顧問の一覧[エキスパート/スペシャリスト/男性/キャリアカウンセリング]
創業COO/CHRO役員としての上場経験を活かし貴社のグロース支援に貢献します
COO執行役員事業本部長として、2021年6月東証マザーズへ上場(現グロース市場)。社員数10名弱の創業期に参画し、無名な関西のPR会社をグループ250名、時価総額最大350億、業界6位のPR会社へNo2として成長させる。 新卒からベンチャー業界に17年、マザーズ市場の動向を第一線の現場で感じながら、成長企業となるべく営業、人事、広報、経営企画と管理部門以外の統括を行う。マザーズ上場、マザーズ規模の役員などに繋がりを多...
お気に入り多面的意見と即興のアイディアを構想することができます。
まずは、会ってみてください。交渉力とイノベーション、人財の開花に自信があります。 絶対的なクローザーを目指しています。難航や難題を打破するための業務を得意としています。顧客満足度と関係性、ニーズの把握などには自信があります。 セールスアワード受賞歴、企画等ベストプラクティスには、毎期候補に選出されています。年間3億の売上UPは2つの企業で成果を出しました。シェア8%を70%に上げることもできました。 ...
お気に入り人事戦略(人事制度変革・カルチャー変革・グローバル人事)
日系外資の日本法人及びグローバルコンサルティングファームでのコンサルティング経験を通じて、トータル19年間の人事実務経験を有します。最近のトレンドに対する深い知見と、鋭い視点によって期待を上回る提案が可能です。
お気に入り製造業が得意です。
食品を中心とした製造業全般の、マネジメントシステム、品質管理、環境保全、食品安全、労働安全、情報セキュリティ、労務管理、人権、倫理等に関する企業の社会的責任のグローバル基準に基づく知見を有しています。 また、法令、規則、ガイドライン等のコンプライアンス遵守状況を監査し、遵守評価をすることが出来ます。 これらに関する国際監査員団体であるAPSCAのメンバーです。
お気に入り豊富な経験とアイデアで、貴社の良き壁打ち・ディスカッションパートナーとなります
約20年、株式会社リクルートで勤務しております。 営業・営業企画・事業企画・経営企画等・事業開発等、様々な経験を持っております。 1:営業職(約5年) 2:スタッフ職(約15年) └事業企画・営業企画(KPI設計・運用など、事業推進・営業推進を実施) └事業開発・新規事業(新規事業の立案・サービス開発) └人材開発・評価制度設計 └経営企画(経営ボードスタッフとして事業ポートフォリオの検討・予算配分の決定) ◆解決で...
お気に入り企業の多くが抱えている「ひとへの課題」を中心にアプローチし、企業の成長/持続可能性をともに高めます
経営改善: 企業の多くが抱えている「ひとへの課題」を中心にアプローチし、企業の成長/持続可能性を高めるお手伝いができればと考えています CS/ES向上: 課題解決/向き合うことと通じて良好な関係性を積極的に構築します。 苦情やクレームをきっかけに、担当者が「怖い」→「チャンス」と発想を転換できるようなマネジメントが得意です。 医療/介護/福祉機関の改善: 「地域包括ケアシステム」→「地域共生社会」の実現...
お気に入りITと名のつくものはほぼ対応可能です
就職して以来、SIer、自社システムのインフラ、Webシステム開発など、20年以上の経験を持っています。 またほとんどのキャリアで兼任で社内ITシステムの担当を兼任し、ITと名のつくものはほぼ全て対応可能です。 現在、介護系スタートアップのCTO/開発責任者、ボードメンバーとして経営に携わっており、また人事採用から法務対応、過去にはCS対応など幅広く業務を行ってきた経験があります。
お気に入りなぜかよく相談される社外HRパートナー(【10→1000】企業人事→組織コンサル・人事顧問)
CEOやCOOなど事業責任者のビジネスパートナーとして、ヒトの切り口でのリソースの調達と配分を担う経営参謀としてのキャリア。特に短時間で急成長およびグローバルで変化する組織において、特に短時間で急成長およびグローバルで変化する組織において、10→100→1000に拡大するフェーズの人事領域全般+労務や総務など管理部門立上げが得意。現在は、複数社の人事顧問や社外CHRO、人事領域のM&A(DD/PMI)やリストラクチャリングのア...
お気に入り事業開発とブランディングのプロフェッショナル(元ディズニー最年少マーケター)
オリエンタルランドで、パークの集客目標達成の為のあらゆる企画実行を行うマーケター業務を行い、最年少の主任に昇進しました。その後、事業開発とブランディングを行うコンサルティング会社を独立起業し、大手・中小様々な企業の案件を担当しました。業種もIT・サービス・行政等様々です。2019年からテレビ局にヘッドハンティングをされ、現在は放送外収益事業の創出・拡大を担っています。 ゼロから、または1~2の段階か...
お気に入り「成果を残す営業戦略」や「新市場開拓に貢献する事業開発」なら任せてください
私は上場企業などの経営や執行に繰り返し携わることで、ビジネスの視座を広げてきました。0→1、1→10のフェーズを それぞれ事業部長としてPL責任を負い、自ら現場に入り、人一倍の汗を流してきました。 経営陣との擦り合わせを行い「エネルギー」、「シェアリング」、「生活サポート」の生活に密着したリアル系プラットフォーム で、ユニークなストックビジネス(saas)やリカーリング型ビジネスモデルでプロジェクトマネジメン...
お気に入り映像/動画/インタビュー/新規事業アイデア/コンセプトデザイン
映像制作を24年しております。 作家・アーティストからキャリアをスタートし、企業案件をいくつも制作してきました。 10年を過ぎる頃、制作においてヒアリングをしている中で 物事の再定義をしていくようになり、インタビューやブレスト要員、壁打ちやアドバイザーなどクライアントと様々な形での関わりが生まれました。 その方の想いを聴く、問う、言葉を贈るなど。 時代の流れが早い中でも変わらない、人として大切な...
お気に入り新規事業企画、採用支援など
人材紹介事業の立ちあげ3社 ■略歴 2002年3月・・・慶應義塾大学商学部卒業 2002年4月・・・みずほ銀行入社(法人融資担当) 2004年7月・・・リクルート入社(リクナビNEXTの企画、編集、HR営業) 2010年7月・・・個人輸入代理業 2013年3月・・・アスリートプランニング入社(体育会学生向けキャリア・アドバイザー) 2015年12月・・・ピーエイ入社(人材紹介事業部長、地方創生事業部長) 2016年1月・・・ふくしまチャレンジ...
お気に入り自己組織化された学習する強いチームを作るチームコーチングを行います
新規事業開発の経験豊富です。 現在では、トヨタ自動車(本社・関連会社含む)を始め、いくつかの企業での複数のサービスプロダクトの新規立ち上げのフェーズでアジャイル開発を推進するコンサルタント/アジャイルコーチとして参画してきました。 大企業向け国産ERPパッケージソフトウェア(人事給与システム)を企画・開発(設計/実装/テスト)を行っておりました。 ERPの導入も経験あります。 自らスタートアップ企業を興...
お気に入り経営戦略やビジョンに基づいた組織・人事戦略の策定、人事制度設計、組織カルチャー浸透までお任せください
5年弱の採用支援の営業を経て、以後13年に渡り企業人事をしております。 急成長・急拡大する組織において、経営戦略上の多くの組織課題に直面する機会に恵まれ、経営戦略を人事戦略へと接続させ、それを生きたものにするためのカルチャー浸透までの一連の流れを、プレイヤー/マネジメント双方の立場で経験してきました。 仕事の進め方は対人折衝が主であり、関係者との協働が不可欠なプロジェクト形式が多いため、関係者...
お気に入りHRtech系の事業立ち上げとHRの教育まわりが専門領域です
■活かせる経験・知識・技術 ①教育系新規事業開発 (事業企画/事業運営/商品開発/WEBマーケティング/セールス/CS) ○⽉額1万円から研修コンテンツのサブスクリプションサービスの⽴ち上げと運営 ○個⼈向けキャリアトレーニング事業の⽴ち上げと運営 ○企業向け新⼊社員オンボーディングキット提供事業のコンサルティング ○研修講師のYouTubeチャンネル⽴ち上げ 現在登録者1,250⼈ ○VR×医療・介護教育 介護技術や外科⼿術の教...
お気に入りITビジネスの立ち上げに強み
プログラマ、システムエンジニアを経て、現在では、ITコンサルティングを主とする会社を2社経営しています。経営者としてだけではなく、現在でも現場で、プリセールス・営業、プロジェクトマネージャーとして、新規ITビジネスの立ち上げから構築まで担当しております。 今までの実績としては、ECサイトやエンタメサイトなど、マルチデバイスのWebサービスのプリセールス・プロジェクトマネジメントの経験が多数あります。 ま...
お気に入り現役コンサルティング会社社長
<得意領域> 通販分野(化粧品、健康食品、食品)。 広告・マーケティング分野。 事業戦略立案~実行~成功まで。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ <特技> 売り上げUP。 コストダウン。 企画立案。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ <反省中の短所> 熱くなるとビジネス度外視でサービスしてしまう所。 金銭的な部分より人情を優先してしまう所。
お気に入り元・国連の専門官でビジネスと人権・SDGs・ESGなどの普及啓発にあたる日本企業経営者
日本マネジメント総合研究所合同会社 理事長 戸村 智憲 (とむら とものり) ・(一社)シニアセカンドキャリア推進協会 顧問 ・(一財)Noblesse Oblige C&M 理事 (1)経営指導・アドバイザー、(2)基調講演・セミナー・人材育成での出演・登壇、(3)メディア出演・情報発信の3つの柱で活動中 日本の人気講師ランキング3位(日経産業新聞の特集記事による) 大阪市出身。大阪府立天王寺高等学校(天高)卒(母校より文化功労賞...
お気に入りBtoCデジタルビジネス(EC、C2C、D2C)の戦略・事業開発・マーケティングプロフェッショナル
これまでの20年超のキャリアで、デジタルビジネスの戦略策定、事業開発、マーケティングのプロフェッショナルとしてAmazonやメルカリ、シャープ等の複数の事業会社にてBtoC ECビジネスの売上成長を牽引した。 シャープでは子会社CEO、NRIデジタルではプロデューサーとしてハイレベルのリーダーシップを発揮。それ以前のメルカリ、AmazonでもPeople Managerとしてマーケティング組織をリードした。 シャープでは自社D2Cにて...
[お名前非公開]顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
[お名前非公開]
(登録日:24年03月21日)回答ポイント:0pt (43歳/神奈川県川崎市/IT・通信・インターネット)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格基本情報技術者 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,営業販路拡大の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,...お気に入りスタートアップ/ベンチャー企業における経営戦略に基づいた人事戦略
一般的に人事系の支援をしているコンサルタントのキャリアとしては、リクルートやパーソルなどの大手人材系企業で営業や事業開発を経て独立している人が多いです。 しかしながらそれらのコンサルタントが経験し得ているスキルは大手企業に在籍して得ているものであり、スタートアップが直面している日々の混沌や毎日のように変わる事業環境に対して有効な知見では無いです。 結果的に理屈は正しいものの自社にはマッチしない...
[お名前非公開]顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
[お名前非公開]
(登録日:24年02月25日)回答ポイント:0pt (41歳/東京都中野区/人材サービス・アウトソーシング)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格キャリアコンサルタント 得意領域採用支援・組織戦略,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修お気に入り
キーワード
受託可能業務
- すべての受託可能業務
- エキスパート/スペシャリスト
所有資格
- 公認会計士(3)
- 税理士(1)
- 中小企業診断士(1)
- 弁護士(海外法含む)(1)
- 社会保険労務士(1)
- 外国の専門資格(米国公認会計士等)(4)
- FP(ファイナンシャルプランナー)(1)
- ケアマネージャー(1)
- MBA(7)
- 博士(1)
- TOEIC(7)
- 英検(実用英語技能検定)(3)
- 日商簿記(1)
- メンタルヘルス・マネジメント(3)
- キャリアコンサルタント(7)
- 衛生管理者(2)
- 基本情報技術者(6)
- 情報処理安全確保支援士(1)
- 危険物取扱者(1)
- 環境計量士(1)
- その他(所有資格)(35)
得意領域
- すべての得意領域
- キャリアカウンセリング
支援可能エリア
- アメリカ合衆国(8)
- カナダ(4)
- その他北米(2)
- インドネシア(2)
- 韓国(5)
- シンガポール(3)
- タイ(4)
- 台湾(6)
- 香港(4)
- 中国(5)
- フィリピン(3)
- ベトナム(6)
- マレーシア(2)
- ミャンマー(3)
- バングラデシュ(2)
- カンボジア(2)
- モンゴル(1)
- その他アジア(1)
- イギリス(2)
- イタリア(1)
- オランダ(2)
- スペイン(2)
- ドイツ(3)
- フランス(2)
- ベルギー(2)
- ロシア(1)
- その他欧州(1)
- オーストラリア(2)
- ニュージーランド(2)
- その他オセアニア(1)
- UAE(1)
- サウジアラビア(1)
- トルコ(2)
エリア
年代
- すべての年代
- 40代
性別
- すべての性別
- 男性