顧問の一覧［エキスパート/スペシャリスト/男性/就業規則・給与制度］

• 広告業界20年超の広告社労士

  広告宣伝業務とともに、人事労務業務に取り組んでおります。

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修

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  （登録日：23年10月22日）回答ポイント：0pt

  （50歳/大阪府豊中市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,新規事業企画・立ち上げ,給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,その他
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• 公認会計士、事業会社のCFOの経験を活かした会計・税務・内部統制の構築・IPO準備支援

  1993年10月に中央監査法人に入所し、監査業務を6年間従事した後、将来の独立開業を目指し、1999年1月に協立総合会計事務所に転職、会計監査・税務・財務デューデリジェンスを中心とした業務に携わりました。 2005年1月に独立、根岸秀明公認会計士事務所を設立し、会計監査業務・税務業務・上場コンサルティング業務を行ってまいりました。同時期にはジャスダック上場ダイキサウンド株式会社社外監査役に就任しておりました。...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト

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  （登録日：23年10月01日）回答ポイント：0pt

  （55歳/東京都杉並区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格公認会計士,税理士 得意領域内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,給与計算・社会保険手続き,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,財務会計・決算...
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• 実務経験に基づいたコーポレートガバナンスとは

  弁護士さんや会計士さんのような評論家ではなく、豊富な実務経験に基づく、実現可能なコーポレートガバナンスを提案します。また、ガバナンス強化で業務が不効率になるような矛盾への経験は多数ありますので、ソリューションをともに検討出来ます。 評論家を雇うよりも、実務家に相談して、不効率を生じない会社の基盤を作りましょう。

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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  （登録日：23年10月01日）回答ポイント：0pt

  （48歳/Coppell, TX,USA/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格外国の専門資格（米国公認会計士等）,TOEIC,日商簿記 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,株主総会等、重要会議の運営,M&A支援,アジア進出支援(中国・インド・東南アジア),欧米進出支援(...
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• 戦略人事、CHRO・人的資本経営/組織開発・社風診断・経営理念・フィロソフィ策定、採用・教育

  過去の転職は全て大手ヘッドハンティング会社からのスカウトを受けて異動(移籍)しております。自身の仕事信条として異業種へ行っても通用しなくては、意味、存在価値はない!と考えております。 「CHRO」Chief Human Resource Officer(最高人事責任者)の職種明記がありませんので改めて明記させていただきます。自身の専門領域としています。 【専門分野】 1. 全従業員ヒヤリングによる企業理念、フィロソフィ策定 2. ガバ...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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  （登録日：23年09月29日）回答ポイント：0pt

  （67歳/愛知県豊橋市/その他）

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  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域ブランディング,全社戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,株主総会等、重要会議の運営,社内情報システムの最適化支援,採用支援・組織戦略,労務管理・労...
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• ハラスメント対策とキャリア支援、人材採用・教育・研修の分野で御社をサポートします

  学生時代にベンチャー企業で1年半勤務後、企業の採用支援と求職者のキャリア形成支援を目的として就職情報会社に入社。 入社後5年間は求人広告の営業として活動し、2年間は管理職として新卒人材紹介事業の立ち上げと運営に従事しました。 その後、出身地の議員に立候補するためにUターンし、地方議員として2期活動。政策提言を通して住民の生活利便性向上や子育て支援、伴走型の起業家支援、観光振興、行政DX、ふるさと納税...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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  （登録日：23年09月28日）回答ポイント：0pt

  （38歳/岐阜県不破郡/人材サービス・アウトソーシング）

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  登録状況－ 所有資格メンタルヘルス・マネジメント,キャリアコンサルタント,その他(所有資格) 得意領域採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,産業カウンセラー,ビジネスセ...
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• スタートアップ・ベンチャー企業の人事労務課題を助成金の活用で解決するのが得意な社労士です。

  自身が在籍していたスタートアップ企業での助成金活用の成功ノウハウをもとに、スタートアップ・ベンチャー企業の採用や定着といった人の問題を実質無料で一気に解決する提案を行っている。これまでで延べ1億円以上の助成金申請の実績あり。 2004年東証一部上場(現東証プライム)の大手企業在籍中に社会保険労務士資格を取得し、将来の独立開業を目指し、経験を積むため、スタートアップ企業に希望を持って転職。しかし、資金...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト

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  （登録日：23年09月09日）回答ポイント：0pt

  （55歳/千葉県市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

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  登録状況－ 所有資格社会保険労務士 得意領域採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,その他,その他
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• 経理に限らず、労務及び総務等のバックオフィス全般を経験しております。

  社会保険労務士事務所及び税理士事務所にて、社会・労働保険事務、給与計算、決算書作成、税務申告等に携わり、 事業会社にて、連結決算、連結納税、システム導入等に携わり、経理及び財務に関して幅広く経験しております。 現在は、税理士法人に勤務し、社会保険労務士法人も経営しております。

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト

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  （登録日：22年09月22日）回答ポイント：0pt

  （48歳/広島県広島市/その他）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格社会保険労務士,宅地建物取引主任者,日商簿記,BATIC（国際会計検定） 得意領域給与計算・社会保険手続き,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,財務会計・決算処理・法人税務,確定申告・個人税務,節税対策,税務関係の届出書作成,アウ...
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• 人事と経営コンサルティングを強みとしております。

  人事と経営コンサルティングを強みとしております。

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  （登録日：21年02月09日）回答ポイント：0pt

  （43歳/東京都稲城市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

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  登録状況－ 所有資格MBA 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度
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• 人事労務コンサル

  人事労務一筋で10年経験を積んできました。 給与計算、社会保険の手続きは勿論、助成金の申請や就業規則の作成も対応可能です。 現在は独立をして、人事労務コンサルとして労務整備が整っていない会社様の整備や人事システムの見直しを検討している会社様の導入支援等にも携わっています。 人事労務領域なら何でもお任せください。

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト

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  （登録日：20年11月07日）回答ポイント：0pt

  （31歳/千葉県千葉市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格社会保険労務士,日商簿記,MicrosoftOfficeスペシャリスト（MOS） 得意領域給与計算・社会保険手続き,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成
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• 企業人事のタレントマネジメント並びに組織開発領域の諸課題を解決できます

  企業人事領域に30年間、そのうち20年間は人事部責任者として「経営者のビジョンを実現するための人事」をつかさどってきました。採用、育成、制度・評価・報酬、キャリア、リストラといった社員個々の人事の問題にハンズオンで対応できる他、組織風土改革、社員のモチベーション向上、メンタルヘルス、安全衛生といった働く環境を整える業務にも精通しています。 例えば、2008年にはコーチングを活用した組織風土改革を主導...

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  （登録日：19年02月22日）回答ポイント：0pt

  （64歳/神奈川県横浜市/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格FP(ファイナンシャルプランナー),MBA,TOEIC,英検（実用英語技能検定）,ドイツ語技能検定,日商簿記,メンタルヘルス・マネジメント,キャリアコンサルタント,衛生管理者,その他(所有資格) 得意領域ブランディング,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,欧米進出支援(北米・欧州),給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織...
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• 特定社会保険労務士としての業務とIT技術の適応

  労働相談等の労基対応から障害(厚生)年金請求等の社保対応までをカバーしています。 社内システム開発やSAP導入等の経験も有し、システム化対応も得意分野の一つとしています。 労働・社会保険制度については、英語によるレクチャーも可能。

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  （登録日：19年02月09日）回答ポイント：0pt

  （69歳/東京都東村山市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格社会保険労務士,FP(ファイナンシャルプランナー),その他(所有資格) 得意領域ITシステム開発・導入,情報システム化計画の策定・展開の支援,社内情報システムの最適化支援,システム監査対応支援,給与計算・社会保険手続き,労務管理・労働問題,就業規則・給与...
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• 弁護士歴10年以上あります

  大企業から中小企業、個人の方に至るまで顧問をしてきました。 業種も製造、商社、専門士業、医業、エンターテイメント、教育、ITなどを扱ってきました。 弁護士業務としても、企業法務からコンプライアンス、労務、刑事事件やマスコミ対応、知財、訴訟案件など、幅広く対応してきました。 今回は、そうした経験を活かし、 ・新しく事業を立ち上げる方、立ち上げたばかりの方 ・転ばぬ先の杖を手に入れたい方、杖を変え...

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  （登録日：19年01月30日）回答ポイント：0pt

  （43歳/埼玉県さいたま市/その他サービス）

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  登録状況－ 所有資格弁護士(海外法含む),その他(所有資格) 得意領域事業戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,M&A支援,新規事業企画・立ち上げ,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,企...
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• IT業界が長く、営業と管理の両方で役員としての経験があるゼネラリストです。

  ・国内企業(海外拠点駐在7年を含む)と外資系企業の両方で就業経験があり、また、営業と管理の両方で役員としての経験があります。 ・16年間外資系の大手IT企業でFP&A、経営企画(ストラテジー&ビジネスデベロップメント)、営業報酬、事業統合、プロセス改善、シェアードサービス(COE)の立ち上げなどを担当。 その間被買収会社側で、CFOとしてビジネスの統合をリードし、資産/人材の散逸->事業価値の低下防止に大きな成果を上げ...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト

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  （登録日：19年01月12日）回答ポイント：0pt

  （年齢非公開/神奈川県川崎市/IT・通信・インターネット）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格TOEIC,その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,M&A支援,商談通訳・アテンド通訳,...
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• IT業界専門の人材・教育コンサルタント、新規事業計画・経営企画のプロ

  ■専門知識 Windowsプログラミング全般、コンシューマゲームプログラミング、WEBプログラミング ゲームデザインデータベース、システム開発、資格取得授業、数学、物理(主に力学)、電子工学 PL/PM業務における要件定義、基本設計、詳細設計、テスト設計等、開発言語はJavaとC/C++経歴が長い。 人材/教育コンサルタント/マネージメント、新規事業計画、経営企画 ■職歴 1997年 デジタルエンタテイメントアカデミー、英進国...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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  （登録日：18年12月08日）回答ポイント：0pt

  （53歳/東京都豊島区/IT・通信・インターネット）

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  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,ブランディング,事業戦略策定・推進支援,新規事業企画・立ち上げ,ネットショップ・EC...
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• 成長企業・グローバル化企業での人事課題への取り組み

  キャリアの前半は事業部門で複数の新規事業立ち上げを行ってきており、人事・事業管理においても事業部門の状況理解が施策の設計や実行計画の基盤となった。 急成長企業で企業で約8年に渡り事業のグローバル化と人事的な課題解決を行ってきており、今後同様の課題を抱える企業の支援を行っていきたい。

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修

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  （登録日：18年11月30日）回答ポイント：0pt

  （年齢非公開/東京都文京区/IT・通信・インターネット）

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  登録状況－ 所有資格MBA 得意領域事業戦略策定・推進支援,新規事業企画・立ち上げ,採用支援・組織戦略,就業規則・給与制度
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• 就業規則策定、改定。人事制度整備、所轄官庁への届出等の面倒事を引き受けます

  中堅メーカーにて人事労務一筋26年。 ①就業規則、賃金規程等の法改正対応、労使交渉、社内説明会実施、諸官庁への届出等 ②評価制度、賃金テーブル、賞与テーブル、昇格制度、役職者登用試験の導入等 ③上記2つの従業員との折衝 ④採用、研修 ⑤その他、総務人事全般 お手伝いさせてください。

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト

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  （登録日：18年11月17日）回答ポイント：0pt

  （57歳/東京都日野市/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））

  人脈0件 実績1件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成
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• 飲食に関わる事は、トータルでサポートできます! 出店、展開、FC、海外、黒字化!

  1985年生まれ。東京都出身。  大学卒業後、新卒で株式会社トリドールホールディングス入社(丸亀製麺など運営している東証一部大手飲食企業) 入社当初はベンチャーであった同社にて最年少で幹部まで出世し、マザーズ上場、東証一部上場、1000店舗出店、海外展開の中核を担い、様々なポジションを経験。 また、同社の子会社である韓国トリドールでは、代表取締役を務め、海外展開の経験および日本飲食業界が苦戦する中韓国での...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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  （登録日：18年05月16日）回答ポイント：0pt

  （39歳/東京都港区/小売・外食）

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  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,代理店・FC戦略,マーケティング戦略の策定・展開の支援,ブランディング,市場調査・リ...
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