顧問の一覧[社会保険労務士]
「人的資本経営・開示」「人事制度構築」「BPR・BPO」を得意とする人事・経営コンサルタントです
【経歴】 ①株式会社パソナ(BPO部門長) ②アクセンチュア株式会社(オペレーション本部マネージャー) ③株式会社プログリット(新規事業、人事企画担当リーダー) ④PwCコンサルティング合同会社(PeopleTransformation マネージャー) ⑤株式会社ナラティブリンク(代表取締役)兼 社労士事務所ナラティブ 代表社員 直近のご支援実績は以下の通りです。 <業務改革支援> ・人事業務改善:業務調査、可視化、効率化案作成 ・人事BP...
お気に入り人事労務面で 生産性向上×組織力強化 をパッケージで伴走支援します
国の予測では2050年に働く人が2,000万人も少なくなる日本で、大企業と同じ法規制を強いる国の方針を前にして、中小企業が現状のまま人事労務面で安定的な経営(リスクマネジメントと従業員の離職防止)の遂行は、大きな負担になると感じています。 そこで、人事労務面のリスクマネジメントと従業員の離職防止で組織力強化を推進しつつ、人事労務面のデジタル化で生産性向上へ向けた伴走支援をご提案します。
お気に入り何事も公正公平に、何事も迅速に、そして誠意を込めてとことんと!
発生している問題点を洗い出し、実態を把握するためには現場に出向く。 私が今までの営業人生において大事にすることでした。 何事も当事者の意見を傾聴し客観的に利害関係人に解決策を提案する。真夜中まで現場ではなしあうこともあり、徐々にお互いが歩み寄らせることは私の得手とするところです。 そんな私の営業スタイルから、労使間の融和を図ること、企業のバランスのとれたシステムを策定することを目指して、社...
お気に入り年間300件以上の労務相談をこなす「人事労務のエキスパート」。労務問題、人事制度等の経営支援
■サマリー 1年間、新聞配達の住み込みアルバイトで浪人生活をしながら社会保険労務士の資格を取得。 資格取得後は生命保険会社に入社し、歩合給制の営業職で2年間従事。その後、労務管理システム会社の営業職を経て平成20年に社会保険労務士として独立。 カネなし、コネなし、経験なしからの起業でありながら、初めて顧問先企業を獲得後、わずか9年で従業員数17名、売上は1億円を超える、埼玉県内では最大規模、また全国で...
お気に入り