化、PR代行 ・企業マインド、モノづくりマインドの醸成 など ■モノづくり技術系 ・製造業におけるエンジニアリング、設備技術、生産技術、各種ISO既定に則っ...
お気に入り金融機関と製造業における社内弁護士としての経験を生かして企業の最適解を提示いたします。
社内弁護士として、契約関連業務のほか、コンプライアンス態勢構築、社員教育、労働問題対応、金融庁検査対応、独占禁止法違反に係る監査(再販売価格の拘束禁止)等の業務を行ってきました。
お気に入り人事及びサステナビリティの専門家
人事領域では25年間の人事コンサルティング及び企業内人事経験あり。 アクセンチュア・IBM(旧PwC)での人事コンサル、及びベンチャー人事コンサル業経験あり。 8年間のフィリピンでのビジネス経験あり。プライム上場企業人事・ESG役員経験
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受託可能業務
- 顧問/コンサルタント(51)
- エキスパート/スペシャリスト(35)
- 企業研修(45)
- 講演(41)
所有資格
- すべての所有資格
- 英検(実用英語技能検定)
得意領域
- すべての得意領域
- ビジネスセミナー講師・コーディネーター
支援可能エリア
- アメリカ合衆国(17)
- カナダ(11)
- その他北米(7)
- ブラジル(4)
- その他南米(3)
- インド(3)
- インドネシア(4)
- 韓国(7)
- シンガポール(12)
- タイ(11)
- 台湾(11)
- 香港(9)
- 中国(10)
- フィリピン(8)
- ベトナム(10)
- マレーシア(11)
- ミャンマー(5)
- バングラデシュ(2)
- カンボジア(3)
- モンゴル(5)
- その他アジア(4)
- イギリス(9)
- イタリア(6)
- オランダ(6)
- スペイン(7)
- ドイツ(8)
- フランス(8)
- ベルギー(7)
- ロシア(2)
- その他欧州(5)
- オーストラリア(8)
- ニュージーランド(6)
- その他オセアニア(3)
- UAE(2)
- イラク(2)
- イラン(2)
- サウジアラビア(2)
- トルコ(3)
- その他中東(2)
- エジプト(2)
- 南アフリカ(2)
- その他アフリカ(3)
性別
- すべての性別
- 男性